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调查一下,大家都用什么开发语言啊,大概薪水怎么样?
gliderstar
2003-04-03 09:46:51
调查一下,大家都用什么开发语言啊,大概薪水怎么样?再说说自己的感受更好
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dshawn
2003-08-13
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java 体力劳动者
ASHFLY01
2003-08-06
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看你的能力了, 我改行做业务了,由技术的功底, 4k 也不错呀!!! 还轻松!!1 :)
linggyy
2003-08-06
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桂林2k
nocturnetian2
2003-08-04
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2500
wilsonchung
2003-08-04
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我以前补鞋,还能拿个2K/月,现在做JAVA,还不到5百,正想答应的时候,有个毕业生跳出来说他三百就干……………………
海盗2019
2003-08-03
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这什么世道哇,我,我,我不想跳了……哎……
jiangtou
2003-08-03
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上海 java delphi 5k
大家薪水比我想象的低,意外
dengfengjie
2003-08-03
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我不是编程的,想向这方向发展(兴趣)。
CAM --〈5K
My_first
2003-08-03
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天津 DELPHI, 5K
vega007
2003-08-03
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TO:GLIDERSTAR 大狭,你在这里调查是高不出什么结果的!
既然上了JAVA论坛,大多都是搞JAVA的。你说呢?
我正在学JAVA做个朋友吧!QQ:10265094
lysi
2003-08-02
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什么都不会,怎么牛啊???
纳闷中。。。。
Martin2002
2003-08-02
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似乎没有什么关系,只要你牛的起来,你不会什么语言,都可以拿高薪
limy
2003-08-02
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暗淡哦
onizuka5211
2003-08-02
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石家庄3个月 1.5k
nicholas_yy
2003-07-19
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武汉
vc java jsp 0。00k
学生
tsohg
2003-07-11
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常来CSDN论坛的,都是比较清闲的,比较清闲的工资都是不高的;:)
我感觉高工资的三种情况:
1、做的人越多,工资越低;要物以稀;
2、进一个好公司; 只要你能进去,就是慢慢熬,工资也飞了似地长;
3、当头的;
vcvj
2003-07-11
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福州
还没结贴,晕倒
fany_han
2003-07-11
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jsp servlet javabean 上海 2k
Flamesong
2003-07-11
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c++ >4k shenzhen
whyxx
2003-07-10
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南京一年,3K,java
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JAVA软件工程师的工资待遇怎么样.docx
。。。
堆栈溢出数据--2017年
调查
:使用StackOverFlow Kaggle数据集交付的Udacity项目
2017年面向有抱负的
开发
人员的堆栈溢出
调查
数据 项目见解 基于跨行业数据挖掘标准流程(CRISP-DM),研究了2018年堆栈溢出
调查
的响应。 该项目旨在帮助在
开发
人员做出决策时考虑新职业的个人。 通过该项目回答的问题: 作为
开发
人员的职业会如何满足?
薪水
是多少? 一个典型的
开发
者的生活方式是什么样的? 首先要学习什么
语言
? 我会做吗? 安装 除了Python的Anaconda发行版之外,这里没有必要的库来运行代码。 使用Python版本3. *,该代码应该可以正常运行。 可获得《 2018年Stack Overflow年度
开发
商
调查
》数据集。 档案说明 卡格勒 结果 该项目的主要发现已汇总在的。 许可,作者,致谢 通过Kaggle获得的Stackoverflow数据
软件
开发
者薪资
调查
报告.docx
软件
开发
者薪资
调查
报告.docx
Data-scientist-Nanodegree-
探索Stackoverflow
调查
2017 安装 使用的数据可以在这里找到 使用的库: 大熊猫 matplotlib 麻木 海生的 项目动机 在这个项目中,我有兴趣分析stackoverflow
调查
,以便应用“跨行业数据挖掘标准流程(CRISP-DM)”流程。 数据是所有人共享的,并且可以从以下位置访问:分析文件包含用于分析数据并得出问题答案的python代码。 问题 我很想知道以下问题的答案: 男性和女性的工资和工作时间是否相等? 哪种编程
语言
对工作满意度最高?
开发
人员在家工作的国家最多? 结果 从
薪水
和工作时间方面,男女几乎相等。 最高的编程
语言
是SQL,Javascript,Python,最低的是Rust,Visual Basic和TypeScrpit 在家工作对以下国家/地区的
开发
人员来说更受欢迎:伊朗,巴基斯坦。
数据库课程设计(员工薪酬管理信息系统)
经需求分析发现,当前国内中小型企、事业单位的薪酬发放,需要的并不是太大型的、管理繁琐的数据库系统,而是一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门日常管理和统筹的系统。“员工薪酬管理信息系统”设计的目的就是
开发
一个功能实用,用户操作方便,易学易用的发放薪酬(包括基本工资,奖金与罚金)的微型高效管理软件。为此,经过系统调研、需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、系统调试、维护以及系统评价的一般步骤,借助IBM DB2应用程序和SQL
语言
基础,在该论文中初步展现数据库的创建、修改、删除等方法的简单运用。 依据企业的收益状况,通过该系统的构造把员工信息和
薪水
与奖金的相关资料制成表格,输入到数据库中,财务部门可通过SQL
语言
实现对薪酬发放集中式的管理,例如财务人员可以对本单位的人员工资和奖金进行增加、删除、修改、查询、导入、导出文件、输出报表、增加员工;在工资项目中插入新行,对员工信息进行及时有效的增加、删除、修改、查询;不仅能够对员工的应发工资进行统计(即工资的合计及罚金的删除等项目),而且可以通过创建视图系统所用的函数把员工应得的总工资信息自动进行计算,最后再通过查询视图把结果一目了然的显示出来。 根据软件工程的基本步骤,需求分析阶段中表现了该系统的具体分类和实施过程流图。概念设计阶段实现了数据抽象与局部视图设计和视图的集成。逻辑结构设计阶段把E-R图转化为关系模式,并且把输入的五张表组合成一起完成一个总关系表。最后是运行和实施数据库的情况,每一个查询结果都附有图片和简单说明。
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