应届生如何在软件开发中生存
本人是个应届生,看到很多招聘都是要2年或以上的工作经验,本人一直想做软件开发,但是现实给我的确是你是应届生我们不要你,
中国教育体系本身就有缺陷,现在企业还都不要应届生,真不知道我们应届生的软件开发路如何走下去,我不知道外国人在应届生软件开发上是怎么做的,
但是我觉得自己的软件之路真的难走,我就面试了两家企业都过了,但是一家不是我想去的城市,一个就是待遇低的要命,开始包吃包住不给钱,程序员就那么不值钱吗?
还有几个单位一听我是应届生直接不要,应届生就那么差吗?企业的目的是追求最大利润,很多企业说应届生在自己公司学的差不多了就跳槽了,给公司带来了损失,但是企业又是怎么对待应届生的呢?我个人想去深圳发展,开始要求也不高,只是想养活自己就好了,不想自己大学四年毕业了还要父母的钱,但是在公司肯定我能力的时候就应该给予更好的待遇,而不是一直是开始进入公司的待遇,这样肯定想跳槽,你想要廉价劳动力,但是我还想生存呢!
在人才市场我给一个企业负责人简历,他说这些技术都是你自己学的吗?那种眼神那语气摆明说我简历上都是假的,不相信应届生,当时我说了声不要意思就走了,一个公司连人才都不知道尊重这种公司待遇再好也不进!!自己说这些也就是觉得应届生很委屈而已,每个人都有自己的观点,但是我希望彼此互相尊重!
希望能加入个团队进行软件开发
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