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见鬼，都说windowsxp耗内存，妈的都是骗人的！！！我的64m的机器也能用嘛！
见鬼，都说windowsxp耗内存，妈的都是骗人的！！！我的机是p3 550，64m内存，用xp后，那个c++builder反而启动更快了。开好多窗口都没问题。你们说是不是微软和硬件厂商背地里串通好了来骗钱啊！！！！
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GaoLun 2003-05-11
^_^ 估计你是刚刚安装的， 过一段时间
我想你可能就恨自己当初为什么要装XP了 ^_^
我想你可能就恨自己当初为什么要装XP了 ^_^
HITGB 2003-05-11
高性能付出高代价也无可厚非，如果有证据证明macrosoft有这种行径，那岂不是要被罚的倒闭了
c2y 2003-05-11
慢如蜗牛吧？
lurvhuacreep 2003-05-11
不是吧。你可以在刚启动为打开任何程序的时候打开任务管理器看一下已用内存是多少。我想至少在100M以上了。这样，你以后所用的所有内存就是靠着虚拟内存来实现了，也就是说：要不停的转硬盘来实现你程序的运行。这样速度必然慢，而且会造成硬盘的磨损。这样很不可取所以我还是建议你加大内存，至少256吧。
我先前的笔记本用的是128M，我想装Win2000，但是Toshiba竟然没有给单独的驱动程序，有没有在网上找到，所以只好用它自带的Xp。但是已启动，就要占用114M内存。而且我的显卡已经占了16兆，所以只剩下112兆内存，这样速度真的很慢，而且明显有动不动转硬盘的声音。害得我不得不加了一条256。
至于Microsoft和硬件厂商串通，我认为是必然的。不是说Win xp用不了那么多内存，而是事实上，根本不会把一个操作系统做的硬件代价这么高，也就是说，如果真的合理开发，Xp也就是用300MHz + 64M 就可以跑的。还能有什么原因？
我先前的笔记本用的是128M，我想装Win2000，但是Toshiba竟然没有给单独的驱动程序，有没有在网上找到，所以只好用它自带的Xp。但是已启动，就要占用114M内存。而且我的显卡已经占了16兆，所以只剩下112兆内存，这样速度真的很慢，而且明显有动不动转硬盘的声音。害得我不得不加了一条256。
至于Microsoft和硬件厂商串通，我认为是必然的。不是说Win xp用不了那么多内存，而是事实上，根本不会把一个操作系统做的硬件代价这么高，也就是说，如果真的合理开发，Xp也就是用300MHz + 64M 就可以跑的。还能有什么原因？
耙子 2003-05-11
那我的512M的内存算啥呀？
c2y 2003-05-11
我曾经在386、8M内存上装过win95，使用起来别提有多难受！！！！！！！
GaoLun 2003-05-11
32M都可以的，流畅是关键^_^
NowCan 2003-05-11
64M是可以的。
Friecin 2003-05-11
看来你的机器配置的比较协调。
bcbsoft 2003-05-11
能用不等于流畅更不等于快嘛
基于java的企业人事管理系统设计--软件工程课程设计（含源码与论文设计）.rar 1 引言 4
1.1 课程设计目标 4
1.2 编程工具（编程环境）介绍 4
1.3 实施时间及主要实施步骤 4
2 需求分析 5
3 系统总体设计 6
4 数据库设计 6
5 主要功能模块的设计与实现 10
5.1 功能模块1详细设计（综合查询员工信息）..........................................................10
5.1.1 详细设计.......................................................................................................10
5.1.2 算法流程........................................................................................................15
5.1.3 界面设计及测试结果.....................................................................................15
6 调试分析 15
7 用户手册 16
8 测试结果 17
8.1 员工信息的添加...................................................................................................17
8.2 员工信息的修改...................................................................................................17
8.3 员工信息的删除...................................................................................................18
8.4 员工信息的综合查询...........................................................................................18
8.5 员工信息按性别统计的结果................................................................................19
8.6 员工信息按状态统计的结果...............................................................................19
8.7 员工信息按职称统计的结果................................................................................20
9 结论 20
10 参考文献 20
