很强，很暴力!南京金思维公司09年1月至今的考核记录..让你知道你是多幸福!

[gthinkingdogs]

1 2009-08-19 0012|朱晓莹 部门考勤登记出错一笔 通报批评
2 2009-08-19 0560|王琳 未按时完成基础产品负责人布置的向8平台迁移部件清单意见的反馈。 通报批评、考核20元
3 2009-08-19 0960|陈一鸣 统计CRM高价值客户有一个数据出错。 通报批评、考核10元
4 2009-08-19 1061|王庆聪 培训时注意力不集中，违反课堂纪律 通报批评
5 2009-08-19 1070|王定敏 7月27日外勤无指纹记录 通报批评、罚款10元
6 2009-08-18 1073|张伟4 7月23日下班无指纹记录 通报批评、罚款10元
7 2009-08-18 1011|刘涛 7月28日下班无指纹记录 通报批评、罚款10元
8 2009-08-18 1022|周淮南 未参加门卫例会且未事先请假。 通报批评、罚款20元
9 2009-08-18 0787|肖慧 在研发大楼五楼开水间吸烟 通报批评、罚款20元
10 2009-08-18 0794|殷干成 2009080019#产品差异模块设计任务逾期完成 通报批评，罚款50元。
11 2009-08-18 0540|苏永泉 未按管理办法要求登记工时费 通报批评、罚款50元
12 2009-08-18 0158|张伟 未经公司报价审批就与客户商讨项目金额 通报批评、罚款30元
13 2009-08-18 0309|张超 2009080038#产品差异模块设计任务逾期完成 通报批评，罚款50元。
14 2009-08-18 0026|张建芳 2009080043#产品差异模块设计任务逾期完成 通报批评，罚款50元。
15 2009-08-18 0042|陈勇 8.17日未按时登机工作日志，就此问题已多次要求改正。 通报批评、罚款100元
16 2009-08-18 0042|陈勇 迟到情况严重，本年度已迟到50多次，经多次劝说未见改观。 通报批评、罚款200元
17 2009-08-18 0059|喻忠超 所负责部件的2009080038、2009080043、2009080019等多个差异的模块设计逾期完成，属部件负责人工作安排不当、对模块设计人工作督导不力。 通报批评，罚款100元。
18 2009-08-18 0155|阎忠 未参加门卫例会且未事前请假 通报批评、罚款20元
19 2009-08-17 0147|陈意生 13日下班无指纹 通报批评、罚款10元
20 2009-08-17 0164|张有亮 13日上班无指纹记录 通报批评、罚款10元
21 2009-08-17 0434|赵云 未按要求登记工时费 通报批评、罚款100元
22 2009-08-17 0063|焦胜勇 所负责的部门考勤登记情况与实际出勤情况有出入，属考勤失当 通报批评、罚款20元
23 2009-08-17 0043|徐晓 实施人员未按要求登记工作日志，属管理上失职 通报批评、罚款200元
24 2009-08-17 0034|沈建勋 未按要求登记工作日志 通报批评、罚款200元
25 2009-08-17 0228|朱晓金 外勤状态未及时更新 通报批评、罚款20元
26 2009-08-17 0632|卜步群 工作失误，提交合同盖章，合同内容与实际提供的附件不符。 通报批评
27 2009-08-17 0730|蒋伟 违反产品差异管理办法，超期未验证，且导致差异超最大周期。 通报批评、罚款200元
28 2009-08-17 0730|蒋伟 6月份累计缺失多天工作日志，违反《工作日志管理办法》 通报批评、罚款100元
29 2009-08-17 0750|蒋伟2 外勤状态未及时更新 通报批评、罚款20元
30 2009-08-17 0644|郭鑫 外勤状态未及时更新 通报批评、罚款20元
31 2009-08-17 0955|申小伟 出差未提交考勤。 通报批评、罚款20元
32 2009-08-17 0955|申小伟 投标报价表金额出错。 通报批评、罚款20元
33 2009-08-17 0930|胥加胜 修改项目问答导致产品问答无法下达缺陷 通报批评、罚款20元
34 2009-08-17 0930|胥加胜 处理产品问答研发时，程序存在漏洞，导致提问内容过长时，无法下达研发缺陷 通报批评、扣任务金额50元
35 2009-08-17 1157|汪锟 6.7月份累计缺失多天工作日志，违反《工作日志管理办法》 通报批评、罚款200元
36 2009-08-14 0029|曹伏宁 没有登记工作日志工时，有违《工作日志管理办法》要求。 通报批评、罚款100元
37 2009-08-14 0078|陈海鹏 违反《工作日志管理办法》,没登记工时费 通报批评、罚款50元
38 2009-08-13 0093|朱龙 没有能正确记录会议决定，造成执行偏差，属工作失职 通报批评、罚款100元
39 2009-08-13 0062|杜小建 差异2009070143漏发参数脚本。 通报批评、罚款30元
40 2009-08-13 0027|陈锡良 经核查，发现所负责的部门考勤登记情况与实际情况不符，属工作失职 通报批评、罚款50元
41 2009-08-13 0003|黄文清 经核查，发现所负责的公司总工部门考勤登记情况与实际情况不符，属工作失职。 通报批评、罚款50元
42 2009-08-13 0005|杨建青 没有在规定的时间内完成工作措施方案 通报批评、罚款300元
43 2009-08-13 0026|张建芳 缺陷2009080434 未及时确认 通报批评、罚款50
44 2009-08-13 0442|王孝平 未按管理办法要求登记工时费 通报批评、罚款50元
45 2009-08-13 0481|张庆锋 会议纪要中出现一个错字 通报批评、罚款10元
46 2009-08-13 1102|高维 8月11日下班未按指纹 通报批评、罚款10元
47 2009-08-13 0808|杨晓岚 差异2009070143漏发参数脚本，作为研发负责人没有及时察觉，负有一定责任。 通报批评、罚款30元
48 2009-08-13 0725|朱波 考勤审查工作有疏漏 通报批评、罚款10元
49 2009-08-13 0725|朱波 没有按时提交7月份工时统计结果，违反《工作日志管理办法》。 通报批评、罚款50元
50 2009-08-12 0883|李江海 2009年8月7日下班无指纹记录 通报批评、罚款10元
51 2009-08-12 0905|严海 8月11日下班无考勤记录 通报批评、罚款10元
52 2009-08-12 0441|王家锋 8月10日下班未打指纹考勤 通报批评、罚款10元
53 2009-08-12 0029|曹伏宁 产品缺陷2009080434未有效送达，导致确认环节超期 通报批评、罚款50元
54 2009-08-12 0054|周志勇 所负责项目推进不力，未兑现承诺 罚款50元
55 2009-08-12 0082|陈恳 长期未按照《工作日志管理办法》要求按时登记工时费 通报批评、罚款100元
56 2009-08-12 0427|张道喜 邮件中出现一个错别字 通报批评、罚款10元
57 2009-08-11 0018|钱一瓯 8月10日工作日志出现一个错别字 通报批评、罚款10元
58 2009-08-11 0632|卜步群 不爱护公司材料，将一张单彩页丢入纸篓。 通报批评、罚款30元
59 2009-08-11 0618|刘辉 8月10日编译发布的MISPROAS加载了错误的运行时间包，导致应用服务器无法运行，必须手动更新执行环境 通报批评、罚款50元
60 2009-08-11 1057|滕银华 200年8月10日下班未按指纹。 通报批评、罚款10元
61 2009-08-10 1061|王庆聪 8月7日下班未打指纹 通报批评、罚款10元
62 2009-08-10 1111|苏阳 2009年8月7号无下班指纹记录 通报批评、罚款10元
63 2009-08-10 0907|雍闻球 客户联系情况没在客户行动中及时登记 通报批评、罚款30元
64 2009-08-10 0905|严海 8月5日外勤时无指纹记录 通报批评、罚款10元
65 2009-08-10 0828|万红星 七月的工作日志出现3个错别字 通报批评、罚款30元
66 2009-08-10 0951|李骏 硬件授权申请表上最终用户少写“有限”二字，导致给别的同事造成工作上麻烦。 通报批评、罚款50元
67 2009-08-10 0656|于敏 所负责的项目推进不力，未兑现承诺 通报批评、罚款30元
68 2009-08-10 0750|蒋伟2 8月7日至8月10日没有及时更新外勤状态(因本人在外地，代他进行自我考核) 通报批评、罚款20元
69 2009-08-10 0747|左金龙 三马补充协议项目未及时编制预算 通报批评、罚款30元
70 2009-08-10 0629|徐林飞 某项目商务洽谈前未进行价格审批，违反公司《项目销售合同订立管理办法》。 通报批评、罚款100元
71 2009-08-10 0228|朱晓金 没有及时更新外勤状态(因本人在外地，代他进行自我考核) 通报批评、罚款20元
72 2009-08-10 0005|杨建青 没有在承诺的时间内完成纵向项目预算流转工作 通报批评、罚款300元
73 2009-08-10 0033|姚金胜 项目回款计划推进不利，未兑现承诺 通报批评、罚款30元
74 2009-08-10 0037|孙玉燕 项目回款工作不力，未兑现承诺 通报批评、罚款30元
75 2009-08-10 0041|吴友群 没有按时提交7月份工时统计结果，违反《工作日志管理办法》。 通报批评、罚款50元
76 2009-08-10 0379|林以兵 项目回款工作不力，未兑现承诺 通报批评、罚款30元
77 2009-08-10 0144|王宝娃 3月份生病上班后未及时将公司领导费用报销单提交董事长审批签字 通报批评、罚款10元
78 2009-08-10 0093|朱龙 没有及时提交8月7日的产品更新发布，属工作失职 通报批评、罚款100元
79 2009-08-07 0061|刘爱军 所负责数据库发布模块未按规范要求使用gtQuery，致使本次控件切换后，出现错误，影响正常编译发布工作。 通报批评、罚款100元
80 2009-08-07 0012|朱晓莹 统计表项目遗漏,导致数据出错. 通报批评、罚款100元.
81 2009-08-07 0730|蒋伟 6、7月份累计缺失多天工作日志，违反工作日志管理办法（因本人在外地，代他进行自我考核） 通报批评、罚款100元
82 2009-08-07 0815|马侯林 6、7月份工作日志未按要求登记，缺失10天 通报批评、罚款100元
83 2009-08-07 1157|汪锟 6、7月份累计缺失多天工作日志，违反工作日志管理办法（因本人在外地，代他进行自我考核） 通报批评、罚款100元
84 2009-08-07 1157|汪锟 6、7月份累计缺失28天，违反工作日志管理办法，（因本人在外地，代他进行自我考核） 通报批评、另补罚款100元
85 2009-08-06 0979|于庆华 工作日志没有及时登记 通报批评、罚款20元
86 2009-08-06 0981|朱兆民 7月份工作日志缺少6天未登记 通报批评、罚款20元
87 2009-08-06 0982|杨磊 工作日记登记不及时 通报批评、罚款20元
88 2009-08-06 0010|龚莉婷 工作日志出现错别字一个 通报批评、罚款10元
89 2009-08-06 0310|彭婷婷 工程简报中出现1个错别字 通报批评、罚款10元
90 2009-08-05 0148|党亚平 未遵守管理办法，多天工作日志不登记 通报批评、罚款100元
91 2009-08-05 0636|党新刚 承诺为姚先文整理的客户资料没有按时完成 通报批评、罚款30元
92 2009-08-05 0540|苏永泉 报销单登记存在缺陷，使一条报销单无法提交至结束，导致该报销单审核超期。 通报批评、罚款20元。
93 2009-08-05 0006|林海燕 邮件中错写2字 通报批评、罚款20元
94 2009-08-05 0078|陈海鹏 调整邮件未考虑应用程序实际使用，导致工作流发送的邮件没有标题。 通报批评、考核30元。
95 2009-08-05 0376|刘影 未在规定时间内提交报表 通报批评、扣款10元
96 2009-08-05 0935|张冬 代理张弨处理项目问答时，问答31120逾期回答 通报批评、罚款50元
97 2009-08-05 0781|江成美 签约新闻中出现一个错别字。 通报批评、罚款10元
98 2009-08-05 0644|郭鑫 未及时登记工作日志 通报批评、罚款100元
99 2009-08-05 0625|周晋 工作日志出现1个错别字 通报批评、罚款10元
100 2009-08-05 0983|姚兴业 未能全部完成7月份制定的工作计划 通报批评、罚款30元
101 2009-08-04 1134|王延春 未能全部完成上月工作计划 通报批评、罚款30元
102 2009-08-04 1072|张毅 7月22日下班无指纹记录 通报批评、罚款10元
103 2009-08-04 0693|林烽 项目问答31006响应超期；手机通信不够通畅，导致部件负责人提醒没能发挥效果。 通报批评、考核50元
104 2009-08-04 0737|李健 未及时申请预算，导致相关费用报销超期5个月。 通报批评、罚款50元
105 2009-08-04 0941|王禄 未能全部完成7月份制定的工作计划 通报批评、罚款30元
106 2009-08-04 0416|竺红星 产品缺陷2009071882未及时生成作业并提交，导致发布计划N8-090803-CK01延期到8月4日才发布，缺陷2009071885、2009071882均逾期 通报批评、罚款50元
107 2009-08-04 0434|赵云 2009年8月3日少打一次指纹。 通报批评、罚款10元
108 2009-08-04 0003|黄文清 项目20090006|2009年公司工作任务3204|理清平台特性进而明确权利和责任未按期于2009年6月30日完成。 通报批评、罚款300元
109 2009-08-04 0026|张建芳 6、7月份有多日工作日志未按时登记，要求在8月5日前补齐 通报批评、罚款30元
110 2009-08-03 0552|张永虎 至7月底，未完成6月安排的确定模块负责人、研发负责人的工作 通报批评、罚款50元
111 2009-08-03 0029|曹伏宁 7月31日未在当日完成更新发布。 通报批评、罚款200元。
112 2009-08-03 0041|吴友群 没有获得预算就开展工作 通报批评、罚款50元
113 2009-08-03 0163|汤文洁 没有获得预算就开展工作 通报批评、罚款50元
114 2009-08-03 0144|王宝娃 未及时关注公司公告的要求，导致登记的公司领导费部分报销单承担项目有误 通报批评、罚款20元
115 2009-08-03 0106|张介美 未及时关注公司公告的要求，导致审核的公司领导费部分报销单承担项目有误 通报批评、罚款20元
116 2009-08-03 0952|张伟3 7月25日工作日志中出现1个错别字 通报批评、罚款10元
117 2009-08-03 0897|付金 事先未请假，没有参加营销部门7月25日下午的集体活动 通报批评、罚款10元
118 2009-08-03 0747|左金龙 2009-07-31 18:25:47（周五下班后）提项目问答31006，未通过有效途径通知问答回答人，导致该问答逾期回答，影响部件考核指标。 通报批评、罚款100元
119 2009-08-03 0747|左金龙 7月30日外勤未及时登记考勤审批 通报批评、罚款10元
120 2009-08-03 0649|许腾 在某项目维护协议签订过程中，沟通不力，对于合同细节内容没有充分思考，有违项目经理职责，特提出考核，下不为例。 通报批评，罚款30元
121 2009-08-03 1099|董立国 未能全部完成上月工作计划 通报批评、罚款30元
122 2009-08-03 1133|代维正 未能全部完成上月工作计划 通报批评、罚款30元
123 2009-08-03 0984|冯程 未能全部完成7月份制定的工作计划 通报批评、罚款30元
124 2009-08-03 0986|邓通 未能全部完成7月份制定的工作计划 通报批评、罚款30元

[yunzm_wang]

留个印迹把。

[Xy4Ever]

看到以熟人

[小白的自我进阶]

我百度自己，竟然弹出的是这个！

[candice_abc]

" 108 2009-08-04 0003|黄文清 项目20090006|2009年公司工作任务3204|理清平台特性进而明确权利和责任未按期于2009年6月30日完成。 通报批评、罚款300元

863 2009-01-16 0017|李钧 下班未关空调 通报批评、罚款50元 "


哇咔咔,这二位可都是金思维的高层啊,这些人奖金拿得多,所以考核得也多,活该!

[haian_home]

我来说明一下：

金思维考核奖的汇总之和为几万元，绝对不超过10万元，而同期公司给员工的各项任务奖励达到200万元以上。
可以说，考核扣款不超过任务奖励的5%。
且所有考核扣款都用来购买奖品，在年终以抽奖的方式，仍然发放给员工。

[erpuser3]

楼上这位应该是JSW的某个领导吧。今年实施跟研发索赔已经超过10W了吧。

现在JSW内部有严重的信用危机，研发和实施之间、员工和公司之间完全没有信任可言。

员工一点归属感都没有，还讲什么公司文化，真实悲哀。员工们那么辛苦的干活，还要经受你们的盘剥。如果不是要等到年底拿回我们该拿的那部分，早走人了。员工个个都是有随时准备走人的心态。

[erpuser3]

很早就看到这个贴，本来不想说的，这里还有人鼓吹，看不下去了。
连每年一次体检都没有的公司，还谈对员工不错?
有没有200W我不知道，我只知道这些本来是在我们工资里面的，非要扣到年底才发？
实际上算起来，我们连年底第13个月的工资都没有，根本就没有年终奖。年终发的本来就是我们平时赚的工资。

[xingmingnihao]

垃圾楼主，你怎么不把奖励的名单发布出来啊！ 我就被考核了，但我认为我能接受。

[erpuser3]

楼上的忽悠谁呢，奖励能有名单？今年总共不超过30条奖励吧。
你能接受考核是因为你犯了低级错误吧。

[xingmingnihao]

我日奖励没名单吗，公司奖励不都发公告吗！ 说话要有依据

[xingmingnihao]

公司毕竟是一个人成长的平台，我认为金思维很好虽然很累但我可以学到很多东西。即便我在金思维待不了多久。

[niganyan]

左金龙
你搞大了，呵呵！
哎！

[gridapple]

注册个账号，专门来顶这个贴。

[bellchiu]

我是JSW的老人，离开江苏计算所已经10多年了，正式办理调动关系也有6年多。 以上名单中认识的有刘海清，陈垦，李钧，林海燕等。都不容易啊。

从考核内容看，比较严格。似乎有过严的倾向。我觉得：开发工作的考核，与日常纪律的考核似乎应该分开。

JSW是锻炼人的地方，开始几年，不能指望发财，耐住性子，有一定的约束，能提升个人的能力。辩证地看。

[亮剑_]

这种事情还是内部讨论比较好，晒出来也不会有什么结果
考核制度毕竟属于一个公司内部管理的事情

有些事情，看似无法理解，如果换位思考就会释然了

“没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”

[fancuixia]

考核还是很见效的，人走了很多，减负效果明显。

[valen_gosu]

金思维，南京著名垃圾公司。

[killernan]

好多熟人啊，哈哈，JSW垃圾的一笔，什么绩效奖金，都是老员工拿的，新员工根本连接活的机会都没有，还放到年底发，平时基本的生活保障都没有，五险一金按1300左右交，离职的时候还交3000块押金，你妈逼的

[Abcix]

2009-08-05 0006|林海燕 邮件中错写2字 通报批评、罚款20元

哈哈。只罚不奖不是好管理，奖罚分明才是好管理。

[JSWYG1]

还可以了，刚毕业半年年底都能拿2万多奖金。