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分摊加班费问题
lindaxu
2003-05-09 04:18:04
其月底时想根据薪资软件中的加班数据(如某人一个月的加班时数为:68 小时)来做分摊,然后要我做程序根据其一个月总的加班数据来分摊到一个人的日常中去,算出每天上下班时间。但要分摊的合理,(如每天不能超过3小时,不能平均分,不能够出现加班为非0.5的倍数等)
我想了一些法子,要么不完善,要么程序实现太烦,大家帮我想想看。
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分摊加班费问题
其月底时想根据薪资软件中的加班数据(如某人一个月的加班时数为:68 小时)来做分摊,然后要我做程序根据其一个月总的加班数据来分摊到一个人的日常中去,算出每天上下班时间。但要分摊的合理,(如每天不能超过3小时,不能平均分,不能够出现加班为非0.5的倍数等) 我想了一些法子,要么不完善,要么程序实现太烦,大家帮我想想看。
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qingming81
2003-05-09
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这个不会有什么难的,不过就是多写一些Select Case语句
victorycyz
2003-05-09
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你还是没有先回答我的问题呀。
lindaxu
2003-05-09
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我只是随便打了些数字
1 如果某人一个月平时总数为加班30H
周末不算
不能所有的人都是一样的分法
每天加班不能超过4小时
2
如果一个月周末加班总时数为50 小时
分摊到周末中
每天不能超过10H
但也不能少于4H
也不能所有的人都是一样的分法
有什么好的分法?
3
还有节假日的
有什么好的分摊算法?
victorycyz
2003-05-09
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你的总数(如68小时)不是根据每天的加班时间汇总的么?
怎么是先有总数,再分到每天去,并且是随意性的,毫无道理呀。
公司工资核算、计提及费用
分摊
的业务场景与流程分析
本文系统分析了企业工资核算、计提与费用
分摊
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分摊
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分摊
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制造业实际成本核算方案:归集、
分摊
与差异分析全拆解
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问题
。本文从实际成本的三大构成(直接材料、直接人工、制造费用)入手,逐一拆解归集方法、常见陷阱和修正方案,并覆盖在制品成本结转和成本差异分析的实操方法。适用于制造业ERP实施团队、成本会计及IT负责人参考。
制造业ERP成本核算完全指南
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分摊
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分摊
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精确的人工成本核算
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