项目做到最后，发现此人在项目里数个月中几乎什么也没有做。
当然，也不是说他没工作，也就是他开发的东西完全无法使用，还不算残次品，简直就是原材料级别。而且他还和谁都不说，到最后验收了才发现问题大了。
我还奇怪，难道中间没有什么进度汇报，周报之类的呢？？
朋友说，这位每次写的报告都很充实，而且总是报告进展很顺利，大家印象中他就是个高手，都忘了他是个新手了。
我想古人说的滥竽充数大概就是这样吧，这下子见识到了。
大家说，这样的程序员该如何对待呢？
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昨晚朋友向我抱怨，他的项目组出现了一个高人。
项目做到最后，发现此人在项目里数个月中几乎什么也没有做。
当然，也不是说他没工作，也就是他开发的东西完全无法使用，还不算残次品，简直就是原材料级别。而且他还和谁都不说，到最后验收了才发现问题大了。
我还奇怪，难道中间没有什么进度汇报，周报之类的呢？？
朋友说，这位每次写的报告都很充实，而且总是报告进展很顺利，大家印象中他就是个高手，都忘了他是个新手了。
我想古人说的滥竽充数大概就是这样吧，这下子见识到了。
大家说，这样的程序员该如何对待呢？
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拉出去B了.........
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同意
不过项目管理者也有点问题，居然能给他混过去，也应该追究team组长和经理的责任
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路过。。
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此人写文档应该是个高手,会忽悠
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项目经理也是个2
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他转行做售前应该很不错。
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红花
2004年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2005年12月 企业开发大版内专家分月排行榜第一
2002年9月 企业开发大版内专家分月排行榜第一
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- 黄花 2002年8月 企业开发大版内专家分月排行榜第二
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- 蓝花 2002年10月 企业开发大版内专家分月排行榜第三
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我是觉得这是项目管理有问题，难道说好就好了？不去看看效果的实际情况吗？这好像不太对吧，项目经理总得检查检查看看吧。
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