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分享应聘中软成功，拿到Offer后中软又反悔...
6月20号星期六，在中软人资在再三催促下，我去了上海云桥路的鼎桥公司面试，因是中软外包鼎桥的项目，故鼎桥的工作人员对我进行了一系列的面试。
本人对外包没有任何好的印象，所以一般对主动找我去面试的外包公司不咋有兴趣。周六在朋友说反正没有上班，一次面试也是一次经历学习，我带着试试的态度去参加了。
6/22号中软的人资通知我说,面试通过,让我6/26号去他们公司面谈关于工资待遇等问题.当时她(中软资源的人资)问我对于薪水要求是多少,我说不6500-7500,不能少于6.5k.周四本请好假准备周五去谈工资,但当天晚上收到他们的MAIL说推迟到下周二,也就是6/30。
6/30我去了金沙江路不远的天地软件园，下午2：30到的，与她们的一个人资，姑且不提她的姓名，她当时给我提到薪水要求是她们最多能给6.3K,我当时不同意，说至少得6。5K，因吃饭住宿都得考虑没几个钱能省了。她说需要她们的经理同意，看我是否愿意与她们经理面谈，我说没问题，请帮忙咨询一下您们经理的意见，如有需求，我可以接受他的面谈。
大概等了30分钟，她再次进来，说经理没空，所以她个人觉得没问题，就打印了offer，让我看看，如果没问题，就签字。
当时我觉得还行，觉得她们人还不错，对我的任何疑问都详细解答，很不错，不像我想象中的外包，黑得很。反复却认那份offer的时候，我发现到职日期是7/1，真是奇了怪了，我说我还在职，明天是不能到中软来报告的，这个时间能否改一下，她说没问题，这个时间只是参考，具体可以视个人而定，如果你觉得可以接受笔改的话，我现在就可以改成你希望的日期。当时我说了7/15。觉得自己半个月的离职时间应该没问题。这份offer我也就签了字。
回公司的路上我一直在想自己提的薪水要求太低了点，后与我朋友一说，他说对两年的工作经验本科生还行，先就着。
7/1周一我跟老板提了离职，决心以最快的速度办完手续，但具体时间我还不敢肯定，当时我给中软的人资发了一封邮件，说明了我的个人问题。
7/2收到她回的邮件，让我非常郁闷，觉得外包终是外包，没一家是特例，咋一个黑字了得...
中软堪称中国软件第一品牌，IT界的精英。原来不过如此。
以下是她们发给我的Mail:
“您好！...
刚刚收到你的邮件。对你的情况我表示理解。但是，项目里面给出了书面的规定：
1 ，测试人员必须在 15 日之前全部到岗，否则默认自动放弃。
2 ，凡 7 月 6 日后入职的测试人员均需将薪资限定在 5.5K 以内。
我已经和上海及北京的项目负责人多次沟通，得到的答复是 , “不能破例”——你面试通过的是初级测试工程师，项目里面限定的薪资为“不大于 4500 ”。
这对中软，对中软人力资源部 ，对我个人，都是一件很尴尬的事情。
目前，我所申请到的上限是 5.3K+10/ 天补贴。是否接受也请给以回复。
....”
看了这封邮件当时气得我觉得中软简直是个变脸王。offer上黑字白字6.5k，现在跟我说不OK了？
这从何说起？关于初级，中级和高级的测试工程师是中软分的，当初我面试的时候没有人讲我面试的是初级工程师，说Offer的时候也没有听人资说我是何等级，而且中软当时发的招聘信息只说是测试工程师。
而且中软项目的书面规定是何时定出的,为什么签Offer的时候没有谈到。
大家以后面谈都得注意：中软的内部项目规定要大于与我们签的Offer明文？
下周一我决心与她们人资说理去，虽我不去中软，我也得讨个说法。太黑了....
出尔所尔,当时与我谈薪水时,起价都是6K,现给我的邮件却说起薪4.5k...
本人对外包没有任何好的印象，所以一般对主动找我去面试的外包公司不咋有兴趣。周六在朋友说反正没有上班，一次面试也是一次经历学习，我带着试试的态度去参加了。
6/22号中软的人资通知我说,面试通过,让我6/26号去他们公司面谈关于工资待遇等问题.当时她(中软资源的人资)问我对于薪水要求是多少,我说不6500-7500,不能少于6.5k.周四本请好假准备周五去谈工资,但当天晚上收到他们的MAIL说推迟到下周二,也就是6/30。
6/30我去了金沙江路不远的天地软件园，下午2：30到的，与她们的一个人资，姑且不提她的姓名，她当时给我提到薪水要求是她们最多能给6.3K,我当时不同意，说至少得6。5K，因吃饭住宿都得考虑没几个钱能省了。她说需要她们的经理同意，看我是否愿意与她们经理面谈，我说没问题，请帮忙咨询一下您们经理的意见，如有需求，我可以接受他的面谈。
大概等了30分钟，她再次进来，说经理没空，所以她个人觉得没问题，就打印了offer，让我看看，如果没问题，就签字。
当时我觉得还行，觉得她们人还不错，对我的任何疑问都详细解答，很不错，不像我想象中的外包，黑得很。反复却认那份offer的时候，我发现到职日期是7/1，真是奇了怪了，我说我还在职，明天是不能到中软来报告的，这个时间能否改一下，她说没问题，这个时间只是参考，具体可以视个人而定，如果你觉得可以接受笔改的话，我现在就可以改成你希望的日期。当时我说了7/15。觉得自己半个月的离职时间应该没问题。这份offer我也就签了字。
回公司的路上我一直在想自己提的薪水要求太低了点，后与我朋友一说，他说对两年的工作经验本科生还行，先就着。
7/1周一我跟老板提了离职，决心以最快的速度办完手续，但具体时间我还不敢肯定，当时我给中软的人资发了一封邮件，说明了我的个人问题。
7/2收到她回的邮件，让我非常郁闷，觉得外包终是外包，没一家是特例，咋一个黑字了得...
中软堪称中国软件第一品牌，IT界的精英。原来不过如此。
以下是她们发给我的Mail:
“您好！...
刚刚收到你的邮件。对你的情况我表示理解。但是，项目里面给出了书面的规定：
1 ，测试人员必须在 15 日之前全部到岗，否则默认自动放弃。
2 ，凡 7 月 6 日后入职的测试人员均需将薪资限定在 5.5K 以内。
我已经和上海及北京的项目负责人多次沟通，得到的答复是 , “不能破例”——你面试通过的是初级测试工程师，项目里面限定的薪资为“不大于 4500 ”。
这对中软，对中软人力资源部 ，对我个人，都是一件很尴尬的事情。
目前，我所申请到的上限是 5.3K+10/ 天补贴。是否接受也请给以回复。
....”
看了这封邮件当时气得我觉得中软简直是个变脸王。offer上黑字白字6.5k，现在跟我说不OK了？
这从何说起？关于初级，中级和高级的测试工程师是中软分的，当初我面试的时候没有人讲我面试的是初级工程师，说Offer的时候也没有听人资说我是何等级，而且中软当时发的招聘信息只说是测试工程师。
而且中软项目的书面规定是何时定出的,为什么签Offer的时候没有谈到。
大家以后面谈都得注意：中软的内部项目规定要大于与我们签的Offer明文？
下周一我决心与她们人资说理去，虽我不去中软，我也得讨个说法。太黑了....
出尔所尔,当时与我谈薪水时,起价都是6K,现给我的邮件却说起薪4.5k...
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ally0910 2011-01-12
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今天我也收到中软国际 鼎桥的电话了....考虑中去不去面试..
沉静的大森林 2010-11-11
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顶，把中软顶成黑名单
elaine_yong 2009-07-29
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是与难料，中软太可恶了。
给楼主顶一个。
测试不难，但是能做好，确不易。
楼主，加油。
给楼主顶一个。
测试不难，但是能做好，确不易。
楼主，加油。
lzh9955 2009-07-08
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黑你没商量!
jiejie526 2009-07-08
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fdfasdfsafdsafadfasfdsafdsafasdfasfdasfdsafasd
leehq 2009-07-07
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Offer没有法律效力的，那些说要去告的还是歇歇吧···
CandCplus 2009-07-07
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只能说楼主运气不太好。
也怪不到人家，他们项目预算有限，不能超出预算。
P。S。 北京薪资就是高哦，工作2年就能拿6.5K。我们二级城市，工作5年也未必能拿到这个数。
也怪不到人家，他们项目预算有限，不能超出预算。
P。S。 北京薪资就是高哦，工作2年就能拿6.5K。我们二级城市，工作5年也未必能拿到这个数。
waguju 2009-07-07
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我前几天也收到中软的电话，他好像就一直在网上找简历，让后推荐人
貓哥是個傳說 2009-07-07
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汗，同情一下樓主。。
紫色田园 2009-07-07
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测试工程师能拿到6.5K,很牛B
leehong0704 2009-07-07
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[Quote=引用 35 楼 leehq 的回复:]
Offer没有法律效力的，那些说要去告的还是歇歇吧···
[/Quote]
offer是有法律效力的,但是<劳动法>只认可劳动合同的,不认可offer,要告的话只能依据民法来告,比劳动法更难的.
Offer没有法律效力的，那些说要去告的还是歇歇吧···
[/Quote]
offer是有法律效力的,但是<劳动法>只认可劳动合同的,不认可offer,要告的话只能依据民法来告,比劳动法更难的.
少龙123 2009-07-07
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通知媒体吧
work_in_java 2009-07-06
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[Quote=引用 3 楼 banditgao 的回复:]
知足吧 人家不是傻子 测试人员能到这水平不错了
[/Quote]你奴才 还要别人当奴才？
知足吧 人家不是傻子 测试人员能到这水平不错了
[/Quote]你奴才 还要别人当奴才？
Richter_B 2009-07-06
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肯定是楼主走后，又来一哥们，只要5000.
PerfectStar 2009-07-06
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黑倒说不上,市场不规范,供大于求的悲哀
anji0705 2009-07-06
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[Quote=引用 10 楼 work_in_java 的回复:]
引用 3 楼 banditgao 的回复:
知足吧 人家不是傻子 测试人员能到这水平不错了
你奴才 还要别人当奴才？
[/Quote]
说的什么话? 不中听,不象人问
引用 3 楼 banditgao 的回复:
知足吧 人家不是傻子 测试人员能到这水平不错了
你奴才 还要别人当奴才？
[/Quote]
说的什么话? 不中听,不象人问
haibo__li 2009-07-06
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果然很黑
anji0705 2009-07-06
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[Quote=引用 3 楼 banditgao 的回复:]
知足吧 人家不是傻子 测试人员能到这水平不错了
[/Quote]
banditgao ,你才是傻子,没吃个putao说葡萄酸
知足吧 人家不是傻子 测试人员能到这水平不错了
[/Quote]
banditgao ,你才是傻子,没吃个putao说葡萄酸
qinluo 2009-07-06
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[Quote=引用 22 楼 houyuncheng 的回复:]
不是我有篇见，
现在很多公司普遍不拿测试人员当会事，因为你不干，有得是人干。
再说测试基本没啥技术，所以，楼主下次再有这事注意就行了。
[/Quote]
虽然我不是搞测试的，但对老兄“再说测试基本没啥技术”的看法非常不同意，勿作井底之蛙
不是我有篇见，
现在很多公司普遍不拿测试人员当会事，因为你不干，有得是人干。
再说测试基本没啥技术，所以，楼主下次再有这事注意就行了。
[/Quote]
虽然我不是搞测试的，但对老兄“再说测试基本没啥技术”的看法非常不同意，勿作井底之蛙
Kaat123 2009-07-06
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楼主干嘛为一家外包公司生气呢？即使它是中国第一，那也是外包公司而已。
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