软件设计之总体设计

软件的需求分析阶段知道系统要“做什么”，而软件设计阶段我们明白的是“怎么做”。软件的设计分为：<em>总体设计</em>&amp;amp;&amp;amp;详细设计设计基本原理:<em>总体设计</em>的任务和过程<em>总体设计</em>分为：面向数据，面向功能，面向对象的分析设计原则：独立性，规模，深，宽，入，出。作用域。接口。单入单出。预测（黑盒子）<em>总体设计</em>图形工具1.层次图：描述层次结构。2.HIPO图：在层次图的基础上，把图中除了顶层的方框外都加上编号*...

学校人力资源管理系统需求分析

3.1 需求分析的过程  3.1.1 系统功能   1.通过表的创建过程进行数据的关联和约束   2.插入、修改、删除功能   3.查询功能  3.1.2 系统概要设计  本系统共有6个实体，分别是教职工，部门，职称，职务，学籍经历，奖惩。   1.教职工：属性有职工编号，姓名，性别，出生年份，学历，民族，婚姻状态，政治面貌，住址，联系方式。   2.部门：属性有部门编号，部门名称，部门主任职工编...

工资管理系统——总体分析设计（原创文档）

项目名称：工资<em>管理系统</em>                                                              文档编号：01                                             文档名称：工资<em>管理系统</em>总体分析                                              版本号：1.0       

人力资源管理系统（带数据库）

一个简易的<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，使用了Java、SQL Server技术，只完成了档案管理模块，包括档案登记、审核、查询、删除功能。

能源管理系统总体设计方案

对于企业来说，随着全球能源供应的日趋紧张，各种能源费用都呈上升趋势，成为企业成本的重要组成部分，在今后企业的发展和生存中将成为一个决定性因素。另外能源动力系统的安全运行，是企业正常生产、经营的重要保证。因此，建立企业能源<em>管理系统</em>的综合监控，在保证能源供给安全可靠的基础上，通过对能源<em>管理系统</em>的自动化监控、信息化管理，降低产品能源成本，对企业的经营发展和提高经济效益具有重要意义。通过节能技术的引进...

人力资源管理系统（源代码+数据库）

采用asp.net(c#)+sql开发，前台采用JavaScript脚本，数据层使用存储过程，逻辑性好，推荐一下！！！

企业人力资源管理系统(附数据库文件)

一个java写的企业<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，jdk1.6以上，tomcat6.0以上，eclipse、myeclipse，idea导进去就可运行，附带了<em>数据库</em>文件

数据库 - 03 MySQL人力资源管理系统

MySQL<em>人力资源</em><em>管理系统</em> 1.设计背景 该练习主要针对<em>人力资源</em><em>管理系统</em>而设计，其中设计到三张表，分别为部门表，员工表。 部门表主要用于存储部门名称，地址等信息 员工表主要用于存储员工姓名，职位，上级主管编号，月薪，部门编号等信息 2.表创建/数据准备 -- 创建<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em> drop database if exists HR; create database ...

学校大作业 人力资源管理系统

大学计算机Oracle一书中的课程大作业，<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，可作为毕设参考，

企业人力资源管理系统（毕业设计）（Struts2+Tomcat+mysql）内附数据库

该<em>人力资源</em><em>管理系统</em>功能强大，分为企业管理员和内部员工多种角色登陆。企业管理员可以实现对内部员工的增加、删除、修改、查看、发布企业公告、常见企业培训班、审核内部员工信息、员工内部岗位调度等等； 内部员工可以实现状态信息的查看、出勤表、修改个人信息、查看公司公告、接收公司通知、参加企业培训报名等等，注册模块加入了很多限制，只能本公司内部员工才能注册，并且不能重复注册。 该<em>管理系统</em>为毕业设计，为个人原创，付出了不少心血，因此积分自然高一点 另外，压缩包内附<em>数据库</em>文件，无需手动创建<em>数据库</em>，只需把.sql文件在<em>数据库</em>中运行即可创建<em>数据库</em>和生成相应的的数据表。本系统开发使用的技术是java+jsp+javascript+jquery+css

学籍信息管理系统--------总体设计

（1）学生学籍管理信息系统业务流程图 这是一种表明系统内各单位，人员之间的业务关系，作业顺序和管理信息流动的流程图，它可以帮助分析人员找出业务流程中的不合理迂回等。学籍<em>管理系统</em>的系统分析的重点是对学籍管理信息系统的业务流程进行描述，通过采用流程图中的部分图形来对学生信息质量的管理活动进行规范化说明。 （2）学生学籍管理信息系统数据流程图。 数据流程图描述系统的逻辑模型，不涉及硬、软件，数据结...

mysql查询（创建人力资源系统数据库）

以下是在mysql 环境下进行操作： -- 创建<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em> drop database if exists HRS; create database HRS default charset utf8; -- 切换<em>数据库</em>上下文环境 use HRS; -- 删除表 drop table if exists TbEmp; drop table if exists TbDept; -- 创建...

数据库课程设计大作业--人力资源管理系统

<em>数据库</em>课程设计大作业--<em>人力资源</em><em>管理系统</em> <em>数据库</em>课程设计大作业--<em>人力资源</em><em>管理系统</em> <em>数据库</em>课程设计大作业--<em>人力资源</em><em>管理系统</em>

JSP人力资源管理系统源代码+数据库

JSP<em>人力资源</em><em>管理系统</em>源代码+<em>数据库</em> 供学习借鉴

人力资源管理系统 java web 完整项目 包含源码和数据库

<em>人力资源</em><em>管理系统</em> java web 完整项目 包含源码和<em>数据库</em> <em>人力资源</em><em>管理系统</em> java web 完整项目 包含源码和<em>数据库</em>

人力资源系统-数据库设计

<em>人力资源</em>系统-<em>数据库</em>设计

研发项目总体设计方案模板

研发项目总体<em>设计方案</em>模板 标准的<em>设计方案</em>模板 军品、民品均可采用

基于Java的B/S结构的人力资源管理系统实现+java源码+Sql数据+页面

使用纯Servlet+Jsp+Java+MySQL完成的<em>人力资源</em><em>管理系统</em>设计，设计到两个登录端口，一个后台一个前台，前台功能不多。使用了TomCat8.0服务器

c#之简单人力资源管理系统

目录<em>人力资源</em><em>管理系统</em> 一． 概述 1.绪论 2.背景 3.开发环境 二.需求功能分析 1.功能分析 2.<em>数据库</em>设计 三．系统模块描述 1.登录注册 2.管理员功能 3.员工功能 4.退出登录 5.<em>数据库</em>类 四．系统调试 1.测试时出现的问题 2.使用说明 五.总结一． 概述 1.绪论 <em>人力资源</em>管理是一个企事业单位不可缺少的部分，它的内容对于单位决

人力资源管理系统源码

<em>人力资源</em><em>管理系统</em>源码，喜欢的童鞋可以下载学习，保证可以运行

EXCEL+ACCESS工作管理系统 最终版更新九 含完整开发文档（总体设计、详细设计、操作说明、算法说明）（BI报表+数据库+全文检索）

本版本为最终版本。 补齐了<em>总体设计</em>、详细设计。（使用ERWIN7画的，需要查看具体函数说明和输入输出的请安装ERWIN7。如果只看框架的已提供截图。） <em>总体设计</em>：程序总体功能描述。 详细设计：1、程序结构图 2、<em>数据库</em>结构图 经修改完成没有BUG的版本。请安装EXCEL 2007能够完美使用，EXCEL 2010及以上版本暂不支持。使用时请允许宏运行（操作说明文档中有步骤）。

oracle 课程设计 人力资源管理系统 程序+文档+数据库+PDM、CDM

oracle 课程设计 <em>人力资源</em><em>管理系统</em> 程序+文档+<em>数据库</em>+PDM、CDM 第一章 引言 1 1.1. 系统描述 1 1.2. 项目背景 1 第二章 需求分析 3 2.1. 机构管理需求 3 2.2. 岗位管理需求 3 2.3. 人事管理需求 3 第三章 系统业务流分析 5 1.1. 功能模块图 5 1.2. 人事管理业务处理流程 5 1.3. 薪资管理业务处理流程 7 1.4. 离职管理业务处理流程 7 1.5. 职位变更业务处理流程 8 1.6. 培训管理业务处理流程 9 第四章 系统<em>数据库</em>对象设计 10 4.1. 系统数据字典 10 4.2. <em>数据库</em>概念模型（CDM）设计 11 4.3. <em>数据库</em>概念模型（PDM）设计 11 4.4. 系统E-R图 12 第五章 系统实现 13 5.1. 登录功能 13 5.2. 部门管理 13 5.3. 员工管理 17 5.4. 角色管理 20 第六章 个人总结 24 参考文献 24

图书管理系统总体设计说明书

按照软件工程方法完成的图书<em>管理系统</em><em>总体设计</em>说明书，内容包含设计的总体框架等。

人力资源管理系统课程设计

<em>人力资源</em><em>管理系统</em>课程设计 这是博主本人在大学期间大二时候<em>数据库</em>的课程设计，比较简单，使用linux系统环境下python语言写的，<em>数据库</em>用mysql，大部分都是ui部分，想参考的博友可以下载，里面注释写的很详细，毕竟是本科生的作品，完全是原创的。 附下载链接： ...

人力资源管理系统流程图

<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>流程图

HR必读的五大畅销人力资源管理书籍

引用：http://www.12reads.cn/28905.html 想要成为一名专业的HR，除了在靠前辈的指引外，还得多读一些<em>人力资源</em>管理书籍，提升自己的各方面专业技能。下面，小编收集了HR必读的<em>人力资源</em>五大畅销书籍。 书名：《<em>人力资源</em>管理概论》 作者：彭剑锋 推荐指数：★★★★ 内容概要 《<em>人力资源</em>管理概论》是目前国内最新的具有一定原创性的<em>人力资源</em>管理基础

人力资源项目计划书

通过实施<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，提高<em>人力资源</em>部在日常<em>人力资源</em>操作性等事务的工 作效率，为高层提供即时的高效的<em>人力资源</em>资数据查询、分析，为高层提供决策 依据。同时有利于<em>人力资源</em>内部流程的规范与再造优化，以便更好地为员工（我 们的客户）提供更好的服务。

人力资源管理系统源代码

java<em>人力资源</em><em>管理系统</em>源代码。

java web 项目人力资源管理系统源码

本系统的开发工具具体如下。 ● 系统开发平台：MyEclipse 6.5。 ● <em>数据库</em><em>管理系统</em>软件：MySQL 5.0。 ● 运行平台：Windows 2000/Windows XP/Windows 2003/Windows Vista。 ● java开发包：JDK 5.0以上。 ● Web服务器：Tomcat 6.0。 本系统采用Struts整合Hibernate框架来开发，具体技术如下。 ● 显示层：使用JSP技术开发 ● 控制层：使用Struts 技术开发 ● 数据访问层：使用Hibernate进行<em>数据库</em>访问和操作

人力资源管理系统类图

<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图 <em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图<em>人力资源</em><em>管理系统</em>类图

python+mysql人力资源管理系统

广东海洋大学 chen liang <em>数据库</em>课程设计 这是博主本人在大学期间大二时候<em>数据库</em>的课程设计，比较简单，使用linux系统环境下python语言写的，<em>数据库</em>用mysql，大部分都是ui部分，想参考的博友可以下载，里面注释写的很详细，毕竟是本科生的作品，完全是原创的。 有问题可以联系博主邮箱。（邮箱在博主简介）

纯mvc人力资源管理系统源码

运用经典的MVC框架开发的人力<em>管理系统</em>，有助于初学者对Mvc的理解

access人力资源管理系统

一个完整的access管理信息系统，是自己写的。管理信息系统实验课的作业。

人力资源管理系统数据库脚本

<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em>脚本

数据库课程设计人力资源管理系统

1. 登录窗体 由用户名和密码两个输入框和确定、取消两个按纽。主要是对系统管理进行身份验证。一但正确就进入，否则错误，无法进入。注：（用户名：1 密码：1） 2. 主界面 主界面是整个系统的核心，主要是显示出这个管理软件的各个功能按纽，只要用户点击其中的一个按纽，就能够弹出相应的窗口进入操作。主要有十三个功能按纽，分别是：员工信息编辑，调动信息编辑，奖惩信息编辑，员工信息查询，考勤信息编辑，考勤信息查询，评价信息编辑，评价信息查询，工资编辑，工资查询，系统设定，打印员工档案，打印员工工资，以上的控件的代码，用ACCESS中的VBA自动生成。 以下是主界面中各功能的具体说明 1. 员工信息编辑 员工信息窗体可以添加、修改或删除员工的档案，含有员工简历。 2. 调动信息编辑 调动信息编辑窗体主是是来管理企业内部员工的人事调动。当员工需要调整工作岗位时需要用到这个功能。 3. 奖惩信息编辑 主要是记录员工的受奖和处罚等记录以备随时查阅。 4. 员工信息查询 在这个功能里，可以通过按员工编号，姓名，部门三种方式查询员工信息。 5. 考勤信息编辑 人事管理的相关软件都有这个功能，也是最重要的，能够准确无误的编辑考勤信息，记录的正确性，直接影响到工资的多少。 6. 考勤信息查询 在这个功能里，可以通过按员工编号查询和按员工姓名查询具体的考勤信息。 7. 评价信息编辑 这个窗体内记录着对这名员工的评定、评语、考核记录等等。 8. 评价信息查询 根据员工编号或员工姓名，查询评价信息 9. 工资编辑 首先要有员工的员工信息表，有了这些信息才能自动生成工资表。 10. 工资查询 按员工姓名或员工编号或日期查询。当操作员从下拉列表中选择相关信息后，会自动调用工资信息显示窗体 11. 系统设定 设定系统管理员的账号和密码。 12. 打印员工档案 实现打印员工的信息。一但操作员点击员工档案，将出现这个员工信息表的打印预览界面，只要在ACCESS工具栏上单击“打印”按纽既可。 13. 打印员工工资 实现打印员工的工资条功能,打印方法同上。

学校人力资源管理系统——物理结构设计

新建学校<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em> 1 创建相关表  1.1 创建部门信息表     部门信息表的创建代码如下，部门信息表在SQL中的信息显示如图6.1所示。 create table 部门信息表 ( 部门编号          char(6)                   not null primary key, 部门名称          char(20)          ...

数据库课程设计-------------------人力资源管理系统

课程设计作业 <em>数据库</em>系统的设计、开发与实施 以小组为单位（2-3人），进行一个<em>数据库</em>系统开发的部分工作：系统分析与<em>数据库</em>设计、实施。具体如下: 2)做可行性分析与系统分析：作出核心处理部分的数据字典,数据流图(选做，若有复杂的业务流程) 3)概念结构设计：设计出系统的基本ER图 4)逻辑结构设计,将ER图转换成关系数据模型 5)<em>数据库</em>实施：在ACCESS或SQL SERVER中，实现该<em>数据库</em>。 6)应用系统的实现(选做)。

软件项目总体设计.ppt

软件项目<em>总体设计</em>.ppt

在基于SpringBoot的人力资源管理系统中遇到的问题及解决办法

1.启动SpringBoot时 Description: Failed to configure a DataSource: 'url' attribute is not specified and no embedded datasource could be configured. Reason: Failed to determine a suitable driver clas...

asp.net MVC人力资源管理系统源码

asp.net MVC<em>人力资源</em><em>管理系统</em>源码，用C#技术开发，很有参考价值

SAP人力资源管理功能概览

文章地址：http://www.hi-sap.com/viewtopic.php?f=12&amp;amp;t=488   SAP<em>人力资源</em>管理功能概览核心功能 主要操作管理过程的工作流程化，数据、信息项管理mySAP HR让用户在新增与处理员工信息资料时, 感觉非常简单、方便。提供流程导向的数据输入方式和直观的在线浏览方式。 针对所有数据的有效性自动核对,并能针对公司特殊项目,增添额外的检测 提供【快...

（MVC）人力资源管理系统（代码+详细说明书）

MVC<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，以SQL Server 2008或MySQL作为后台<em>数据库</em>，以Java EE或PHP等高级语言作为前台开发工具，完成一个<em>数据库</em>应用系统的设计全过程，包括需求分析、<em>数据库</em>设计、<em>数据库</em>建立、数据输入、应用系统的设计和开发、用户界面的设计和实现、系统安装和调试等。

java Struts+Hibernate企业人力资源管理系统源代码下载

java Struts+Hibernate企业<em>人力资源</em><em>管理系统</em>源代码下载 源代码下载地址：http://www.zuidaima.com/share/1778471692995584.htm

学校人力资源管理系统

此系统建立了高校<em>人力资源</em>管理<em>数据库</em>应用系统，适用于高校内部人事管理。用户主要为人事部管理员。该系统应能完成以下主要功能：包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核<em>以及</em>对对企业的<em>人力资源</em>管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高高校<em>人力资源</em>管理水平，使<em>人力资源</em>更有效的服务于组织或团体目标。它是以提高劳动生产率、工作生活质量和取得经济效益为目的而对<em>人力资源</em>进行获取、保持、开发、激励和调整等一系列管理的过程。

人力资源管理系统开发----项目构建

前言我现在是一个大三的学生了，学的是软件工程，这个学期的课程设计是<em>数据库</em>设计，就是让我们实现一个<em>人力资源</em><em>管理系统</em>。其中<em>人力资源</em><em>管理系统</em>包括人事管理和薪酬管理。我这次想用播客的形式记录下我这次的课程设计，因为之前的课程设计有点摸鱼的感觉，然后浑浑噩噩就过去了。感觉学到的东西少之又少。希望这次用博文的形式记录，可以更好的督促我自己的学习，让我写出更好的课程设计。课程架构这次的课程设计采用的是mybati

凌鹏人力资源管理系统(增强网络版)V10.0-破解教程

凌鹏<em>人力资源</em><em>管理系统</em>(增强网络版)V10.0-破解教程 可以使用 方便操作，官方下载软件，用这个破解

人力资源管理系统开发----框架整合

整合思路我这次开发的是<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，采用的是mybatis+spring+springMVC架构，其中mybatis和spring是两个不同的框架，而spring和springmvc是同一个框架，他们可以无缝对接，因此不需要额外的整合。整合的大概步骤整合的时候分层整合 dao层： 采用mybatis框架，需要和spring整合。 1. 创建SqlMapConfig.xml

JavaWeb项目《人力资源管理系统》

企业人事<em>管理系统</em>；项目功能：普通用户权限：用户注册、用户登录、考勤管理、培训管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、合同管理、系统管理功能。用户注册、用户登录；部门经理权限：用户登录、考勤管理、培训管理、招聘管理、薪酬管理；管理员权限：用户登录、考勤管理、培训管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、合同管理、系统管理功能。

HRM人力资源管理系统

关于<em>人力资源</em><em>管理系统</em> <em>以及</em><em>数据库</em>

HR项目-页面原型（全）-数据库结构

HR项目资源，包含所有页面原型，<em>以及</em><em>数据库</em>表结构 该HR项目包含：客户化设置、<em>人力资源</em>档案管理设置、薪酬标准管理、薪酬发放管理、调动管理、招聘管理、标准<em>数据库</em>报表、<em>以及</em>权限管理八个模块。 想试着做HR项目的可以参考，参考，

人力资源管理系统ER图

<em>人力资源</em><em>管理系统</em>ER图，简单，明了，实体包括员工信息，岗位信息，合同，考核，培训<em>以及</em>证书信息

【软件工程】软件设计之总体设计

软件的需求分析阶段知道系统要“做什么”，而软件设计阶段我们明白的是“怎么做”。 软件的设计分为：<em>总体设计</em>/\详细设计 设计基本原理: <em>总体设计</em>的任务和过程 <em>总体设计</em>分为：面向数据，面向功能，面向对象的分析 设计原则：独立性，规模，深，宽，入，出。作用域。接口。单入单出。预测（黑盒子） <em>总体设计</em>图形工具 1.层次图：描述层次结构。 2.HIPO图：在层次图的基础上，把

HRMS人力资源管理系统

一个<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的小Demo 页面功能挺多 样式一般 可用来作为课程设计的参考

凌鹏人事档案管理系统(增强版)v2014完美破解版

本软件是一款专门为各类企事业、单位开发的人事档案<em>以及</em>对应HR资料信息<em>管理系统</em>；主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、数据维护模块； 　　本系统数据模块划分清晰，软件操作简单方便，系统的稳定性和数据的安全性都比较高，功能和数据管理比较人性化，是您进行人力和行政管理的好助手；可以支持单机、局域网和广域网；可以支持EXCEL表的导入和导出；支持数据表结构、数据字典、打印模板、系统提醒、常用查询项目的自定义设置；可以支持数据的定时定路径自动备份；支持数据批量修改；支持数据列表<em>以及</em>数据信息窗口的自定义设置；支持定时无操作自动挂起以保障数据的安全性；支持鼠标右键操作，以方便用户的数据操作。

人力资源数据库sql

这个是<em>人力资源</em><em>管理系统</em>sql，之前忘记上传了，现在重新上传，有需要的下载。

人力资源管理软件(免费破解版)

单机模式永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，无其他依赖性，解开直接执行 <em>人力资源</em>管理软件功能介绍 人事档案管理 工资管理 考勤管理 绩效管理 用户管理 软件界面美观，使用方便 <em>人力资源</em>管理软件特色介绍 支持单机、网络，可以通过互联网安全接入企业内网，无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展，界面可定义，适应性强 大量的统计分析报表，便于掌握业务情况 提供了自定义报表功能 内置解析器引擎，支持复杂灵活的薪酬制度 支持web查询 小秘书提供了常用的办公功能 含有大量的实用工具，如休假管理、宿舍管理、物品领用管理等等，为工作带来方便 导航界面可以切换定制，便于设置自己常用的功能 软件界面美观，使用方便 可以输出到excel、wps表格、html等文件 提供虚拟域名互联网浏览器访问 绿色软件，安全方便 单机永远免费，升级免费 <em>人力资源</em>管理软件人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 工号修改 办公物品管理 员工福利管理 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史 日期提醒，可对生日、合同期、证件期限等自动提醒 保险管理 培训历史管理 员工证件管理 员工奖励管理 员工惩罚管理 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示<em>数据库</em> 支持数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 支持自定义信息扩展 <em>人力资源</em>管理软件工资功能介绍 工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案 多工资方案定义 支持工序定义、计件工资 支持和考勤数据接口 支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理 提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 灵活生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 提供了演示<em>数据库</em> <em>人力资源</em>管理软件考勤功能介绍 自动生成调休标准 员工排班，可按部门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤 自动生成加班记录和缺勤记录 支持计算相关的工资数据 数据处理，可重复处理，修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录 考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案 考勤班次，支持多班次定义 考勤班组 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展 出差记录管理 请假记录管理 调休记录管理 加班记录管理 支持和工资单接口 支持自定义文本接口 提供了演示<em>数据库</em> <em>人力资源</em>管理软件绩效功能介绍 考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定义 支持考核批次管理 支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对 支持数据导入，启用非常方便 提供了演示<em>数据库</em> <em>人力资源</em>管理软件使用说明 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择<em>数据库</em>切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作

一个基于MFC和ADO的人力资源管理系统

一个<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的程序源码，基于MFC和SQL2005开发，使用ADO访问<em>数据库</em>。共同学习交流！！！请在VC6下编译使用，谢谢！！一个<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的程序源码，基于MFC和SQL2005开发，使用ADO访问<em>数据库</em>。共同学习交流！！！请在VC6下编译使用，谢谢！！

完整的企业人力资源管理系统(SSH java开发)

完整的企业<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，采用SSH开发，包括人事管理、培训管理、薪资管理、福利管理等等，完整源码。

人力资源管理系统设计方案

建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，完成各类人员管理台帐。 在职人员管理：完整的人员档案信息，可以根据需要自定义增加信息字段；人员出生年月、年龄自动根据身份证号计算；支持复杂条件的查询筛选，并可将查询结果生成Excel报表存至报表中心供领导查询或直接导出成Excel文件。 人员档案自动连接员工从进入单位到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、部门变动、职位变动、奖惩情况、培训记录、合同记录、绩效考核记录等，还可以根据需要自定义信息子集。 离职人员管理：管理已离职人员档案，可以查询、生成报表；对重新进入单位员工可以直接“复职”，避免重复输入档案资料。 员工异动管理：管理员工在单位的异动情况，包含试用转正、岗位变动、工资变动、奖惩登记、离职等，并可生成相关报表。 子集管理：分类管理定义的子集信息，可以批量导入数据，可以按照不同的关键字查询，并导出查询结果。 统计报表：系统可通过设定条件自动生成多种统计、分析报表，如人员结构、人员流动、年龄分析、学历比例、男女比例、服务年限统计等。 基础设置：管理字段自定义、子集自定义；对人员档案列表重新设定排序；设定试用期员工转正提醒；定义员工履历表打印格式；定义工龄计算方式；定义其他参数，如婚姻状况、籍贯、民族等

PHPthinking人力资源管理系统模板（源码开放）

系统摘要： 伴随着互联网的发展，企业运营过程中，更加突出<em>人力资源</em><em>管理系统</em>实现系统化、规范化、自动化的重要，而在<em>人力资源</em><em>管理系统</em>中，人员管理模块则占据里整个<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的核心地位。本系统通过详细分析了比较成熟的现有<em>人力资源</em><em>管理系统</em>中存在的问题和具备的优点，充分明确了PHPthinking<em>人力资源</em><em>管理系统</em>-人员管理模块的设计需求。人员管理模块主要是对于员工和部门管理操作、员工之间工作交流、工

onlyit人力资源管理软件使用说明

onlyit<em>人力资源</em>管理软件使用说明

软件项目总体设计说明书

详细概述了软件设计说明，提供的很方便的服务

基于Web人力资源管理系统的安全设计方案

基于Web<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的安全<em>设计方案</em>

人力资源管理系统设计方案(北大纵横).ppt

<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>设计方案</em>(北大纵横).ppt

《华为的人力资源管理》扫描版全文

《华为的<em>人力资源</em>管理》PDF扫描版全文，中国式基业长青的<em>人力资源</em>真经，从优秀到卓越的<em>人力资源</em>方法

Mysql数据库使用练习:人力资源管理系统而设计，其中设计到三张表，分别为部门表，员工表......

Mysql<em>数据库</em>使用练习 设计背景 该练习主要针对<em>人力资源</em><em>管理系统</em>而设计，其中设计到三张表，分别为部门表，员工表。 部门表主要用于存储部门名称，地址等信息 员工表主要用于存储员工姓名，职位，上级主管编号，月薪，部门编号等信息 表创建/数据准备 – 创建<em>人力资源</em><em>管理系统</em><em>数据库</em> drop database if exists HR; create database HR defa...

ACCESS 人力资源模块

<em>人力资源</em>管理<em>数据库</em>，含人事档案、调动管理、工资薪酬等，仅作参考。网络共享。

人力资源管理系统Sentrifugo完美汉化

前言 Sentrifugo是目前国际上最流行的功能完善的开源<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，使用企业达几十万家。但是没有一个汉化的版本。没有汉化成功的原因主要有以下几点： 1. 没有采用多语言机制 2. <em>数据库</em>、代码中限定了使用latin1语言 3. 很多输入框限定了只能输入英文 演示网站： 英文原版演示地址：http://dev.eyun.online:90/ 用户名：empp0001 密

javaweb和人力资源管理系统能够源代码

javaweb和<em>人力资源</em><em>管理系统</em>能够源代码，包括使用说明书，对毕业设计和学习javaweb的人会有好处。

人力资源管理软件（完全免费）

<em>人力资源</em>管理软件功能介绍 本<em>人力资源</em>软件包含人事档案管理 本<em>人力资源</em>软件包含工资管理 本<em>人力资源</em>软件包含考勤管理 本<em>人力资源</em>软件包含绩效管理 本<em>人力资源</em>软件包含用户管理 本<em>人力资源</em>软件软件界面美观，使用方便 <em>人力资源</em>管理软件特色介绍 本<em>人力资源</em>软件包含支持单机、网络，可以通过互联网安全接入企业内网，无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展，界面可定义，适应性强 大量的统计分析报表，便于掌握业务情况 本<em>人力资源</em>软件包含提供了自定义报表功能 内置解析器引擎，支持复杂灵活的薪酬制度 本<em>人力资源</em>软件包含支持web查询 小秘书提供了常用的办公功能 本<em>人力资源</em>软件包含含有大量的实用工具，如休假管理、宿舍管理、物品领用管理等等，为工作带来方便 导航界面可以切换定制，便于设置自己常用的功能 软件界面美观，使用方便 本<em>人力资源</em>软件包含可以输出到excel、wps表格、html等文件 本<em>人力资源</em>软件包含提供虚拟域名互联网浏览器访问 支持中控、依时利、舒特、文本接口等多种考勤机 绿色软件，安全方便 单机永远免费，升级免费 <em>人力资源</em>管理软件人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理(<em>人力资源</em>软件) 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 工号修改(<em>人力资源</em>软件) 办公物品管理 员工福利管理(<em>人力资源</em>软件) 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史(<em>人力资源</em>软件) 日期提醒，可对生日、合同期、证件期限等自动提醒 保险管理(<em>人力资源</em>软件) 培训历史管理 员工证件管理(<em>人力资源</em>软件) 员工奖励管理(<em>人力资源</em>软件) 员工惩罚管理(<em>人力资源</em>软件) 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案(<em>人力资源</em>软件) 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示<em>数据库</em>(<em>人力资源</em>软件) 支持数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 支持自定义信息扩展 <em>人力资源</em>管理软件工资功能介绍 (<em>人力资源</em>软件)工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 (<em>人力资源</em>软件)支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案 多工资方案定义 支持工序定义、计件工资(<em>人力资源</em>软件) 支持和考勤数据接口 支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制 支持辅助数据管理(<em>人力资源</em>软件)(单机免费) 提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个 灵活生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持员工数据导入，支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 提供了演示<em>数据库</em> <em>人力资源</em>管理软件考勤功能介绍 自动生成调休标准(<em>人力资源</em>软件) 员工排班，可按部门、班组、个人排班 数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取 支持手工电脑考勤(<em>人力资源</em>软件) 自动生成加班记录和缺勤记录 支持计算相关的工资数据(<em>人力资源</em>软件) 数据处理，可重复处理，修正排班失误 考勤台帐，支持二次手工修正 异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录 考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案 考勤班次，支持多班次定义 考勤班组 考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展 出差记录管理(<em>人力资源</em>软件) 请假记录管理(<em>人力资源</em>软件) 调休记录管理(<em>人力资源</em>软件) 加班记录管理(<em>人力资源</em>软件) 支持和工资单接口(<em>人力资源</em>软件) 支持自定义文本接口 提供了演示<em>数据库</em> <em>人力资源</em>管理软件绩效功能介绍 考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废(<em>人力资源</em>软件) 方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的考核方案 多考核方案定义(<em>人力资源</em>软件) 支持考核批次管理 支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果 灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案 查询非常方便，支持组合条件查询 支持历史数据比对(<em>人力资源</em>软件) 支持数据导入，启用非常方便 提供了演示<em>数据库</em>(<em>人力资源</em>软件) <em>人力资源</em>管理软件使用说明 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择<em>数据库</em>切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作 <em>人力资源</em>管理软件修改记录 2008-01-18 <em>人力资源</em>管理软件发布1.0版本 2008-01-19 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 改进员工编辑界面的日期（感谢中秋月）(<em>人力资源</em>软件) 解决部门定义中的一个BUG（感谢蓝血人） <em>人力资源</em>管理软件增加退出系统时提示（感谢中秋月） 2008-01-22 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件改进了员工调岗的编辑界面（感谢缺月疏桐） 增加了计件工资的功能,包括工序定义、计件录入和查询(感谢demigood意见)(<em>人力资源</em>软件) 2008-01-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 改进了统计报表小数后有时候出现误差的问题（感谢54HAPPY毛毛）(<em>人力资源</em>软件) <em>人力资源</em>管理软件计件工资录入增加了根据单价重新计算的功能 <em>人力资源</em>管理软件员工资料录入进行了优化(感谢缺月疏桐，方方) 2008-01-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件提供了工号修改功能（在员工管理窗口的功能菜单下）（感谢中秋月，方方） 员工资料增加了离职原因信息 <em>人力资源</em>管理软件增加了离职分析报表 打印模板设计进行了优化，支持分类管理(<em>人力资源</em>软件) <em>人力资源</em>管理软件登录界面进行了优化，保存上次登陆工号（感谢灵戈Lyngle） 2008-02-17 <em>人力资源</em>管理软件发布1.1版本，做了以下改进 员工管理界面信息定制的优化（感谢笑看人生） <em>人力资源</em>管理软件调岗离职增加调岗记录时，把员工资料同步掉（感谢缺月疏桐） 增加了岗位级别的报表（感谢天隼）(<em>人力资源</em>软件) 优化了培训记录管理（感谢水天仙YOYO） <em>人力资源</em>管理软件解决登陆界面服务器名无法显示全的问题（感谢山中人) 优化了<em>人力资源</em>管理软件保存到excel数值类型的问题（感谢54HAPPY) 增加了合同管理功能(<em>人力资源</em>软件) 解决<em>人力资源</em>管理软件工资帐套选择的公式显示不全的问题（感谢vivi) 工资录入支持导入保险数据(<em>人力资源</em>软件) <em>人力资源</em>管理软件其他的一些优化改进（感谢中秋月、提出意见的朋友们) 2008-02-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤管理增加了查看某一天哪些人休息的功能（感谢人生淡泊） <em>人力资源</em>管理软件解决了考勤台帐的显示问题（感谢天隼） 考勤班次处理做了优化，增加了打卡的分析类型（参考型）（感谢天隼） 保险支付中提供了excel导出（感谢提出意见的朋友）(<em>人力资源</em>软件) 2008-02-22 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件解决资料编辑合同类别选择的显示问题（感谢天隼） 2008-02-25 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 优化了通用资料列表方式导入模块，支持更新模式（感谢Snailmail）(<em>人力资源</em>软件) 2008-02-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 岗位管理处能否按公司排列显示（感谢蓝血人） 员工资料管理界面的公司和部门显示做了优化 <em>人力资源</em>管理软件奖励管理界面的公司和部门显示做了优化 培训管理界面的公司和部门显示做了优化 处罚管理界面的公司和部门显示做了优化(<em>人力资源</em>软件) 报表目录分组显示进行了优化(<em>人力资源</em>软件) 解决了保险支付多次选择显示的漏洞（感谢天隼） 2008-03-02 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资录入的部门索引做了优化，工资单打印增加了企业汇总和部门汇总（感谢中秋月） 岗位异动的员工选择做了优化（感谢中秋月）(<em>人力资源</em>软件) 解决了员工管理自定义条件查询数据的显示问题（感谢中秋月） 福利管理的员工选择做了优化（感谢天隼）(<em>人力资源</em>软件) 2008-03-04 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件增加了新的个税税率配置数据，如果工资单月份为200803后，则自动按照新的税率计算。（感谢54HAPPY） 2008-03-09 <em>人力资源</em>管理软件发布1.2版本，做了以下改进（感谢笑看人生、中秋月、天隼、蓝血人等各位朋友） <em>人力资源</em>管理软件支持工号的自动生成 <em>人力资源</em>管理软件支持相关配置信息编号的自动生成 各模块支持直接输入员工姓名检索 工资定制和录入做了优化，更为方便(<em>人力资源</em>软件) 各模块选择员工提供弹出式选择 对<em>人力资源</em>管理软件多分公司操作的方便性做了很多优化 <em>人力资源</em>管理软件单据打印模板定制做了优化，具备更强的灵活性 考勤台帐管理支持按计算结果和处理结果分别检索 2008-03-16 <em>人力资源</em>管理软件发布1.3版本，做了以下改进 增加按公司分类统计的工资报表（感谢蓝血人） 单据界面上增加了打印按钮（感谢中秋月） <em>人力资源</em>管理软件增加了员工技能管理（感谢Snailmail） 员工分类报表增加了工龄的条件（感谢长征）(<em>人力资源</em>软件) <em>人力资源</em>管理软件增加了人才卡片及跟踪管理 <em>人力资源</em>管理软件对单据设计模块进行了优化 针对98环境做了优化（感谢中秋月） 2008-03-25 <em>人力资源</em>管理软件发布1.4版本，做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件员工资料增加了辅助分组（感谢中秋月，天隼） 保险基数支持了导入（感谢Lucky Cat）(<em>人力资源</em>软件) 计件工资支持了产品和工单(感谢demigood、baidu )(<em>人力资源</em>软件) 支持不同的操作员限制不同的公司 <em>人力资源</em>管理软件权限控制细化（感谢中秋月） 处理了保险标准报表的漏洞(感谢杰杰) 员工分组管理做了优化(<em>人力资源</em>软件) 增加了<em>人力资源</em>管理软件考勤基本参数定义模块(感谢天隼) <em>人力资源</em>管理软件计件工资支持导入 工资帐套定义和工资单支持制定打印模板（感谢中秋月) 绩效考核的指标扩展了一些内容，如信息来源，适用范畴，获取方式，目标单位，计算公式等。（感谢annemy，hrjxhu） 增加了一个数据分析模块(<em>人力资源</em>软件) <em>人力资源</em>管理软件其他的一些优化（部门结构自动设置顺序码、部门在岗位管理里的刷新、民族排序等）（感谢梦想成真和其他朋友） 2008-03-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决了多公司情况下部门显示不正常的漏洞。（感谢养山芋） <em>人力资源</em>管理软件员工提醒界面增加了入职日期、岗位、上岗日期、岗位级别。（感谢冰雪） 解决了合同类型定义里文件选择不显示的问题。 解决了<em>人力资源</em>管理软件合同管理新增编辑时合同类型不符合的问题。 <em>人力资源</em>管理软件解决了合同类型定义里面的自定义扩展属性删不掉的问题。（感谢☆缘☆） 2008-04-09 <em>人力资源</em>管理软件发布1.5版本，做了以下改进 员工资料支持拼音查询（感谢☆缘☆） 员工资料输入身份证后自动填写籍贯、出生日期和性别（感谢☆缘☆） 员工资料支持描述信息（如工作经历等），可自定义（配置数据字典员工描述信息）（感谢那年冬天，中秋月） <em>人力资源</em>管理软件支持照片的打印（照片对象标识 emp_pict，类型为图片）（感谢Lucky Cat） 员工编辑和管理体现工龄和年龄（打印标识对应age、work_age、work_age_c）（感谢hui~星辉~） 一个岗位允许对应多个部门（便于多分公司管理）（感谢忆江南、冰雪、欢浪家园） 人事合同管理显示增加显示合同起止日期（感谢我就是我） <em>人力资源</em>管理软件通用、专用导入模块做了较大优化 考勤提供批量删除打卡记录、考勤台帐功能模块（感谢天隼、沈振刚） 考勤支持自动生成缺勤记录（感谢天隼） 补卡编辑支持填写补卡原因（感谢greensea） 考勤支持自动生成加班记录记录（感谢天隼）(<em>人力资源</em>软件) 考勤支持自动修正请假时间（感谢天隼）(<em>人力资源</em>软件) 考勤支持按月统计并保存（感谢天隼、沈振刚）(<em>人力资源</em>软件) 考勤支持按照考勤数据计算相关工资数据（感谢天隼、沈振刚） 工资编辑支持从考勤月统计数据导入相关数据（感谢天隼、沈振刚） <em>人力资源</em>管理软件增加考勤工资计算公式定义，不同员工可对应不同公式 绩效考核计划和考核做了很大优化（感谢annemy）(<em>人力资源</em>软件) 修正环境变量处理的一个漏洞（感谢大唐） 修正保险支付再次选择，记录多后异常的漏洞（感谢杰杰）(<em>人力资源</em>软件) 简化网络模式的配置（感谢很多朋友） 其他的一些优化(感谢杰锋、养山芋、忆江南、柳照小楼东,还有许多提出意见的朋友) 2008-04-09 <em>人力资源</em>管理软件修正了一些问题 <em>人力资源</em>管理软件解决了有些拼音码检索不到的问题（感谢☆缘☆，腿腿*^ō^*乖） 员工定制界面重叠问题（感谢我就是我）(<em>人力资源</em>软件) 考勤天和小时转换（感谢iplan） <em>人力资源</em>管理软件考勤计算匹配请假、出差的漏洞（感谢iplan） 自动执行选项限制为本人（感谢iplan） 籍贯如果有县则不显示市的信息（感谢☆缘☆） 2008-04-10 <em>人力资源</em>管理软件修正了一些问题 修正了考勤班组无法删除的漏洞（感谢hcs5580 ） <em>人力资源</em>管理软件台帐统计部分进行了优化，缺勤合计改为天数（感谢iplan） 2008-04-11 <em>人力资源</em>管理软件修正了一些问题 修正了员工资料岗位显示不正常的漏洞（感谢bravelc ）(<em>人力资源</em>软件) 保险标准支持时间段的查询（感谢☆缘☆） <em>人力资源</em>管理软件调岗调职增加了公司信息（感谢欢浪家园） 2008-04-13 <em>人力资源</em>管理软件修正了一些问题 籍贯长度扩展了（感谢我就是我） 根据身份证查找籍贯做了优化（感谢☆缘☆） 考勤自动采集文本文件做了优化（感谢杰锋） 2008-04-23 <em>人力资源</em>管理软件发布1.6版本，做了以下改进 计件工资单价扩展，支持到小数点后4位，精度达到0.0001元（感谢baidu） 解决单据扩展属性无法删除的漏洞（感谢僵本） 计件工资支持批量导入 合同管理模块增加从员工资料导入合同信息的功能(右树菜单)（感谢Lucky Cat,我就是我） 员工福利体现分公司信息（感谢欢浪家园） 物品管理体现分公司信息（感谢我就是我） 人事合同增加时，同步员工档案（感谢Lucky Cat） <em>人力资源</em>管理软件员工关注体现分公司信息（感谢我就是我） 奖励记录体现分公司信息 惩罚记录体现分公司信息 奖励记录支持批量导入（感谢洛才） 培训记录体现分公司信息 人事合同体现分公司信息 惩罚记录支持批量导入（感谢洛才） 培训记录支持批量导入（感谢丁桃） 工资单打印支持是否需要部门汇总数据选项（感谢zhlaoli） 工资报表增加分公司检索选项（感谢） 计件工资提供批量清除历史记录功能（感谢baidu） <em>人力资源</em>管理软件员工关注体现分公司信息（感谢我就是我） 员工排班体现分公司信息 排班列表体现分公司信息 增加出差记录、请假记录、调休记录、加班记录、缺勤管理报表；（感谢天顺） <em>人力资源</em>管理软件手工打卡界面增加一个日期时间显示；（感谢明月） 考勤出差记录体现分公司信息 考勤请假记录体现分公司信息（感谢我就是我） 考勤调休记录体现分公司信息 考勤加班记录体现分公司信息 考勤缺勤记录体现分公司信息 其他的一些优化(感谢杰锋、养山芋、*缘*、忆江南、柳照小楼东,还有许多提出意见的朋友) 2008-04-24 <em>人力资源</em>管理软件修正了一些问题 解决模糊查询输入只要带有字母s报错的漏洞（感谢bravelc ） <em>人力资源</em>管理软件解决人事合同按日期条件检索出错的问题（感谢Fantasy Ls ） 2008-04-29 <em>人力资源</em>管理软件修正了一些问题 解决计件工资录入界面部门切换有时列表中多出一人的漏洞（感谢baidu ） 解决岗位维护明细中删除岗位不响应的问题（感谢独享别离 ） 2008-05-04 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了宿舍管理模块（感谢咏梅） <em>人力资源</em>管理软件报表打印的时候增加了副标题，便于区分查看检索条件（感谢baidu ） 解决了工资单打印格式设置提示无权操作的问题（感谢baidu ） 2008-05-09 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资单打印里面支持合计（感谢僵本 ） <em>人力资源</em>管理软件员工管理界面增加按年显示的工龄（感谢hui~星辉~） 报表图形分析支持指定记录数（感谢冰雪 ） 列表里面只要按Ctrl+B就可以复制里面的数据到excel <em>人力资源</em>管理软件其他做了一些优化 2008-05-14 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了休假标准管理及相关报表（感谢青莲居士CCNP） 考核指标增加了被考核后不允许删除的限制（感谢V$晴天） 工资单增加了查找员工功能（感谢中秋月） 绩效考核报表增加了单行合计内容（感谢木椽） <em>人力资源</em>管理软件处理了工资单删除员工后和报表不一致的漏洞（感谢wkw） 对员工生成拼音缩写码做了优化（感谢baidu） <em>人力资源</em>管理软件其他做了一些优化 2008-05-21 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 绩效考核增加累计因素分值的模块，支持导入（感谢木椽） 员工绩效考核支持导入累计因素分值（感谢木椽） 为避免带来困扰，员工资料和调岗调职信息独立，不再互相同步 员工排班设置时，选择部门后下面员工名册中离职名单不显示了（感谢hui~星辉~） 考勤台帐明细管理界面列表显示内容支持定制（感谢hui~星辉~） <em>人力资源</em>管理软件其他做了一些优化 2008-05-25 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 分公司定义编辑：新增时顺序码自动生成; <em>人力资源</em>管理软件员工保险清单编辑做了优化 员工调岗调职记录管理：当查询框的值变化后，相关复选框自动选中； 物品领用记录管理做了优化 <em>人力资源</em>管理软件保险支付界面下面显示出人数来（感谢青莲居士CCNP） 工资单编辑界面做了优化，速度更快（特别感谢中秋月） 工资科目定义编辑：新增时顺序码自动生成; 工资表查询：单据日期开始查询日期初始设置为本月初； 员工工资管理：单据日期开始查询日期初始设置为本月初； 计件工资管理：当订单编号、产品种类查询框的值变化后，复选框能自动选中； 考勤班组定义管理：查询某一员工所属的班组增加查询条件； 其他做了一些优化 2008-05-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件模板文件导入方式的员工资料项目允许定义了;（感谢M PLAN ，有牙齿） 福利定义挂接到功能菜单下（感谢沙山兔) <em>人力资源</em>管理软件解决请假字典改了后界面下拉列表不更新问题（感谢沙山兔) 2008-05-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资项目计算支持引用员工资料信息; 工资项目定义里面加了合法性检查，不允许包含运算符号;（感谢點煙抽寂寞) <em>人力资源</em>管理软件考勤机接口采用统一规范; 2008-05-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 <em>人力资源</em>管理软件统计报表合计后加了记录数;（感谢可儿） 2008-06-04 <em>人力资源</em>管理软件发布1.7版本，做了以下改进 支持领导查询，WEB接入方式 支持WEB方式考勤打卡 考勤支持自动插班（感谢小太阳、明） 其他的一些优化 2008-06-08 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资增加了生成银行代收文件的功能 工资录入窗口单元格移动增加了提示，便于查看（感谢中秋月） 下拉员工选择做了优化（感谢Simon） 领导查询做了优化 工资计算公式的时候科目对应值传入不再乘以100（感谢點煙抽寂寞、锁所妈妈） 其他的一些优化 2008-06-09 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 图形报表增加标签显示方向的选项（感谢冰雪） 考勤报表做了优化（感谢Allen ） 其他的一些优化 2008-06-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决考勤关注和月统计台帐权限码不一致的问题（感谢Simon） 考勤排班里面去除已经离职的人员（感谢天隼,Allen，青莲居士CCNP） 2008-06-11 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决了考勤跨天班次处理的漏洞（感谢Simon） 网页上增加基于员工资料的企业通讯录功能（感谢木木） 员工报表做了优化（感谢Fantasy Ls） 2008-06-12 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了一张的物品领用报表（月份、部门、物品性质、物品、数量、金额）（感谢鸳） 考勤月台帐增加统计开始日期和结束日期，提取数据功能要根据这2个日期来限制，比如200806的台帐，可能用的统计数据是从20080526到20080625的（感谢Simon） 处理了排班台帐部门可能和资料不一致的问题（感谢Simon） 优化了台帐处理（感谢Simon） 2008-06-13 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤台帐处理改为上班取第一条时间段内的记录，下班取最后一条时间段内的记录（感谢天隼,Simon） 解决考勤打卡记录采集权限码不一致的问题（感谢Simon） 2008-06-15 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工管理界面的窗口大小支持定制了（感谢风中游隼） 2008-06-23 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤处理支持批量补卡（感谢Simon） 处理了请假、缺勤、出差、加班导入权限码不一致的问题（感谢Simon） 优化了领导查询的报表（感谢Fantasy Ls） OA增加操作员关系定义（定义上下级，用于控制权限） OA增加了任务管理（基于WEB） 其他的一些优化 2008-06-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了一张宿舍管理报表（感谢沙山兔） OA(WEB)首页进行了优化 OA(WEB)增加了计划管理 OA(WEB)增加了新闻管理 OA(WEB)增加了经典警句管理 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友) 2008-07-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 WEB访问做了一些优化 2008-07-15 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了BBS（企业论坛）功能模块 增加了Blog（企业博客）功能模块 增加了员工证照管理模块（感谢蓝血人） Web访问功能做了一些增强 2008-07-28 <em>人力资源</em>管理软件发布1.9版本，做了以下改进 增加了招聘计划管理模块（感谢查无此人） 增加名片管理模块 增加日程安排模块 考勤排班支持了循环排班，支持针对部门、班组、员工的自动班次设置（感谢Allen、kepo、haiyunfei） 办公物品管理进行了改进，支持存量管理，购买、发放、盘点等操作（感谢风尘） 工资管理增加了根据税后应发反算税前应发的函数 优化了显示定制（感谢秒表） 其他的一些优化（感谢辉辉、狼人和其他提出意见的朋友们） 2008-08-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 打印模板增加首页标题区（只在第一页打印）（感谢中秋月） 打印模板增加首页是否打印顶部区的选项（感谢中秋月） 增加了调岗调职自动同步档案信息的选项（感谢Helios) 保存支持输出到html格式文件 登录用户名支持选择 2008-08-12 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决了小秘书发短信中报端口不能为空的问题 解决了工资、银行文件保存为excel文件第一列数据项不能合计的问题(感谢ucw) 关闭了默认弹出的浏览窗口 其他的一些优化 2008-08-13 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 培训记录增加了小时数（感谢深海鱼） 人才卡片增加了人才来源(感谢迷路) 保存到excel做了改进（感谢依依） 其他的一些优化 2008-08-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了调薪管理模块（感谢钢铁汉子） 增加了发卡换卡模块(感谢囧rz) 绩效累计分允许输入负数（感谢清风-丽影） 保险类型定义增加了小数位数选项（感谢僵本和提出意见的朋友） 考勤增加了下次打卡最小间隔选项参数（感谢囧rz） 处理了员工奖罚数据字典的自动刷新问题（感谢浪迹★天涯） 保险标准编辑做了优化（感谢僵本） 格式显示针对升级做了优化（感谢阳光早享受） 工资计算支持月工龄参数 导入模块做了优化 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-08-22 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了培训教师管理模块（感谢琳子） 增加了培训需求管理模块(感谢深海鱼) 人事管理增加了一张按辅助分组统计的报表（感谢中秋月） 保存到文件做了优化 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-08-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 优化了报表打印功能 优化了保存到文件功能（感谢傻呆了） 基本人事报表部分条件选项增加了辅助分组（感谢中秋月） 培训教师管理模块增加了定义教师类型的按钮（感谢傻呆了） 2008-08-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 支持<em>数据库</em>扩展文件的管理，照片从<em>数据库</em>剥离，便于备份（感谢RickLee） 工资单打印增加了0是否打印的选项（感谢风起缘来） 保险标准支持历史记录的保存（感谢lzb700） 电脑考勤支持按照员工工号和密码来考勤（感谢 lmd） 解决考勤台帐显示定制里工号定制了也不显示的问题（感谢囧rz） 增加了<em>数据库</em>压缩功能（感谢RickLee） 解决教师类型无法定义的问题(感谢傻呆了) 员工资料增加了打卡密码 OA权限控制的优化(感谢阿炎电脑) 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-08-29 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工资料增加了员工文件管理，可以用来管理员工的证件复印件、简历文件等（感谢【强】、RickLee） 工资单打印增加了打当前页按钮（感谢风起缘来） 报表打印增加了标题、表格线等选项（感谢baidu,风起缘来） 考勤员工汇总表增加了工号（感谢囧rz） 处理了08-26升级没有扩展保险支付表的问题（感谢 lzb700） 其他的一些优化(感谢提出意见的朋友们) 2008-09-02 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决了调岗调职的一个漏洞（感谢风舞雪） 2008-09-05 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资软件里的工资单，下面加了人数汇总（感谢水至纯） 工资单增加了显示是否包含子部门数据的选项（感谢水至纯） 调岗调职清单界面支持显示定制（感谢风舞雪) 解决奖励记录管理里新增默认部门未设置的问题（感谢风舞雪） 工资单从外部复制数据后要提示后自动重新计算（感谢傻呆了） 解决了部门结构树显示顺序不一致的问题（感谢我就是我） 报表保存到文件增加了合计行（感谢大富猫） 工资单保存到文件增加了合计行（感谢大富猫） 从历史工资导入支持是否复制公式的选项(同时作为习惯参数)（感谢傻呆了） 合同管理要支持同步到资料（感谢我就是我） 员工证件管理增加一个证件状态（state）（感谢傻呆了） 2008-09-08 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工证件中加上一个备注信息（感谢阿炎电脑） 小秘书增加了工作日记模块（感谢ljj） 2008-09-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资单编辑增加了 Ctrl+Home Ctrl+End Shift+Home Shift+End热键（感谢风起缘来） 代收文件输出文件增加了人数和合计金额（感谢风起缘来） 解决了部门打印出错的问题（感谢＃小幺＃） 2008-09-11 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资报表增加了工资科目的限制条件（感谢风起缘来） 员工按辅助分组报表双击支持显示相应的员工清单（感谢风起缘来） 银行代收文件，工资金额为0的员工不再提取出来（感谢风起缘来） 小秘书的权限做了优化 2008-09-13 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 年休标准检索条件增加职工状态，默认为在职（感谢南京-芸） 年休标准规则定义进行了优化，支持工龄细化到月（感谢南京-芸） 工资单增加备注信息（感谢风起缘来） 进入惩罚编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰） 进入奖励编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰） 进入培训记录编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰） 优化了报表里的显示定制（感谢风起缘来） 2008-09-18 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 导航界面的分组、按钮、右侧功能标签支持定制，每个操作员可以定义自己方便的导航方案，在导航界面上点鼠标右键弹出菜单（感谢lxp，还有很多的朋友） 工资报表的按员工分类、按时间分类、清单报表后面均增加备注和签名2列，默认隐藏（感谢风起缘来） 工资单打印，在没有勾选"含部门汇总"的情况下,工资单打印支持最后一行的＂合计＂（感谢baidu） 工资报按企业、部门统计的报表，增加部门人数（感谢风起缘来） 增加按籍贯省份统计员工的报表，便于分析。（感谢风起缘来） 员工资料支持指定顺序（感谢中秋月、风起缘来） 部门报表增加显示下级部门人数<em>以及</em>合计（感谢yeats） 公司编号支持修改，双击公司编号编辑框弹出修改界面 部门编号支持修改，双击部门编号编辑框弹出修改界面 岗位编号支持修改，双击岗位编号编辑框弹出修改界面 员工编号支持修改，双击员工编号编辑框弹出修改界面 请假单增加单据号（感谢冰凌儿） 加班单增加单据号（感谢冰凌儿） 2008-09-21 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 调休单增加单据号（感谢冰凌儿） 2008-09-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了任务管理模块 考勤的统计台帐统计项增加了从考勤明细统计的加班数据（感谢无极星） 增加一张报表按职工类别进行统计的报表（感谢浩） 考勤班次定义做了优化（感谢魔鬼之子） 加班单增加补偿状态、支付金额（感谢sherry） 加班报表清单增加了补偿状态、支付金额、折算系数、小时数、结束时间等内容（感谢sherry） 日期提醒界面加了一个选项，是否显示离职的，默认不显示（感谢ep~ny） 2008-09-27 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工基本信息中，加入招聘来源一项（感谢奇思） 增加一张员工按照招聘来源统计的报表（感谢奇思） 增加一张员工按照参加工作后工龄统计的报表（感谢奇思） 增加了一个计算器，按F7弹出(感谢麻辣花生) 2008-10-06 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了会话讨论功能，支持操作员之间在线交流（感谢武汉_花生、12711097） 增加了一个日历表(感谢麻辣花生、快乐心情、测绘经理人) 增加员工外勤管理及相关报表（感谢冰凌儿） 解决了点击定义我的工具箱报错的问题（感谢baidu） 人才卡片支持导入，管理界面的列表支持显示定制（感谢河北-班少、沧海） 增加外勤类型、加班类型等数据字典的维护（感谢冰凌儿） 2008-10-13 <em>人力资源</em>管理软件发布2.0版本，做了以下改进 增加了黑名单管理模块（感谢Smiling） 增加了备忘录模块 通用导入模块增加了检索功能，为批量修改数据提供方便(感谢baidu) 考勤文本格式增加了excel导入支持，类型码为D（感谢奇思） 支持安全家庭办公，通过互联网接入企业内网(感谢liuhefj) 2008-10-14 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 年休标准自动按照2008新标准生成（感谢南京-芸、奇思） 人事管理各界面根据员工状态加以颜色区分 2008-10-23 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了车辆管理模块，包括车辆资料管理、车辆维修管理、派车管理 扩展了专业长度（感谢奇思） 检索支持组合码（感谢奇思） 其他的一些改进 2008-10-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了应聘人员管理模块（感谢sally,奇思） 2008-10-25 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决员工更改工号之后，原来上传的文件没有同步的问题（感谢Dee） emp宿舍管理要显示出空余数量（额定-入住数）（感谢青岛HR李R） 2008-10-31 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 互联网访问模式做了优化，支持异地内网的机器访问异地内网的服务器（无需域名或固定IP） 人事合同管理界面增加了部门和工号显示（感谢sherry） 处理了考勤班次设置为参考型时的一个漏洞（感谢奇思） 2008-11-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 奖励记录增加单据号（感谢evan510） 惩罚记录增加单据号（感谢evan510） 培训清单报表增加培训内容列（感谢龙之水子） 员工编辑界面出生年月、工作日期修改后界面上的工龄和年龄立刻刷新（感谢一定要幸福） 岗位名称长度加以扩展（感谢龙之水子） 工资按员工分类报表部门前面增加公司列，可通过显示定制加以显示（感谢提出意见的朋友） 工资按时间分类报表部门前面增加公司列，可通过显示定制加以显示（感谢提出意见的朋友） 工资清单级报表部门前面增加公司列，可通过显示定制加以显示（感谢提出意见的朋友） 2008-11-07 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决互联网远程接入的一个漏洞（感谢风叶依旧） 解决秘书名片管理中显示定制后内容不显示的问题（感谢风） 工资按员工、时间分类报表检索条件支持职工状态（感谢龙之水子） 修正了工资报表中按分公司、按部门、按职工类别统计的人数（感谢浩） 请假单保存前根据工号和日期检查，是否已经存在该员工该日的记录（感谢奇思） 考勤报表的员工汇总表和统计数据员工汇总表检索条件增加职工类别（感谢龙之水子） 报表具体选中哪个，那个选项就有一个特别的标志（感谢霸气小女人） 日期提醒里面日生日和月生日清单均加上农历生日列(感谢天●龙) 培训清单报表增加小时数列，员工培训按方式报表增加小时数，奖励金额列名改为培训费用（感谢深海鱼） 考勤统计项支持生成按照加班类别的分项统计（感谢龙之水子） 调职增加单据号(感谢僵本) 2008-11-08 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 调休增加小时，开始时刻（感谢奇思） 考勤台帐时中,迟到\甲退...非正常的记录用红字显示（感谢广东中山吴） 请假、加班、缺勤、外勤管理编辑界面增加：查看该日打卡记录（感谢奇思） 2008-11-12 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决互联网远程接入服务程序定期不响应的问题（感谢风叶依旧） 增加了web方式修改员工密码的功能（感谢闲似鹤） 增加了web方式查询工资的功能（感谢闲似鹤） 解决了日期提醒中部分结束日期显示为农历日的问题（感谢奇思） 解决了自由导入模式生成模板文件列缩拢的问题（感谢广东中山吴） 互联网接入模式速度做了优化 2008-11-14 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 日期提醒做了优化（感谢奇思） 工资报表增加了平均费用，可以通过显示定制显示出来（感谢浩） 工资报表增加了3张分月报表，利于做费用分析（感谢浩） 培训管理增加了培训类型（感谢龙之水子） 增加一张按照培训类型统计的报表（感谢龙之水子） 支持保险支付按公司显示（感谢rolita） 调休、外勤、请假等天数支持小数点后2位（感谢奇思） 解决目录切换后助记码不生成的问题（感谢南京+周+R） 2008-11-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤的加班记录录入支持跨天（感谢奇思） 解决员工合同管理界面按日期检索的问题（感谢爱就像天使） web模式的员工报告增加描述信息的输出 2008-12-01 <em>人力资源</em>管理软件发布2.1版本，做了以下改进 计件工资增加了价格管理模块，增强了工资计价的灵活性（感谢Snander、baidu） 优化了对部门重名的处理（感谢维色卓玛） 优化了对员工重名的处理（感谢维色卓玛） 互联网模式内网接入做了优化 保险标准管理界面姓名前面显示 公司、部门、工号，支持显示定制 其他的一些优化（感谢提出意见的朋友们） 2008-12-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加切换操作员的功能(感谢francesca) 解决员工管理和岗位异动显示定制互相干扰的问题(感谢一棵黄桷树) 请假、出差、加班、调休、缺勤、外勤管理窗口支持显示定制(感谢奇思北京hr刁R) 增加了人资数据字典维护窗口 2008-12-07 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 计件工资管理窗口增加了重新计价的功能(感谢baidu) 工资单增加了岗位、银行帐户、职工类别等内容，默认隐藏，可以通过显示定制显示出来(感谢 想家) 工资单打印参数增加了岗位、银行帐户、职工类别等内容，可以通过修改模板加以打印(感谢 想家) 2008-12-12 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加制作工卡的打印(感谢szcz) 岗位增加了描述信息（感谢风叶依旧） 解决职工类别为空导致工资按职工类别汇总统计出错的问题（感谢想家） 员工资料增加了最高学位（感谢上海-kevin、奇思） 合同管理里面的合同编号支持修改（感谢梦里水中游） 优化了当年入职员工的年休假计算（感谢奇思北京hr刁R） 小秘书权限控制做了优化（感谢谭伟） 员工资料用户自定义增加到8个 其他的一些优化 2008-12-18 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加按最高学位统计的报表(感谢奇思北京hr刁R) 员工年休假管理做了优化(感谢奇思、小石头) 调休记录区分年假调休和加班调休（感谢小石头） 解决考核模块中累计分管理里面日期只显示年和月的问题（感谢冰凌儿） 解决按照员工检索领用物品的问题（感谢一棵黄桷树） 解决按照驾驶员条件检索车辆使用记录(感谢奇思北京hr刁R) 招聘人员卡片增加期望薪水(感谢奇思北京hr刁R) 自定义分组增加批量添加员工功能(感谢zhuyijun) 合同模板制作里面支持引用员工资料（感谢goddness001） 物品进出记录编辑增加复制新增功能 (感谢一叶舟) 员工管理界面中对定义为日期型的扩展字段显示加以优化（感谢Danny） 优化扩展定义统计、查询模块（感谢奇思） 2008-12-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了费用管理模块(感谢奇思北京hr刁R) 打印做了优化，支持折行(感谢健，天剑) 报表输出支持保存为wps的表格文件（感谢好想▄好想） 工资科目和套餐里去掉了默认值 其他的一些优化 2008-12-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 调休记录增加了年度标识(感谢冰凌儿) 调休报表做了优化(感谢冰凌儿) 年休标准管理界面要支持显示定制 应聘人员管理支持自定义查询功能（感谢奇思） 日常费用管理支持导入（感谢奇思） 应聘人员管理 中 增加 信息来源 检索项目（感谢奇思） 打印模板设计做了优化，支持取消上一操作功能 2009-01-04 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 惩罚管理做了优化（感谢霸气小女人） 扩展了培训记录的标题长度 (感谢mobby) 解决了考勤补卡没有更新员工资料的问题（奇思） 解决新增操作员后在操作员关系中未刷新列表的问题（一棵黄桷树） 物品进出记录管理中增加显示物品金额，支持显示定制（鱼 儿） 调休统计表里增加了年度列和条件（冰凌儿） 应聘人员录入增强了人员重复的检查（奇思） 惩罚记录的原因描述长度做了扩展（感谢zhuyijun） 其他的一些优化 2009-01-16 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 调休管理同时支持国家标准和企业标准（感谢冰凌儿，唐艺铭） 增加了企业文档管理 (感谢shenlan666800，涂糊得难) 应聘人员的籍贯长度进行了扩展（虾米东东） 考勤月台帐支持统计各类班次的数量（感谢龙之水子，shishiruyan） 报表打印模块做了优化，支持套打和固定行数（感谢不再犹豫） 工资、考勤部分报表条件做了优化 其他的一些优化 2009-01-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤日台帐增加了上下班时刻的单独列（默认是隐藏的，可通过显示定制显示出来）（感谢plokmxv） 其他的一些优化 2009-01-22 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资单增加直接从excel导入功能（感谢浮尘） 保险支付选择标准界面增加了是否包含离职人员的选项（水至纯） 照片的大小限制放大到3M（感谢lygwk） 2009-02-05 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决多个常规任务计划不能全部加载的问题（感谢奇思） 解决导入资料拓展属性不能超过4个的问题（感谢把风甩开） 2009-02-07 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 报表打印支持模板设计 列表打印做了优化 导入模块做了优化（感谢奇思） 人事合同管理需要支持导入的功能（感谢嗨納佰〣） 其他的一些改进 2009-02-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决工资单录入无法输入备注信息的问题（感谢冰凌儿） 自定义条件数据提取的优化（奇思） 2009-02-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 奖励管理增加处理方式（感谢fushuwei） 惩罚管理增加处理方式（感谢fushuwei） 合同管理增加合同年限内容（感谢abcd7006 ） 解决了人事合同扩展信息信息覆盖的问题（感谢mobby） 奖励和惩罚 管理界面，增加'显示定制'功能 员工证件 管理界面增加导入功能 优化了车辆卡片管理模块 论坛页面的友情链接支持定制 2009-02-21 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 人事异动报表增加一张员工变动汇总表（感谢fushuwei） 计划管理按照上下级管理，上级可以调取下级的相关计划（感谢房） 2009-02-23 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 人才卡片的编辑做了优化（感谢奇思） 工资查询模块的清单列表中显示工资单录入中的备注信息，支持模糊查询（感谢冰凌儿） 人才卡片、应聘资料、员工资料支持复制员工信息和黏贴信息（感谢浙江豪宇） 优化限定企业的处理（感谢风） 考勤支持通过web输入工号和密码打卡（感谢simonzhan） 其他的一些优化（感谢zwd） 2009-02-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 优化了打印输出到excel文件的处理（感谢meteor） 优化了调休标准的导出(感谢电力) 优化了保险支付数据的导出(感谢no name) 员工技能支持导入(感谢lzb700) 其他做了一些改进(感谢精棉棉业、董荟) 2009-03-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 优化了应聘人员管理编辑界面（感谢奇思） 其他做了一些改进(感谢ssp苏) 2009-03-05 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加一张按照部门统计物品使用报表（感谢zwd） 工序价格管理检索条件支持按订单搜索(感谢小虫) 打印部门清单进行了优化(感谢中國通關) 日期提醒增加一个退休提醒(感谢雨心) 保险支付选择支付标准记录支持过滤停用和失效的记录(感谢西安_HR_雪虫) 优化了报表按照模板打印，解决了部分报表打印不准的问题（感谢风) 企业工龄标准要支持年龄规则(感谢小石头) 2009-03-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 证件管理支持复检<em>以及</em>相应的提醒（感谢心中的世界） 考勤记录支持通用型导入 员工资料编辑界面的合同终止和试用期终止标签点击支持弹出菜单，自动根据期限设置结束日期（感谢噯祢méi緔靓） 培训记录管理做了优化(感谢tl2222 ) 优化了生成合同文件的处理（感谢中國通關) 2009-03-19 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工资料的描述属性扩展到支持30（感谢奇思） 员工资料、合同管理、应聘人员等支持批量删除（感谢中國通關） 2009-03-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决员工保险四舍五入误差一分的问题（感谢僵本） 解决员工分组报错的问题（感谢奇思） 列表打印做了优化，处理打印行高问题 解决服务端软件自动备份和人工备份可能不一致的问题（感谢清凉寺的钟声） 员工管理功能菜单下增加一个根据身份证设置性别、生日、籍贯等信息的功能 照片区域处理做了优化(感谢云海、kevin zhang) 宿舍性别数据字典支持自定义（感谢云海） 计件工资录入增加了是否显示离职人员的选项（感谢张锦华） 2009-04-01 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 模板打印和列表打印做了优化（感谢jztsky） 工号编码自动生成做了优化（感谢狼仔、笑看人生） 模板打印的图片打印进行了优化（感谢魔羯） 证件管理编辑界面做了优化（感清风） 应聘人员信息增加了创建人和日期内容（感浮尘、累哦） 解决了文档管理上传文件重名的问题（感谢累哦 休息） 模板设计做了优化 列表打印增加了序号选项 其他的一些优化 2009-04-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 补卡发卡支持批量导入功能（感谢mobby） 工号编码自动生成做了优化（感谢笑看人生） 人事资料的相关报表要支持父部门限制 考勤的相关报表要支持父部门限制 工资的相关报表要支持父部门限制 工资单编辑界面做了优化，支持清除列(感谢亮亮) 累积分管理做了优化 其他的一些优化（感谢梦重楼） 2009-04-11 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资单据多针对多公司选择标准做了优化（感谢KEN） 生成新增员工编号做了优化（感谢一叶舟） 解决无法删除名片的问题（感谢奇思） 支持应聘人员卡片打印(感谢59医院) 员工调岗调职管理界面上需要增加对员工状态的条件支持（感谢一棵黄桷树） 员工福利管理界面列表增加显示费用列（感谢淡彩浓墨） 单据打印界面里面保存到excel做了优化（感谢metor） 部分权限控制做了优化（感谢mobby） 其他的一些优化 2009-04-15 <em>人力资源</em>管理软件发布2.2版本，做了以下改进 工资单支持发送邮件到员工邮箱（感谢碧蓝） 考勤台帐处理自动合并入外勤数据（感谢mobby） 考勤班次增加提前是否计时和延后是否计时选项（感谢云海） 考勤基本参数增加加班取整方式选项（感谢云海） 2009-04-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 浏览器访问导航界面做了优化（感谢cch） 2009-04-22 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤月帐增加了对打卡加班+班次类型统计的支持（感谢云海） 考勤日台帐增加了备注（感谢mobby） 外勤数据处理做了优化（感谢mobby） 其他做了一些优化 2009-04-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 对于周末加班处理做了优化（感谢云海） 不打卡的员工生成缺勤记录 增加了退休状态H和退休异动类型H（感谢cqswah） 其他做了一些优化 2009-05-04 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 培训记录编辑做了优化，增加了培训效果项目（感谢kdc218） 员工编辑加强了对身份证号码合法性的检查（感谢wang214，不错） WEB报表做了一些优化 其他的一些改进（感谢 悠悠） 2009-05-06 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 证照管理的检索条件做了扩展（感谢Tony） 工资套餐的处理做了优化（感谢幸福ing） 考勤日台帐支持删除和批量删除 增加获取税率函数（感谢幸福ing） 员工管理界面支持列的拖拉（感谢金平） 考勤处理不再自动生成离职部分员工的缺勤 工资单编辑做了一些优化 其他的一些改进（感谢 奇思,wang214） 2009-05-07 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤按天排班支持批量导入（感谢webzheng） 日期提醒做了扩展，增加了一些提醒，生日提醒做了优化，支持按月日排序（感谢累哦 休息、见习爱神ヅ） 员工管理支持按照打印模板打印 报表界面支持列的拖拉（感谢金平） 2009-05-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 调岗调职记录支持导入(哈尔滨HR吴) 考勤按天排班记录单独存放，和台帐区分开来（感谢亮亮，webzheng） 考勤月台帐的显示做了优化(感谢云海) 2009-05-15 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资复制员工计件工资检索记录支持指定开始日期和结束日期提取（感谢小虫） 员工资料管理界面的限制条件增加了年龄段、工龄段、司龄段（感谢wang214） 工资复制工资标准、考勤台帐增加了限制员工、科目的选项(感谢云海) 其他的一些优化 2009-05-21 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 请假、调休、缺勤、加班、出差、外勤的清单报表里增加了部门列（感谢[HR]59医院） 从excel引入工资数据（工资单里的功能）增加了过滤选项（感谢呆头鹅） 小秘书的工作日志支持导出到word文档（感谢心兰若宇) 其他的一些改进(感谢云海、看！) 如有升级后秘书功能打不开的请重新下载下 2009-05-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤排班做了优化（感谢webzheng） 增加了车辆费用管理（感谢清风、杜鹃） 其他的一些改进(感谢云海、看！) 2009-05-31 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 职工保险标准的清单报表增加"性别" "出生年日" "入职时间" "身份证号码" 等列（感谢59医院） 工资清单级报表（004）增加工资类别、部门岗位、政治面貌、技术职称、职工类别、文化程度等内容，便于二次图形分析（感谢maple） 解决了批量导入排班出错的问题（感谢一滴水） 其他的一些优化 2009-06-01 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 人事资料弹出式选择员工后自动设置公司、部门做了优化 考勤管理弹出式选择员工后自动设置公司、部门做了优化 解决了0531升级中的2个问题（感谢奇思、云海） 2009-06-03 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 添加一张工资标准的统计报表(感谢广东红日星) 添加一张家庭成员管理（感谢神话ヅ） 应聘人员增加期望薪水下限，下次面试日期和时刻，并且要支持面试日期检索（感谢奇思） 其他的一些改进(感谢钢铁汉子、聊聊天、云海等提出意见的朋友) 2009-06-05 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考勤打卡的后台处理做了优化(感谢亮亮) 考勤增加了后台处理是否自动更新请假时长的参数(感谢亮亮) 增加一张人事合同清单报表（感谢缘分天空） 人事合同管理界面需要增加职工状态选项，默认设置为在职（感谢Helina） 办公物品定义支持导入 工资公式里面增加工龄天数变量（感谢圣士、雨） 其他的一些改进(感谢云海等提出意见的朋友) 2009-06-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 优化了工资编辑里面的个税计算处理(感谢leekq) 优化了网络模式下员工管理的显示(感谢将军) 家庭成员管理做了优化（感谢（立京、奇思）） 其他的一些改进 2009-06-16 <em>人力资源</em>管理软件发布2.3版本，做了以下改进 增加了单独工作经历管理（感谢奇思） 宿舍入住增加了床位信息（感谢冰海雪源） 名片分组支持上下级（感谢五谷子） 增加了单独学习经历管理（感谢奇思） 培训管理增加约定服务期限（感谢奇思） 其他的一些改进(感谢一叶舟、立京等提出意见的朋友们) 2009-06-18 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了对外培训管理模块(感谢奇思) 员工资料界面做了优化(感谢八王爷) 学习经历和工作经历支持导入(感谢奇思) 其他的一些改进(感谢提出意见的朋友们) 2009-06-23 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 考核界面在完成列双击的时候自动切换完成是否的标志（感谢云南－郝智文） 从累积分导入到考核界面需要改进（感谢云南－郝智文） 请假管理界面要显示单据号（感谢皆慧） 考勤台帐右键要支持显示该天打卡记录，可参考请假管理的右键（感谢苏州-人事） 日期提醒里面 ，加入"该日面试人员"提醒（感谢奇思） 日期提醒增加"该月复检证件"日期提醒（感谢Helina） 学习经历扩展了项目(感谢lightness、奇思) 外培训服务扩展了项目并支持导入(感谢奇思) 2009-06-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 支持根据应聘人员的信息创建员工 解决工资单普通操作员不允许定制套餐的问题（感谢亮亮） 解决对外培训不能导入的问题（感谢奇思） 显示某日打卡记录做了优化（感谢苏州-hxcsd ） 员工资料支持批量移动（感谢hughes6688） 考勤处理做了优化（感谢hxcsd） 其他的一些改进(感谢提出意见的朋友们) 2009-07-02 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 支持通过onlyit服务器进行浏览器访问，无需动态域名和固定IP(见web设置) 背景图支持自定义(放个background.bmp图片到执行目录即可)（感谢keenrob） 员工福利支持倒入（感谢安安） 应聘人员增加体检结果和报到日期（感谢苏州-人事） 考勤处理做了改进（感谢℡擱㊣淺 囧?） 员工报告做了优化（感谢累哦 休息） 员工卡片中增加更多的浏览信息（感谢累哦 休息） 其他的一些优化 2009-07-07 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决了文档资料记录无附件不允许删除的问题(感谢奇思) 解决员工惩罚记录无法按照工号检索的问题（感谢hxcsd） 员工卡片附加信息增加了培训记录（感谢hxcsd） 优化了物品定义的权限控制（感谢小鸭） 对外培训 检索 下面"提示信息"显示记录数（感谢奇思） 解决员工卡片中学习经历的关联问题（琦遇） 其他的一些优化 2009-07-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 信息编辑界面的标签支持用户定制，可通过双击标签弹出修改 增加了<em>人力资源</em>综合报告模块（感谢方方） 其他的一些优化 2009-07-31 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工技能增加证书编号（感谢老叮当） 工资代收文件增加身份证号（感谢王大丫） 招聘人员增加是否需要宿舍、能力程度（感谢苏州-hxcsd） 其他的一些优化（感谢琦遇、灵~~~~） 2009-08-15 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 解决员工管理无法按照工龄检索的问题（感谢萤火虫） 员工福利管理列表需要显示部门及工号（感谢天天） web报表做了优化 秘书功能web模块做了优化 其他的一些改进(感谢tony) 2009-08-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工报表支持自定义统计分析 年龄统计的年龄段支持自定义 其他的一些优化改进 2009-08-26 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 web报表做了优化 其他的一些优化改进（感谢感生、琦遇） 2009-09-07 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资报表支持自定义统计分析 岗位异动管理做了改进（感谢老叮当） 支持按照导入格式导出文件 其他的一些优化改进（感谢山寨大王和其他提出意见的朋友） 2009-09-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工相关文件（如照片）支持批量导入 物品管理选择物品要支持弹出式选择（感谢京城淡淡彩） 日常费用增加了单据编号。（感谢浙C.1*326） 车辆卡片增加了外租费用（感谢缝缝衣服） 输入重复的员工卡号时弹出提示(感谢sally) 宿舍入住记录支持历史记录 其他的一些优化改进（感谢零件制造-宁静、HR奇思-刁-R、哈尔滨HR吴、 小树丫、榨油机-onlyit和其他提出意见的朋友） 2009-09-15 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资科目小数点位数最多支持到4位（感谢亮亮） 培训管理列表和导入做了优化（感谢HR奇思-刁-R） 2009-09-20 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 技能管理做了优化（感谢三亚-小七） 支持针对部门指定班次，便于按天排班方便 其他的一些优化改进（感谢HR奇思-刁-R） 2009-09-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了绩效考核二次分析数据基础 增加了考勤二次分析数据基础 工资要支持导入罚款、奖励金额（感谢布依风情） 宿舍管理做了优化（感谢乱了心扉） 其他的一些优化改进（感谢Tony、冰凌儿、HR奇思-刁-R、simon0913、亮亮） 2009-09-27 <em>人力资源</em>管理软件发布2.5版本，做了以下改进 车辆管理的维修、使用增加了里程数 计件工资的工序和工资定义支持导入。(感谢dragonfly) 其他的一些改进(感谢亮亮) 2009-09-29 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 改进了宿舍报表(感谢京城淡淡彩） 工资单支持短信发送(感谢彭伟） 其他的一些改进(感谢亮亮) 2009-10-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 增加了窗口快速切换功能（需要激活） 增加停工放假记录管理(感谢亮亮) 考勤月台帐科目最多支持到小数后4位(感谢亮亮) <em>人力资源</em>的工序编号扩展到8位（感谢dragonfly） 数据分析的分类限定采用弹出式选择方式(感谢传递) 增加了用推广积分激活增强功能模块 其他的一些改进 2009-10-13 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 外勤和停工放假支持自由式导入 宿舍入住员工清单中显示部门(感谢京城淡淡彩）。 考勤月台帐计算规则处理做了优化(感谢亮亮) 其他的一些改进(感谢奇思) 2009-10-14 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 支持生成工资短信文件(感谢彭伟） 其他的一些改进 2009-10-21 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 合同管理做了优化(感谢西部苍凉月、絕舞狂魅、妖） 网络模式下服务端增加压缩<em>数据库</em>功能（感谢francesca） 支持其他的一些改进 2009-10-28 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 小秘书模块做了优化 合同管理的备注内容做了扩展(感谢絕舞狂魅、妖） 其他的一些改进（感谢 lyan） 2009-10-30 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 支持秘书管理模式，迷人风格，值得拥有。（需要激活） 修正要求修改密码的问题（感谢summer） 报表展示做了优化（感谢传递） 小秘书模块更新到1.7版本,小秘书更为方便 其他的一些改进 2009-11-04 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 小秘书增加了办公流程管理模块 中控考勤支持串口采集（把IP改为空，设置端口、速率、机器号即可）（感谢欣格格、华汉网络） 工资公式计算做了优化（感谢亮亮） 秘书管理模式支持窗口菜单（感谢传递） 其他的一些改进（感谢你也来、SMRW） 2009-11-10 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 支持互联网模式的网站访问、消息交流 其他的一些改进 2009-11-11 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 发布任务的时候自动进行消息通知 处理了工作日志不允许编辑的问题(感谢奇思、Richet) 其他的一些改进 2009-11-16 <em>人力资源</em>管理软件发布2.6版本，做了以下改进 支持导航界面上显示本企业名称。（需要激活） 物品管理增加了单位信息。(感谢安安-onlyit爱好、霸气花妖) 针对初学者增加了学习导航功能 合同管理支持批量删除界面上记录 其他的一些改进（感谢西部苍凉月） 2009-11-24 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 检查证件缺失的界面显示出职工状态、所在部门和岗位（感谢ぷ大坏蛋ぷ） 小秘书的工作日志做了改进 其他的一些改进（感谢传递、奇思、晒干脱皮的虾） 2009-12-01 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工资料管理的字典检索条件支持多选 员工资料管理员工列表支持锁定列操作（感谢不错） 考勤数据采集增加了对多时间列表格文件导入的支持 工资分析的检索条件进行了扩展（感谢不错） 其他的一些改进（感谢francesca、阿男） 2009-12-09 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 员工管理界面的检索条件增加日期检索，包括 入职起始、入职结束，参加工作起始结束，离职起始结束时间段 增加了锁定系统的功能（感谢传递） 增加员工资料修改日志记录（感谢西部苍凉月） 计算个税做了优化（感谢海权） 选择员工界面的检索里面部分支持复合选择(感谢Danny) 其他的一些改进（感谢西部苍凉月、低调做人） 2009-12-15 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进(编译日期12-15，<em>数据库</em>版本12-09) 员工管理界面列表中的支持月本司工龄，年本司工龄、月工作工龄，年工作工龄（感谢zlcmmm） 其他的一些改进（感谢leo532） 2009-12-30 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 工资标准支持从excel导入建立（感谢aze2001） 车辆使用记录管理增加生成默认车辆使用凭条和设计使用凭条打印模板功能。使用记录卡片编辑界面要支持按照使用凭条模板打印。(感谢huinan) 宿舍管理检索条件增加入住员工(感谢huinan) 学习经历管理做了优化(感谢奇思) 合同管理功能菜单下增加 提取日期已经逾期但未失效的记录 <em>以及</em> 将界面上已逾期但未失效的设置为失效状态的功能 其他的一些改进 2010-01-04 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 备忘录做了优化（感谢奇思） 增加了根据自定义模板生成报表的模块（用法见dll下<em>人力资源</em>自定义统计报告模板.xls）。（需要激活） 常规任务管理做了优化（感谢奇思） 锁定状态下屏蔽小秘书自动提醒事务弹出（感谢奇思） 支持ctrl+F2热键锁定系统（感谢传递） 小秘书支持自动靠边隐藏停靠(感谢Yin#Live） 其他的一些改进 2010-01-09 <em>人力资源</em>管理软件做了以下改进 社会关系增加了部门、岗位、状态信息（感谢奇思） 合同编辑界面选择员工后在界面上显示出该员工签订的合同记录次数和最后一次的时间 员工管理功能菜单下增加 提取试用期已过但仍为试用状态的记录 <em>以及</em> 将界面上试用期已过但仍为试用状态的设置为合同期 的功能 人才卡片管理做了改进（感谢西部苍凉月） 派车管理显示做

求大神给一个基于web的银行人力资源管理系统

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人力资源管理系统

简单的界面，不需登录，简单方便，非常适合初学者使用。

人力资源管理系统(java)

jave<em>管理系统</em> 设计+论文 着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的<em>人力资源</em>管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的<em>人力资源</em><em>管理系统</em>,以浏览器/服务器模式高效地实现了<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的各项功能,可进行多条件查询、更新、密码设置、工资和奖金的统计发放等功能.提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要. JSP继承了所有Java语言的特点,而且发展前景十分的广阔,因此本项目才用Jsp语言作为根本,选用经典的Struts作为开发架构,在数据持久层方面则使用了Hibernate.

凌鹏人力资源管理系统(增强版)V15.0.0破解版

本软件是一款专门为各类企事业、单位开发的HR和行政综合<em>管理系统</em>；主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据维护模块； 　　本系统数据模块划分清晰，软件操作简单方便，系统的稳定性和数据的安全性都比较高，功能和数据管理比较人性化，是您进行人力和行政管理的好助手；可以支持单机、局域网和广域网；可以支持EXCEL表的导入和导出；支持数据表结构、数据字典、打印模板、系统提醒、常用查询项目的自定义设置；可以支持数据的定时定路径自动备份；支持数据批量修改；支持数据列表<em>以及</em>数据信息窗口的自定义设置；支持定时无操作自动挂起以保障数据的安全性。

SAP-HR技术系列之二：人力资源管理系统项目实施经验谈

转载：http://wenku.baidu.com/view/c7d2ebda7f1922791688e8c8.html 首先需要说明的是HRMS(e-HR)系统实施专注于<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的设计、实现和应用推广，而不是进行<em>人力资源</em>管理咨询，如薪酬体系、考核方案、指标及兑现方案、素质模型、人才测评方案、岗位分析和评价等<em>人力资源</em>管理方法的设计。但作为eHR系统实施咨询顾问，也应具备理解人

人力资源管理系统UML

<em>人力资源</em><em>管理系统</em> 各种图（用例图，时序图，活动图等）

凌鹏人力资源管理系统(增强版)永久免狗注册版

凌鹏<em>人力资源</em><em>管理系统</em>(增强版)永久注册版,是一款功能强大的<em>管理系统</em>，支持七个功能模块，包括了招聘、工资、办公、考勤、人事等多方面的管理功能，可以让事业单位在管理员工的时候拥有更好的操作平台，对于人事部门来说，管理公司的员工<em>以及</em>记录考勤是非常重要的，如果没有软件协同的化，在管理方面就会比较困难，而这款凌鹏<em>人力资源</em><em>管理系统</em>的开发就是为了满足不同企业对人事方面的管理需求，结合办公系统、财务系统等多方面的程序，让企业对人事的管理更加轻松！

药品存销信息管理系统数据库系统设计

模块功能分析： （1）药品模块：用来记录药品编号、药品名称、生产厂家、生产日期、保质期、用途、价格、数量、经手人等信息； （2）员工模块：用来记录员工编号、姓名、性别、年龄、学历、职务等信息； （3）客户模块：用来记录客户编号、姓名、联系方式、购买时间、购买药品编号、名称、数量等信息； （4）入库和出库模块：用来记录当前库存信息、药品存放位置、入库数量和出库数量，入库和出哭单据号等信息。

企业人力资源管理系统—工资管理（C++）

设计内容及要求： 1、问题描述： 《企业<em>人力资源</em><em>管理系统</em>——工资管理》案例主要对企业员工信息和工资进行管理。将企业员工按工种的不同分为经理、销售人员、技术人员、销售经理和技术总监五类人员。该案例具备五类人员信息的添加、删除、修改、查询、浏览、保存和计算工资等功能，很好的达到了对企业员工信息和工资管理的目的。 2．功能要求： 根据企业实际需求和课堂教学的需要，将案例分为5个模块。 （1）模块一： 对...

人力资源管理系统后台模板（经典）

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JAVA企业人力资源管理系统

Java代码，实现企业<em>人力资源</em>管理，只涉及Java ee部分，

人事管理系统总体设计及详细设计PPT

自制人事<em>管理系统</em><em>总体设计</em>及详细设计PPT，内容包含 一、人事系统系统层次图 二、<em>数据库</em>表的设计 三、各模块盒图及PAD图 画得非常详细，值得参考

学生成绩管理系统总体设计

<em>总体设计</em>   模块基本介绍： （1）用户输入模块 在此模块中，用户将根据菜单提示结合自己的需求输入一个0~11的值，来实现一定的功能。   （2）学生资料管理模块      此模块可以让用户从键盘输入每个学生的信息：学号、姓名、班级、语文、数学、英语等成绩。用户可插入一个或多个学生信息到当前编辑的班级数据中。 用户可删除一个或多个学生信息，也可以进行读取和修改学生信息。   （

基于thinkPHP框架的人力资源管理系统

基于thinkPHP框架的<em>人力资源</em><em>管理系统</em>，简单易学的PHP的代码

C#人力资源管理系统源码

C#<em>人力资源</em><em>管理系统</em>源码

SSM 企业人力资源管理系统

开发工具：Eclipse MarS.2, JDK 1.7, MySQL 5.5, Maven 3.3.9, Tomcat7 软件架构：Spring3.2+SpringMVC3.2+MyBatis3.2.7 企业<em>人力资源</em><em>管理系统</em>

javaWEB 人力资源管理系统源码

供适合java初学者参考学习，可直接测试，包含<em>数据库</em>sql文件，需求说明书等。。 项目简介：模拟公司的人事系统，包括模拟面试，招聘，考勤，薪资发放及换岗等功能 开发环境：windows，eclipse，jdk1.8，tomcat，Mysql<em>数据库</em> 技术实现：ssm+Ajax+Javascript+jQuery+JSP，MVC开发模式

超市管理系统总体设计

详细的<em>总体设计</em>，供参考，调理分明，很容易懂哦。

java人力资源管理系统

项目使用实现的功能如下： 1 –显示全部员工的所有信息 2 –显示全部员工信息（带格式） 3 –显示全部员工的名字和电话号码 4 –显示全部员工的名字和电话号码（带格式） 5 –搜索指定员工的信息 6 –添加新的员工记录 7 –删除员工记录 可以在不修改代码的情况下，通过修改配置文件切换读写txt文件和Excel文件，还有实现了CUI和GUI两种界面。

人力资源管理系统用例图

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jquery/js实现一个网页同时调用多个倒计时(最新的)

jquery/js实现一个网页同时调用多个倒计时(最新的) 最近需要网页添加多个倒计时. 查阅网络,基本上都是千遍一律的不好用. 自己按需写了个.希望对大家有用. 有用请赞一个哦! //js //js2 var plugJs={     stamp:0,     tid:1,     stampnow:Date.parse(new Date())/1000,//统一开始时间戳     ...

银行储蓄软件设计论文下载

银行储蓄软件设计论文 语言类型：VB6.0 目录 第1章 引言……………………………………………………………… 5 1.1 题目背景 …………………………………………………… 5 1.2 项目内容 …………………………………………………… 5 1.3 系统设计目标 …………………………………………… 6 第2章 方案论证 ………………………………………………………… 7 2.1 总体设计思想 ……………………………………… 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/chenxh/1488?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/chenxh/1488?utm_source=bbsseo[/url]

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