PM待遇问题

扩充话题 > 程序人生 [问题点数:100分,结帖人issgates]
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红花 2009年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2010年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2010年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2009年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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勋章
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红花 2009年2月 Windows专区大版内专家分月排行榜第一
2009年1月 Windows专区大版内专家分月排行榜第一
2008年12月 Windows专区大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2009年4月 Windows专区大版内专家分月排行榜第二
2009年3月 Windows专区大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2009年5月 Windows专区大版内专家分月排行榜第三
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来自IT公司速查手册的各大IT公司薪资和待遇内幕

来自IT公司速查手册的各大IT公司薪资和待遇内幕 (转载于 http://xuchaoyi99.cnblogs.com/ )  编号  1. 杭州 诺基亚  2. 南京 趋势科技 Trend

为什么说程序员做外包没前途?

作者 | 布莱恩特本文经授权转自dotNET全栈开发之前做过不到 3 个月的外包,2020 的第一天就被释放了,2019 年还剩 1 天,我从外包公司离职了,我就谈谈我个人的看法吧。首先...

浦发银行 信息科技岗 大数据方向 面经

浦发银行总行信息科技部(大数据方向)面试 浦发银行总行信息科技部(大数据方向)面试 8.6面试 大家的面经 浦发银行总行(上海)大数据岗8月6号面经 一、综合面 二、机试 三、专业面试 ...浦发总行信息岗校招面经...

中软国际的pm,值得去做吗?

背景,在外包带了不到3年的项目,...本考虑出去继续找个pm,但忽然间觉得,其实我可以做个开发。所以开始技术复习之旅。今天8月12号凌晨,我刚把html5新标签看完,一个没记住,大致的情况是熟悉了下。继续加油吧! ...

pm任务安排问题

我是一家小公司的项目负责人,公司开发自己的产品。因为对之前的项目进度不满意,所以现在给每个人要求了进度计划,最初是每个任务的开发时间开始由开发人员自己定。...先找准原因: 1 需求设计问题,需求和设计

AI PM学习总结

时间戳:2017.9.17 人工智能/机器人这2个方向,能支撑至少未来20年的人类发展,赛道足够长。每个传统行业,加上人工智能,都可能打造出足够成功的公司。这是个大趋势,相信很多人都了解。 人工智能行业人才匮乏的...

PM面试时问面试官什么问题

在求职面试过程中,面试 官往往会问求职者有什么问题要问, 学会问面试官问题,很有可能会决定你是否会被录用!一个好的求职者,应该是一个不仅会回答问题的人,更是一个会问问题的人! 1.这个岗位为什么会存在空缺 ...

如何找一份PM的工作

 现在PM职位很火,许多学计算机的、不学计算机的,都开始关注这个职位。在校园招聘时,这个职位的要求写得很泛,而最后拿到OFFER的人也有着各种各样的背景。因此,各种专业的人都会投这个岗位。像腾讯、百度这样的...

PM到SM,个人蜕变&组织转型

转自本人运营的公众号“ 携程技术中心PMO”(ID:cso_pmo) 作者简介 ...团队开始敏捷方法的实践,尝试了三个月之后,项目经理们困惑了,一个巨大的“哲学”问题摆在面前: 我 是 谁? 公司...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

PM如何整合资源 大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结;

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

今天主题是:PM如何整合资源 大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结; 开启尘封的记忆-知识管理-北京 说: 时间到。。。 梁勇-中航泰克-北京 说: 在...

我的靠谱PM筛选方法

2010年来,因为互联网创业潮,社交产品爆发,移动互联网大门打开,使得PM人才及其稀缺,同样待遇也上涨的很快。 需求决定市场,一时间,许多人选择从其他岗位转岗至PM。而PM相对应的知识培训体系并未建立,导致PM...

追梦PM——记我250天的互联网产品经理求职历程

华科小本一枚,专业生物医学工程,目标PM,开始旅程。 10月29日,笔记本用掉一半,收到第一个offer,很满意,结束旅程。 250天,不多不少,有些滑稽地默契。时间为证,回顾下这段旅程。 Part One:找实习...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论[转]

空间管理 您的位置: ITPUB个人空间 » 不胜人生一场醉 » 日志 这是最好的时代,这是最坏的时代,这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的时期,这是怀疑...我也要与时...

微软内部职务分类和待遇

职务的分类,大致会有两类的职位和待遇选择:Vendor Employee (v-*) - 这个一般可以理解成非正式的员工,邮件会有一个V-的前缀,可以访问公司大部分的网络资源。和正式的员工的差别主要在待遇和福利上。一般Vendor ...

如何通过面试判断产品经理 PM 的实力?

面试官评估PM的能力,主要是从三个维度: 基础思维 产品认知和能力 个人特质(如价值观) 但也有很多前提条件,比如:不同级别的产品,面试官考察的侧重点不一样,不能一概而论;不同类型的产品,考察点也不一样。...

微软关于SDE、SDET、PM等职位的解答

亲爱的同学们:根据同学们的反馈,很多同学都不清楚SDE、SDET、PM等职位都有一些怎样的区别。为此,微软公司的员工特地针对我们收集的同学们对于SDET的问题给出了如下的解答,希望能给找工作的同学们在职位上有些...

求职之(1)各公司待遇~~可能有点老了

希望不大的用黄色 有希望的用红色 不想去或者非常差的减小字体 %%最真实的2006年应届毕业生真实薪水 原始链接出自某论坛:... ... 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ... Cisc...

从假装在腾讯,到真的360 —— 一个应届准PM的独白(面经干货)

磕磕碰碰,从大三第二学期开始找实习到现在签下360,已时过半年。改版过的10几份简历,多少可以铭记这段岁月的点滴痕迹。我从不敢说自己是大神,但一直在假装。如今,尘埃落定,我想把自己的的点滴心得写出来,与...

猎头解密互联网公司offer行情,网易游戏研发高达40W--IT薪资待遇

本文系为转载   今年的互联网、IT市场的行情如何?我们OfferCome主要集中做北京的互联网市场,在这方面的数据池子很大,敢对自己写的负责。因此我仅讨论北京IT的行情,不敢造次上广川的。  ...

PM和太监

在苏州,有天走在观前街上,看到了一条细长的弄子,寻了半天看到了路牌叫“太监弄”,呵呵,有意思,背后的故事肯定有嚼头,偏偏我是个喜欢“搬弄是非”的人,意味深长地看着这个闹市中偏僻的长弄子,这里有“接驾桥...

进击的PM:作为产品总监,你需要具备什么样的能力?

进击的PM:作为产品总监,你需要具备什么样的能力?   在产品进阶的路上,作为PM究竟需要发展哪些方面的能力呢? 一.战略性思维 战略,就是可以引导我们走向理想未来的一个计划或者方法。明确我们的目标,...

一些有启发的段子【来自一位弱小的PM

一些有启发的段子【来自一位弱小的PM】 ···日常会更新,摘录自PM圈子··· 1.晚饭后,母亲和女儿一块儿洗碗盘,父亲和儿子在客厅看电视。突然,厨房里传来打破盘子的响声。 儿子望着他父亲,说道:“一定是妈妈...

来自IT公司速查手册的各大IT公司薪资和待遇内幕

来自IT公司速查手册的各大IT公司薪资和待遇内幕 (转载于 http://xuchaoyi99.cnblogs.com/ ) 编号 1. 杭州 诺基亚 2. 南京 趋势科技 Trend 3. 北京 联想(北京)有限公司 4. 深圳 华为 ...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

今天主题是:PM如何整合资源 大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结; 开启尘封的记忆-知识管理-北京 说: 时间到。。。 梁勇-中航泰克-北京 说: 在开始...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

 今天主题是:PM如何整合资源  大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结; 开启尘封的记忆-知识管理-北京 说:  时间到。。。 梁勇-中航泰克-...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

 今天主题是:PM如何整合资源  大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结; 开启尘封的记忆-知识管理-北京 说:  时间到。。。 梁勇-中航泰克-...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

 今天主题是:PM如何整合资源  大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结; 开启尘封的记忆-知识管理-北京 说:  时间到。。。 梁勇-中航泰克-...

PM如何整合资源——来自项目管理群的讨论

 今天主题是:PM如何整合资源  大概分为四部分: 1. PM自我评估与定位; 2. 资源分类; 3. 资源整合的技巧与方法; 4. 总结; 开启尘封的记忆-知识管理-北京 说:  时间到。。。 梁勇-中航泰克-...

PG,PM,CIO

钢铁是怎样炼成的(之一)如何成为一个受欢迎的程序员前言程序员是一个辛苦的行业,要想从普通程序员迅速成长起来也不是一件容易的事情。写下这些只是希望能给后来者一点启发,不敢说自己讲的一定正确和全面,仅仅是...

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