成都招聘软件开发人员

gutiqiang 2009-08-27 10:42:47

岗位职责
1、大专以上，计算机相关专业。
2、具有独立开发能力，两年以上开发经验。
3、能熟练使用DELPHI、VC++、至少熟悉一种大型数据库。
4、其他要求：FLASH8.0、Sqlserver、XML 。
5、有自助缴费终端系统开发经历优先。
联系QQ4122401

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bbslucky 2009-08-27

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没有待遇标准

两年前，软件测试师被劳动和社会保障部作为第四批新职业向社会推出，两年后，软件测试行业发展迅速，岗位需求激增，但人才培育和供给仍然滞后，市场呈现出供不应求态势。近日出炉的《2008年中国计算机市场预测报告》显示，2007年前三季度，软件行业实现收入3784.99亿元，同比增长23.6%，占整个电子信息行业收入比例的10.95%。伴随软件市场的成熟，软件的质量和功能可靠性也成为人们关注的焦点，越来越多软件企业开始加大负责软件测试的专业人员的招聘，不少企业开始设立单独的测试部门，与研发部门并行工作。相对于软件测试岗位需求的激增，现有市场供给和人才培育却有些滞后。现有国内专业的软件测试人员供给渠道中，除了海外引进和企业培养外，职业培训是一条重要途径，比例约占到12%左右。统计显示，以北京测试时代专业软件测试就业培训为首的全国各地IT职业培训机构每年软件测试人才总供给量不超过一万人。而目前国内软件测试人才缺口则突破20万，并呈不断攀升势头。专家预测，软件测试人才荒的现状仍将延续，至少将持续5~10年。从以上人材市场的情况，对计算机软件从业者而言，掌握软件测试的理论和方法，对自身的就业有很大的帮助，本书以成都理工大学本校的学生情况进行编写，目的在于让学生了解软件测试的基本理论和方法，对进一步学生更深入的测试技术打下基础。

文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688] 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688] 计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第1页。计算机it行业报告分析调研报告计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第1页。【最新资料，WORD文档，可编辑修改】【最新资料，WORD文档，可编辑修改】目录计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第2 。一、报告介绍计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第2 。市场的竞争就是人才的竞争。人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发展目标的紧密结合，而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。在唯一不变的就是变化的时代，人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅觉和认知，才能在战略高度上把握全局，只有知己知彼，才能在行业人才博弈中脱颖而出。作为具有十多年各行业人力资源服务经验的国内领先机构，与客户共同成长一直是智联招聘不懈追求的目标。截止到2009年7月，智联招聘各行业客户数达199万家，每天有220万个热门职位更新，每日平均浏览量达485万人次，简历库有效简历2680万份，为行业报告提供了庞大的数据分析基础。本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成，主要分析了行业从业人员现状、企业招聘需求、求职群体分布以及薪酬数据。广泛的数据积累和成熟的统计方法最终形成了科学的行业人才报告，为行业内企业人力资源战略规划、招聘实施、人才激励等方面提供了科学、全面、专业的数据依据。二、行业概况 1、2006-2009年上半年IT行业企业状况计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第3页。截止2009年6月，IT行业全国企业总数量达到226171个，该行业的企业数量呈现增长趋势，但增速慢于2007年，预计2009年全年增速超过7%。计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第3页。 IT行业可粗分为硬件企业和软件企业，2009年硬件企业数量为199596个，从业人数为455.2万人；软件企业数量为26575个，从人人数为158.2万人。软件企业数量及从业人数增长率高于硬件企业。以下是分类结构：计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第4页。 2009年上半年IT行业企业数量城市分布计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第4页。截止2009年6月，IT行业的企业数量区域分布中明显高于其它城市的是北京、上海；其次，广州、成都、天津排名靠前。 2009年上半年IT行业企业性质分布截止2009年6月，IT行业的企业中，国有企业占8.2%，集体企业占4.8%，股份制企业占8.9%，私营独资企业占71.1%，外资及港澳台占5.8%。 2、2006-2009年上半年IT行业从业人数截止2009年6月，IT行业全国从业人数总数量达到613.4万人，IT业从业人数呈现增长趋势，但增速慢于2007年，预计2009年全年增速超过10%，IT行业就业形势相对较好。计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第5页。三、行业内企业招聘需求概况计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第5页。 1、行业内企业招聘趋势 IT行业无疑是金融危机的"池鱼"。由于全球20%以上的IT技术开支来自于金融业。各大银行和保险公司每年都会投入巨额资金用于维护和升级IT系统及其网络，是IT产业最大的推手。从过去一年IT行业的在线招聘需求看，受到金融危机的影响，其在线职位数量在2008年保持一个平缓的态势，接近2008年底的时候达到了低谷。但是2009年以来，由于人们心理预期逐渐乐观，对于IT系统的投资恢复，IT行业的招聘基本保持了一个良好的向上趋势，总体的招聘需求呈增长势态。计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第6页。 2、行业招聘主要职位分布计算机it行业报告分析调研报告全文共12页，当前为第6页。从IT行业在线的职位数量看，主要的招聘需求分布在项目管理类、软件开发类和技术支持类，日在线职位大约在15%-30%左右,其中对项目管理人员的需求是最多的。对于IT项目管理人员的要求是既要技术专家，也是所开发项目的业务高手。这些人既熟悉企业管理现状，又了解信息系统技术，不仅要掌握先进IT技术知识，还要懂管理之道，在沟通、谈判、项目实施等方面的素质也不一般，因此需求和缺口都比较大。四、行业人才储备分析 1、行业人才地域分布北京、上海、广东等一线省市是IT行业求职人群最为集中的地方，占到全国求职人群比例的50%以上，其中以北京为最，占到29%以上。2008年，作为中国软件之都的北京软件产业销售收入达到

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