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我们公司由于领导层搞帮派制,开除一个很难得的人才。我好气呀!我该不该留在这个公司(他肯定不会开除我)。
我们公司由于领导层搞帮派制,开除一个很难得的人才。我好气呀!我该不该留在这个公司(他肯定不会开除我)。
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wujiabao 2003-06-11
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对不起大家，分不多，大家分一分吧
曾经的猎狐 2003-06-10
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跳吧，这公司，没前途
kji2k 2003-06-10
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嗨，看的我都累了。闪吧！
ruihuahan 2003-06-10
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up
lzzqqq 2003-06-10
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同意wanghongit(争战)
wanghongit 2003-06-10
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软件公司最重要的就是人际关系简单，钩心逗脚的怎么提高技术水平，走人！
bluespirits 2003-06-10
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要么走人，要么留下来，关键看看这个公司的前景是否适合你发展。
jjjtang 2003-06-10
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走人
playeier 2003-06-10
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两个选择：
1。加入他们，跟他们斗
2。闪人
关键在于你的性格趋向在哪里。
1。加入他们，跟他们斗
2。闪人
关键在于你的性格趋向在哪里。
passren 2003-06-10
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有能力走到哪里都不怕，管它上层的，自己活的愉快就行了！
wujiabao 2003-06-10
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是呀!就是没有合同呀!我们领导有关系，可以不签合同的。
huazaimh 2003-06-10
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如果是因为开除了别人的原因,你大可不用管!
但是你自己要能学到东西,否则不如走了好!
但是你自己要能学到东西,否则不如走了好!
killedkiss 2003-06-10
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我现在都不知道合同对我们写程序的约束力和对老板的约束力有多少？怎么你们老板说叫那个人走，哪个人就走了？难道他也没合同？应该是违约吧
ayumi211003 2003-06-10
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老板欲与你签合同，直接证明了你的工作能力，加油吧，管他上层是如何“争斗”，只要感觉自己在这个公司内可以学到知识就可以了。现在工作不好找啊/
wujiabao 2003-06-10
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我是80的，现在23
afh 2003-06-10
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学到东西了就走路！
必竟现在找工作不易，忍一下也过得去
钱。。。。
这个东西，楼主年轻的话是不必要太过在意的，在35岁之前：）
关键是自己对自己的把握
必竟现在找工作不易，忍一下也过得去
钱。。。。
这个东西，楼主年轻的话是不必要太过在意的，在35岁之前：）
关键是自己对自己的把握
Linux2001 2003-06-10
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你看你现在找工作好找不，如果随便找，那么就跳，不好找就先忍一下
wujiabao 2003-06-10
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我没跟他签合同，不过他现在准备要我跟他签合同，但我不想跟他签。
killedkiss 2003-06-10
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对了
忘记问了 他的合同到期了吗？
忘记问了 他的合同到期了吗？
killedkiss 2003-06-10
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路过。。。。。
默然。。。。。。。。
麻木。。。。。。。。。。。。
默然。。。。。。。。
麻木。。。。。。。。。。。。
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