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做外包累不累啊???
zengzitao823
2009-08-06 05:13:56
不知道你们公司帮华为做外包不?
在华为呆了一段时间才真正明白华为日子怎么过啊!
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做外包累不累啊???
不知道你们公司帮华为做外包不? 在华为呆了一段时间才真正明白华为日子怎么过啊!
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Annjuanzi
2012-10-22
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听说外包就是劳动苦力。
chenlu1
2012-10-16
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一个朋友在文思,帮华为做外包,简直是压榨劳动力,天天加班到晚上八九点,还没加班费,而且完全不能上网。累的跟狗一样
xhy972171831
2012-08-16
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亲!你们想多了,我也在华为做外包····其实没那么累!也可以上网,也没有经常加班!
ORAClE SE
2012-08-05
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要看你做的是什么项目!在谁手下做、
xiexue202
2012-08-04
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[Quote=引用 10 楼 的回复:]
加班就算了,关键是木有加班费。木加班费就算了还不能上网。。。
[/Quote] 确实如此
angellgavin
2012-07-17
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[Quote=引用 9 楼 的回复:]
即将去华为,听起来好吓人,表示很有压力~!!
[/Quote]
累?这个字 挺吓人的!您是什么语言的呢?
夜空中苦逼的程序员
2012-06-17
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Payden
2012-05-26
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别的就不多说啦!一个字“累”
maguzi2008
2012-04-16
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[Quote=引用 10 楼 的回复:]
加班就算了,关键是木有加班费。木加班费就算了还不能上网。。。
[/Quote]
那不太苦逼了
blake_lzy
2012-04-05
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加班就算了,关键是木有加班费。木加班费就算了还不能上网。。。
「已注销」
2012-03-27
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即将去华为,听起来好吓人,表示很有压力~!!
fei_66
2012-03-24
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压力太大
jane18596
2012-02-28
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关键还是要看你的外包公司与什么公司合作,假如是华为的话,很累,天天加班,假如是联想的话,不累,可以按时下班,呵呵
qqzy168
2011-08-22
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alert("天天加班,累死呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!");
qqzy168
2011-08-22
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天天加班,累死呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
lover_me
2010-03-21
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Rangers20052753
2009-09-01
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外包 我做过不长时间 我做的不是很累 但是有 微软的开发组 蛮累得 但是 大多时候 不累
「已注销」
2009-09-01
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我也想知道,
bluegly329
2009-08-13
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华为是什么样的日子吖!
人力资源
外包
管理系统(含项目源码)
该系统主要针对当前大、中专院校的在校学生寒、暑假社会实践而设计的管理系统;特别适合学校内部及人力资源
外包
等公司使用;系统的使用可以大大的提高管理效率,减少数据错误,提高对账效率及异常处理能力。长期的数据收集为人力资源公司提供后备人才库,对大数据进行挖掘分析,可为企业提供增值服务产生更大的经济效益。系统操作方便,功能完整,特别适合有一定规模的人力资源公司使用。运行环境: 1、JDK1.8及以上版本 2、Tomcat 8.5及以上版本 3、MySql 5.7及以上版本 4、Redis开发工具: 1、前端开发工具:Visual Studio Code 2、后端开发工具:Intellij IDEA使用技术: 1、Vue2.x+ElementUI(前端) 2、Springboot+MyBatisPlus 3、Redis缓存数据库 4、MySql数据库 5、Shiro权限控制, 实现按钮及用户级别的网格权限管理 6、Swagger接口配置及文档管理 7、百度地图 8、Echarts图表 9、POI Excel导入导出 10、Swiper实现轮播图 11、Quill富文本编辑器部分功能界面企业资料企业地图企业详情学生资料上班记录工资结算表
软件
外包
公司到底干啥的?要不要去
外包
公司?
什么是
外包
? 首先,我们要知道,什么是
外包
?
外包
分类 劳务派遣 指的是把你拉到对应的用工企业打“短工”。你是劳务派遣公司的员工,被“借”到像华为、vivo 这样的用工单位,去为他们进行短期的服务。这个周期,一般是以年计算,很多时候是一年签一次合同。 项目
外包
就是某个企业将整个产业链、价值链中原本由自身提供的基础性的、非核心的业务剥离出来,
外包
给企业外面专业服务提供商来完成的经济活动。你作
程序员
做
外包
有前途吗?
先说结论: 1 程序员
做
外包
没有前途,
外包
做
久,不是说工作找不到,而是会耗费宝贵的职业发展时间。 2 对于零基础的程序员来说,
做
外包
是个很好的入行途径,尤其是对培训班出身的程序员。 3
外包
做
了一年后,应当跳槽,而且 在这个程度上跳槽不难。如果把时间放宽些,程序员
做
外包
的时间不应该超过两年。 其实
做
外包
也有三六九等,最差的
外包
是,
外包
公司没有任何技术储备,直接把人卖到甲方,而且是驻场开发。好一点是的,公司通过
做
项目,好歹也有一点基础储备,或者是项目开发和实施方案,这种
外包
文件大部分可能是在公司办公,
一个女测工的
外包
生涯,全是苦和累,妥妥的血泪教训啊
我18年毕业于一个普通二本学校,是一个很不出名的小本科。大学期间专业知识也没有去认真的学习,所以毕业的时候就随便找了一份工作,在一个小公司
做
功能测试。记得那时候薪资大概是6k左右,因为是在工厂,工作环境很差,也很危险,所以我一直有想跳槽的想法。既然有想法了,我就没有挣扎了,我就直接辞职了,后来就换了一个城市开启了求职生涯,那时候因为自己技术不过关,只会点点点的功能测试,也找不到什么好工作误打误撞进了一个
外包
公司,阿里的一个
外包
,这一待就是两年。
凭什么看不起
外包
员工?程序员
外包
到底怎么了?
最近爆出多个大公司
外包
被内部员工秀优越感的事情,到底是什么事呢,就是貌似一个
外包
吃了公司的下午茶,就被HR当场怒斥,所以不得不让人思考,甚至对所有
外包
和内部员工说一些我的事情。 上个月, 有朋友发来一段话:”我看到有几个和我一样
做
外包
的同行,有说自己在甲方公司不受尊重,决定离职。“卧槽,现在职场都开玩阶级了!”
外包
被职场歧视 前几天
外包
女员工在职场论坛留言,事情是这样的: 她说...
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