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greatmj001 2009-06-15
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[Quote=引用 7 楼 sky3302 的回复:]
腾迅要过4面，最重要的是前3面：依次是项目组负责人面->技术总监面->部门经理面, 最后才是HR面。
[/Quote]
项目组负责人,技术总监,部门经理
官位大小怎么排?哪个最有分量?
腾迅要过4面，最重要的是前3面：依次是项目组负责人面->技术总监面->部门经理面, 最后才是HR面。
[/Quote]
项目组负责人,技术总监,部门经理
官位大小怎么排?哪个最有分量?
sky3302 2009-06-15
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腾迅要过4面，最重要的是前3面：依次是项目组负责人面->技术总监面->部门经理面, 最后才是HR面。
alunliman 2009-06-15
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请问这4面都是同一天搞吗？还是中间有间隔
charlie811hanson 2009-06-15
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大公司一般都是4面的，有时候虽然技术面面的不错但是就是fail在最后的HR面上了。
感觉有些HR是不是到了更年期了，问得问题就是没事找抽型的。
感觉有些HR是不是到了更年期了，问得问题就是没事找抽型的。
sky3302 2009-06-15
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不是说了流程么：
一面：项目组负责人面；
二面：技术总监面；
三面：部门经理面；
四面：HR面；
1/2/3面的面试官的职位是递增的，如果在某一面挂了，不能再参加下一轮面试。
一面：项目组负责人面；
二面：技术总监面；
三面：部门经理面；
四面：HR面；
1/2/3面的面试官的职位是递增的，如果在某一面挂了，不能再参加下一轮面试。
Raul_Gonzalez 2009-06-14
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么去過....
Good Luck！~
Good Luck！~
alunliman 2009-06-14
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没有去过的人吗
msdn2100 2009-06-13
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LZ要面试吗
抬头望远，低头沉思 2009-06-13
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一般的大公司都是需要面试两次
再去一次谈待遇的
呵呵，祝福楼主
再去一次谈待遇的
呵呵，祝福楼主
mikezzzzzz 2009-06-13
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顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
sui_yuan_zhe 2009-06-13
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顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
