厦门软件龙头企业一夜失色 --- (近百名员工合法权益何处申讨)

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事态背景：
厦门市软件行业龙头企业-厦门软件产业投资发展有限公司（以下简称厦门软投）是厦门市政府为发展软件产业，开发，建设及运营厦门软件园而组建的，是厦门软件园建设运营主体。公司成立于1998年12月，原注册资金8000万人民币，为国有独资企业。2002年初，公司引入北大青鸟软件工程有限公司（软件工程国家工程技术研究中心）投资入股2000万元人民币后，变更为国内合资有限责任公司，注册资金达1亿人民币。
2002年在厦门市政府主要领导明确了厦门软件园作为产业支持型软件园的定位后，厦门软件园的建设主要集中在三大功能体系上，即教育培养体系、技术研发体系、投资服务体系。其中作为技术研发体系建设过程中的重要一环，厦门软投公司于2002年12月14日与厦门市迪安科技有限公司以合作的方式组建厦门软件圆软件工厂（又称厦门软件工厂），目标是成为具有一定规模的软件加工开发基地，主要承接国内外产品开发、软件代工等业务。项目合作前期仅以项目合作的形式成立，不成立新的运营实体。同时合作协议规定，软件工厂成立初期，厦门市迪安科技有限公司调派14名有着海外软件加工业务经验的人员进入软件工厂全职工作，薪资由软件工厂支付，其劳动合同关系在一年内分批转移到厦门软件产业投资发展有限公司人力资源部统一管理。
截止2003年7月1日，厦门软件产业投资发展公司已拥有员工95人。开发项目和各项业务蒸蒸日上。
 
事态发展：
2003年6月30日，厦门软投公司突然发文宣布免去原厦门软投公司总经理及两位副总经理的职务(没有说明任何原因)。
2003年7月1日，厦门软投公司股东北京北大青鸟软件工程有限公司发函给厦门软投公司的另一股东厦门火炬高新区管委会，厦门火炬高新区管委会单方面宣布对厦门软投公司高层管理人员的任免，表示了严重抗议，并希望立即纠正。
2003年7月7日，厦门软投公司董事长发函给厦门软件工厂总经理表示软投公司原总经理才是合法的总经理。
2003年7月8日上午10时，厦门火炬高新区管委会孙副主任及新任施总经理，突然召开厦门软件产业投资发展有限公司，全体员工大会口头宣布，公司将转变经营方向，解散全部技术开发队伍(共50人左右),大量裁减其他相关部门员工。
同时在没有通知合作公司（厦门市迪安科技有限公司）的情况下，宣布拒绝承认前厦门软件产业投资发展有限公司领导班子与厦门市迪安科技有限公司所签署的共同组建厦门软件工厂的合作协议，以及与其他公司所签署的其他合作协议，并拒绝分发给厦门市迪安科技有限公司调派到软件工厂全职工作的14名员工的6月份全额工资及7月份部分工资。软件工厂其余员工要么自行解除劳动合同，要么从7月份起领取500多元的基本工资。意在逼迫软件工厂员工自行解除劳动合同。这样的做法既严重损害了软件工厂全体40名员工的合法权益，也严重损害了合作方厦门市迪安科技有限公司的合法权益，同时也严重破坏了厦门市政府确定的产业支持型软件园发展方针。
2003年7月9日下午4时左右，在厦门市迪安科技有限公司法人代表在外无法联系到的情况下，调派到厦门软件工厂的厦门市迪安科技有限公司14名员工派2名代表到厦门软件产业投资发展有限公司新任总经理办公室商谈6、7月份工资发放问题，结果遭到新任总经理粗暴的拒绝。再一次严重损害了软件工厂员工的合法权益。

员工心声：
我们作为厦门软投公司高层变动的无辜受害者，强烈要求厦门软投公司严格按照<<合同法>>妥善处理软投公司签署的各项协议，对裁减的员工严格按照<<劳动法>>给于妥善处理。同时对由厦门市迪安科技有限公司调派到厦门软件工厂全职工作，存在实际雇佣关系的14名员工按时发放2003年6、7月份的工资。
在厦门市政府出台各种优惠政策，吸引国内外企业及各种高级人才到厦门投资、立业的大好环境下，作为厦门软件产业的排头兵企业-厦门软件产业投资发展有限公司发生如此不可思议的事情，必将严重影响厦门市在国内外众多投资者、技术人才心目中的良好形象，使厦门市各届政府所作的各种努力毁之于旦。
同时也迫切希望厦门市政府相关管理部门能够采取有力措施，迅速消除此事对厦门信息产业的严重不良后果，挽回厦门在国际上良好的投资印象，保护受害员工这个弱视群体。
特此，希望社会共同关注这件事，以还给厦门一个良好的信息产业发展环境。