10万火急！！！一百分相赠！！！有谁了解北京世纪瑞尔技术股份有限公司！！！

shantian 2003-06-12 04:12:38

小弟要和这家公司签约了，搞嵌入式协议开发，可是工资才却很少，不到3K！！！
不知道这家公司如何？有没有前途！！！！
不到3K肯定活不了！！！！！

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ulovexd 2003-06-14

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慢慢来吧，大哥~！
我还没工作呢~！

grey_whp 2003-06-14

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4242,同样的经历，800￥一年啊

shantian 2003-06-14

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没有对着公司了解的吗？

jjqiao710102 2003-06-14

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我工作十年了，才2.8K

uniware 2003-06-14

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3K还可以吧。我知道的几位刚毕业才2K不到。楼上几位的意见都比较中肯，还是虚心学习，
打好实践基础要紧。刚工作不能对工资太挑剔，如果你有能力，日后要提升工资应该是
水到渠成的事情。切忌大事做不了，小事又不做，牢骚满腹惹人烦。

klbt 2003-06-14

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要看到发展前景。

风物长易放眼量！

flyidd 2003-06-14

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呵呵，我在北京工作时间也算不短了，应届生来到公司，开始是不会得到重用的，如果你在研发部门的话，头几个月只是让你写写简单的ASP程序或者写一些VB的小东西，主要是一些辅助性的开发，或者你更不幸的会被分到测试部门，那么会比较郁闷。所以不要要求太高，你刚工作是不可能拿到很高工资的，今年毕业的学生那么多，计算机系的也一抓一大把。每个公司都比较在乎有开发经验的人，所以你不要太在乎了，来了之后好好学习，如果你真的被赏识了，工资长的会很快的。 :)

zhang865 2003-06-13

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同意老刘的

laolaoliu2002 2003-06-13

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你想刚上班就拿4-5k那是不可能的事情。
首先应该想一想你会干什么----即摆正自己的位置和心态，说实在话大多数应届毕业生是什么实际工作都不会干的，在工作中首先要学会与人合作，所以第一份工作的工资要求不要太高，如果你的要求很高很多公司将会拒绝你的（看看现在还有多少单位招没有工作经验的应届毕业生）。
其次，想一想如果你拿了你自己认为满意的工资你能给公司带来相应的回报吗----对于大多数应届毕业生，如果你什么都没有做过的话，公司是拿你们当作1-2年后的主力开发人员的，所以公司应该会提供给你一些培训的机会---即就是公司没有提供这样的机会，那么这一段时间实际是你自己不断提高的过程。

根据我了解的情况，我知道的硬件开发的公司没有一家招应届毕业生的，硬件的开发和软件开发有根本的区别，硬件开发的实验过程中用到的设备有些是很贵的，比如有些芯片的价格在上百美元，从公司的角度出发，有工作经验的人和没有工作经验的人在实验过程中对芯片的保护是有很大区别的，而软件开发大不了从新开始做，硬件开发如果试验不慎将直接导致设备损毁的。
所以目前不要管工资不工资的问题，学到经验是最重要的。

当然有了2年的工作经验后你的工资自动就涨了，不用你说老板也会考虑的。

jacking007 2003-06-13