请问各位XDJM老员工无情被公司降薪40%后怎么解决？

[myregret]

本人在公司呆了三年多，是公司最老的几个员工之一，和研发部的同事日夜奋战，从产品从无到有为公司付出了很多，而如今公司找了个借口，说公司业绩不好，为了节省成本把我的工资降了40%。其实年初的时候我本已找好工作提出过辞职，可是公司老板一再挽留，考虑到研发部的几个同事也是刚走对公司影响较大，而且我对公司也是很有感情，和老板关系也算是很融恰，况且老板也提出加几百块的工资，我应答先留下一段时间。没想到两个月过后老板对我说原来加工资的事先放下，当时说加工资也没仔细考虑清楚，再过一个月也就是现在居然把我工资降了40%。我想问问各位兄弟这种情况能不能去劳动局投诉让公司赔偿工资，还有一点就是有没有必要拉下脸去投诉公司把事情闹大？

[studiovc]

老实的一个人啊

[ctxinpusen]

找个竞争的公司，和原来公司竞争去

[forverlove]

有合同就去试试，，
没合同直接 走人。
这种公司不值得

[cqq_chen]

有没有必要拉下脸去投诉公司把事情闹大？

你太年青的，为什么不呢？你能给自己找到理由吗？

[某某9]

[Quote=引用 161 楼 shi1262003 的回复:]
引用 45 楼 shanzi_21 的回复:
老板都精着呢！去年我一好朋友要跳槽，老板承诺给加薪1K多，结果朋友就留下了，还当着部门经理。结果老板托了2个月才给加薪，年底还没给发奖金，天天晚上加班，周六也要加班，算来算去和没加一样！

我现在的情况和你的朋友一样啊！我本打算要走的，但是上周公司刚接了个大项目，老板承诺我工资加1K，还让我做了组长，但是我的同事和我说等我手上的东西别的同事能接下来以后我就惨了。看来情况不妙啊。
[/Quote]
看来真可能是这么回事啊

[zwdshu]

目前的情况下先忍着，找好新单位后再辞职走人，这种情况是明显赶你走，当前最重要的是先找到工作，否则先辞职找不到工作会把心态弄坏。
其实一开始你就做错了，既然做错了就必须承担做错的后果。
一般说来，如果公司不是你的，你不是公司的股东的话，一旦你找好新单位，向老板提出辞职后，无论老板怎么挽留你，都不能留下来，必须辞职走人。
切记！！！！

[Greate_LiuDun]

见过无耻无情的老板，可没见过这么无耻无情的老板。不好好对待公司元老就算了，还把别人新工作给搅黄。趁早走人吧，有时间的话倒是可以打打官司。

[Greate_LiuDun]

程序员捍卫自己权益的最佳武器是？？？？source code

[run_pig]

给公司的项目留个巨大的BUG，把你该拿的钱拿到再走，或者就是等关键项目来的时候直接闪人，不要给他留时间，这种老板太恶心了，走的时候不要交接，让他急的就是想跳楼也没办法，让客户去找他的事情

[szzwl]

闪人

[lanxigang]

一个字：辞职。GG

[小布丁]

XD加几百块也算加工资，晕！没两K真的可以说跟加薪靠不上边！

[gubaochao1984]

[Quote=引用 25 楼 linzy410 的回复:]
千万不要跟公司讲什么感情，这是你自找的
千万千万不要有公司像家一样的想法
[/Quote]
你的头像好诱惑

[kunke]

[Quote=引用 51 楼 ynduanlian 的回复:]
引用 50 楼 gangrousishui 的回复:
闪人吧 留着也让人心寒

不对，他想你走，你偏不要走！留着混日子，跟他斗
[/Quote]

对，可以试试。他杀敌一k,自损0.8k，他对你狠，以为能把你

乖乖吓跑，你这样做了，说明你输了。你退到最低处，就无处可退

也是最佳反击时机。人的脸皮和胆量就是在这个时候练出来的。

机会很难得，钱少以后还可以挣。建议你再呆他一两年，在上班时间拉外单，学你的技术，

不吃亏的。如果你在这种环境还能谈笑风生、红光满面、定力十足，

恭喜您，您已经练就职场不坏金身，无敌于天下

[g58521547]

[Quote=引用 43 楼 myregret 的回复:]
就三四个老员工工资高点的被降薪了，其实我和研发部其他几个同事工资都差不多
我新招来的同事工资只是比我低三四百块钱，居然没有被降薪，最气愤这点
另外我有同事被辞退还拖着工资，后来去劳动局一个月内解决了
[/Quote]
我觉得你应该把公司名称和老板的信息也公布出来，既然老板对你无情，你也别他妈的什么有义了，公布出来，为后人警示这种公司这种人。
别讲什么隐私啊。人权之类的借口，中国就是中国。

[qepwq1985]

竟然他出尔反尔。就不用跟他客气。但是他不仁，并不代表你就要不义。这看你本人义愿。但是如果没有找到好的新工作之前。你可以在待一段时间。并不是因为你对公司有感情。我要是你，他用这种方逼老子走。我也不能让他如愿。找到好工作，就闪。没找到，也要闪。

[AmyLin_2001]

从老板的角度一个人提出了辞职时迟早会走的，建议你找新单位走吧。
你既然提出过辞职，就说明你有离开的意思了，早点走吧。40%是一个不小的数目，降薪可能真的有危机，也可能是你老板希望走，委婉的方式提出。
也不要采取什么其他的行动了，工作了那么久，肯定对公司有感情，不需要找劳动部门了，太耗时了和麻烦了
相信老天是公平的，如果你的老板真的是那种阴险的人，相信自然会有他受到惩罚的时候。
如果他是真的是遇到困难那就祝福她早日度过难关吧

[timberease]

如果是牛人，总能证明自己。
庸人自扰。

[ttllxx]

走人也要小心啊，别像我现在被扣着退工单等证件，想要回来还要不停的去劳动监察投诉，反正现在新公司对我也有意见了。妈的，当初怎么就这么相信公司呢。现在跟公司负责人联系，连电话都不接了。唉！！！！

[bluestar2009]

[Quote=引用 141 楼 jackcjq 的回复:]
应该留下来,为公司分担些工作,争取靠你的努力,使公司业绩好起来,作为一个老员工,更不应该在公司困难的时候抛弃公司,应该跟公司同事团结起来,一期战胜困难,为公司赢得一片天,相信你 得到的就不只是加薪和升职,你会得到更多的经验和宝贵的能力.
[/Quote]

你脑子进大便了啊？