应届毕业生在深圳!

[lzh9955]

6月底拿了毕业证,学位证直接到了深圳,原以为这的软件开发很适合于自己,到了人才市场深入了解才知道,并不是想像中的完美,对用人单位真几吧无语! 一个小职位也要精通几种技术,也要几年工作经验,而且在待遇方面还很差.来招聘的有几个真正懂技术,精通二字不要乱用! 富士康有个更无语,有一个小条件不满足都不给予交谈机会,看他那样子就是个SB,别以为你来招人你就是圣人! 你能在那是你当时的时机好.要是在现在你还不一定比得上我!
很多时候怀疑多数人才市场是不是串通起来骗人的! 这么多求职的人,每天一人的门票至少五元! 来招聘的单位所招的职位有无都可以,每个单位都在招销售人才,销售人才这种职位在现在随处可见,用人单位招了并不对他产生什么影响,反正是看你业绩.你得到多少公司不在意!
人才不再是人才,通才才是人才!样样精通谁还会找你? 不懂技术的不要污垢技术! 别以为有几年工作经验就用来压人! 招人也别以为刚出道不能干大活. 用人单位天天在人才市场招人难道你永远也招不到合适的吗?真无语了.你到底是在招人还是在骗人?
如果是在忽悠人的你尽早收手!

[欧巴Godwin]

楼主，顶住

[mad_13810376563]

找工作不能太老实
不会的要说会
然后回家赶紧学吧

[aidy22]

[Quote=引用 8 楼 syx151 的回复:]
看开点吧楼主,我看到过的一则最牛的招聘信息是这样的:
要求精通VC,Delphi,Java,.NET,各种主流数据库,待遇2999.
你说,需要傻逼到什么程度才能写出这样的招聘信息啊?
[/Quote]
这个强悍

[DJDoctor]

如果楼主是搞技术的就不要去招骋会，公司不会把懂技术的人放到招骋会去浪费时间的，所以去招骋会招人的最多只能说对技术了解更多的是一无所知，跟他们简直没话说。

[alreadydead]

很多小公司都是打着招人的幌子变相做广告的。

现的公司哪怕很小的公司要求都很苛刻，首先是要有个几年的工作经验，其次就是要懂的技术多。

我找工作的时候碰上俩女的招一个电脑维护，我说除了芯片级的维修，一般的故障都没有问题，结果那女的说我们招人肯定希望招个什么都会的。 我X，1500一月还会修芯片？就算会你们也没那设备啊。然后我说像主板上断根线什么的这种我肯定没办法给你们修。旁边一女的丢了句：“你连接线都不会啊？”我直接无语

[zhangpeirong]

[Quote=引用 39 楼 alreadydead 的回复:]
很多小公司都是打着招人的幌子变相做广告的。

现的公司哪怕很小的公司要求都很苛刻，首先是要有个几年的工作经验，其次就是要懂的技术多。

我找工作的时候碰上俩女的招一个电脑维护，我说除了芯片级的维修，一般的故障都没有问题，结果那女的说我们招人肯定希望招个什么都会的。 我X，1500一月还会修芯片？就算会你们也没那设备啊。然后我说像主板上断根线什么的这种我肯定没办法给你们修。旁边一女的丢了句：“你连接线都不会啊？”我直接无语

[/Quote]
很多女人，头发长，见识短

[jsjwlxh]

找工作不容易啊

[xiaoDLoveJava]

招聘的都是狗眼，又不是伯乐。。。。

诸葛亮也没带过兵，人家还是搞了个三分天下的局面

[xiaoDLoveJava]

人的智商跟工作经验五官 ，强调工作经验的都是智商比较低的低端人才

[化木成林]

......

[周一二三]

工作难找哟,他妈的

[莫聆]

个人都是弱势群体，如果能有个程序员联盟团结起来，那些企业还敢这么轻视程序员吗。

[AAA20090987]

顶住啊，直到你可以去面试的别人的时候，就成大器啦，呵呵
祝福LZ

[JackLam]

其实招应届生也不会多苛刻的，关键他是不是真的想招

[mataihang]

市场经济而已

真正招人还是看自己的主要需求不会乱加要求.

招通才是打算培养的.

你如果认为自己是专才,那他们该上门找你.

[yuxiaokill]

[Quote=引用 17 楼 vipjustin 的回复:]
一、你找工作的途径单一了点吧。还可以试试招聘网站。深圳这边基本上靠这些网站。比如cjol之类。
二、有一项不知道他们就不要你，因为他们不是做技术的，只是公司的人力资源。他们只知道按照纸上写的一条条问你会不会。由此可以说明你太诚实。深圳这地方要找份工作不能这么诚实的。
三、心态问题，别人要求很严，你换个思路想想，别的毕业生为什么能找到工作。多想想自己的不足，
四、呵呵，祝你成功啦。
[/Quote]

这位兄弟很写实，深圳就是这样，人才市场不要去，都是网上投简历。

[yanggan666666]

兄弟 给你面试机会就要学会吹点不要太死板了 我在广州这边也是找了这么就java方面的 他妈的都要工作经验 听那些培训出来的说 要吹点而且要气足 不要让他看到你就象个毕业的 打扮的成熟点 说话不要腼腆

[future2004dl]

HR的鸟人是最能装的了！
别去理会。
建议逛招聘会的同时，多留意各个公司招人要求的技术都有啥？自己又懂哪些？
做好充分准备才行。
网上投投简历即可！还省了纸质成本。

[skyge]

lz外语怎么样呢？
现在的好工作，从一般来看：经验+学历+外语。
当然不包括特例

[wu_min]

祝福楼主早日找到工作，相信楼主网上也会常留意并投递、人市也是要去的，
很多招聘单位确实是HR去招聘，但有些也是直接从事相关业务的部门去招聘的，
真正有水平、有涵养的他会给机会你，即使问倒你了他也不会为难你，这样的人
可敬，问倒你并且为难你的人可恶。。。的确他们能去招聘面试你不是因为他水平
高什么的，确实是机会(就算他水平高)，富士康之类的你就免了。。。

楼主自己也要自信、哪怕是3～5月找不到也尽量保持良好的自信心态，不是你没用，有时确实机会
还没到来，仪表等其它相关细节也要注意，但一定要谦虚。。。。。。。。。