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[调查]-大家希望获得什么样的培训,进者有分
m_pDelphi
2003-05-09 10:05:51
比如说我:
学习内容: Delphi+SQLServer数据库编程/Linux+SOCKET网络编程/ASP
学习时间: 每项学习内容不超过1个月,每天晚上和周末
学费: 400左右
学习方式: 实战为主
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[调查]-大家希望获得什么样的培训,进者有分
比如说我: 学习内容: Delphi+SQLServer数据库编程/Linux+SOCKET网络编程/ASP 学习时间: 每项学习内容不超过1个月,每天晚上和周末 学费: 400左右 学习方式: 实战为主
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m_pDelphi
2003-06-04
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u
zzero
2003-06-03
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想学的东西太多,每每都半途而废,没有恒心,什么都学不好。
tanyx
2003-06-02
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泡妞啊,我是说
KJ_Wang
2003-06-02
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研究生+C+++JAVA+VC+MFC+软件工程+系统分析(Money more than 10000/Month)但费用(Money Less than 500)
lucy198204
2003-06-02
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VC++ +JAVA
MATO2000
2003-06-02
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我想学的是VB和VC++
sakura0301
2003-05-30
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太贵了
闲谈李
2003-05-30
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Delphi C#
zzfeng
2003-05-30
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想学的有很多,但主要是如何再网上自学以及再那些网上能学到东西。
_西瓜皮_
2003-05-30
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Java+Vc++
kyq888
2003-05-30
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vb&java&vc
boywang
2003-05-29
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.net
wongwhb
2003-05-29
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c#\vb.net
kuangjingbo
2003-05-29
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vc
delphi
arrain
2003-05-28
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版主是不是会考虑组织开班这些呢?
我想vb+asp\java
hack008
2003-05-28
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买书自学?
Daniel0318
2003-05-28
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软件工程
系统分析
软件设计
项目管理
多着呢,慢慢学吧
chy365chy
2003-05-28
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一个月能学到D乜呀!~太贵啦!有无D更好D架。
lovelyseashell
2003-05-28
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c++/java
luckygo
2003-05-27
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我想学c++和php
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体系建设项目纪实——
培训
积分制:量化
培训
效果
经过多次实地考察和深入的访谈,华恒智信顾问专家发现,目前该公园的
培训
效果较差,人力资源管理者、部门管理者也不知道应该
培训
哪些内容,经常是“别人
培训
什么课程就
培训
什么课程”,甚至是部门领导“拍脑瓜”决定
培训
内容,比如,某个部门领导认为员工沟通能力差,要加强沟通能力,于是开展“如何提高沟通绩效”的
培训
,但是
培训
前后员工的工作表现相差并不大。整个
培训
过程的安排随意性很大,目标不明确,计划不详细,没有专门的
培训
管理制度,缺乏相应的
培训
规范和
培训
指导材料,一旦遇到企业的其他活动,首先让路的就是
培训
。
【员工
培训
体系的建立】使用
培训
积分制:量化
培训
效果
经过多次实地考察和深入的访谈,华恒智信顾问专家发现,目前该公园的
培训
效果较差,人力资源管理者、部门管理者也不知道应该
培训
哪些内容,经常是“别人
培训
什么课程就
培训
什么课程”,甚至是部门领导“拍脑瓜”决定
培训
内容,比如,某个部门领导认为员工沟通能力差,要加强沟通能力,于是开展“如何提高沟通绩效”的
培训
,但是
培训
前后员工的工作表现相差并不大。整个
培训
过程的安排随意性很大,目标不明确,计划不详细,没有专门的
培训
管理制度,缺乏相应的
培训
规范和
培训
指导材料,一旦遇到企业的其他活动,首先让路的就是
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