加班散分

lw1a2 2009-08-29 09:26:41

今天没钱

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ljx87085210 2009-09-03

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接分

jfq_412 2009-08-30

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楼主好人，我在下面接分了。

晒月光的青蛙 2009-08-30

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玩了一天，明天加班

WuXinyang 2009-08-29

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加班没钱..JF

「已注销」 2009-08-29

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jf,
lz辛苦了。

珍惜生命远离CPP 2009-08-29

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jf

Arnold9009 2009-08-29

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曾经同样遭遇的接分

xiaopoy 2009-08-29

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接分帮顶

ziplj 2009-08-29

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每天的工资...

qqwx_1986 2009-08-29

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还有我有钱

zhx2211 2009-08-29

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加班，接分

vv1133 2009-08-29

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不接不好意思啊

ljx87085210 2009-08-29

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顶起

my578009030 2009-08-29

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顶起。。。

lsldd 2009-08-29

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辛苦了顶

delphi_911 2009-08-29

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既然散分，就接吧。

猫已经找不回了 2009-08-29

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接分

alfredasdm 2009-08-29

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接分

sdqd2012 2009-08-29

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我们加班都得自愿，并且是免费的，公司文化提倡的。

zjw6861982 2009-08-29

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ding啊

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2020版国庆节假日安全教育.pptx

既然从事IT这个行业，加班是一个不可避免的事情。不知道为什么，其实我对加班一直很抵触。在我待过的一些公司，有些是有强制加班的文化，有些按照自己的工作自己调整，有些甚至不加班。对于我个人而言，我习惯于自我调整，在规定的时间内高质量完成我自己的任务，如果感觉时间不够，加班来做完。但是大多数情况下，加不加班，不是我们自己说了算的，大权是掌握在资本家手里面的。我现在这家公司就是强制加班，每周固定几天...

工作了多年，对加班有些看法，自己给自己看看，勉励自己。加班与不加班，都是工作时间以外的活动；大部分员工都是不乐意的，大部分管理者却希望员工加班。员工加班更多的是无奈，管理者是主动的；员工劳力，管理者劳心，其实都是公司的劳动者，但最明显的地方是加班。大部分员工认为干完活了就不要加班了，但大部分管理者认为干好了才可以选择不加班。少部分员工即使干不完也不加班，几乎没有管理者认为没干完不要

同时，他在工作中采用了时间管理工具，提高了自己的效率。于是，小李向人力资源部门反映，最终公司调整了部分工作安排，减少了不必要的加班。面对经常无效的强制加班，我们不能一味地忍受，而应该积极采取行动。通过合理的沟通、提高自身效率、维护权益以及重新评估职业发展，来改善这种不利的工作状况。同时，也希望企业能够重视员工的权益和工作效率，营造一个健康、积极的工作环境。在当今的职场环境中，经常无效的强制加班成为了许多人面临的困扰。更多资讯，请关注B站/公众号【莱歌数字】，有视频教程~~：科技自媒体优质创作者。

你说你还是喜欢加班其实你是工作太难你怕属于你的饭碗手一发抖摔了饭碗事到如今你还在加班我是真心看你可怜不管狂风暴雨多么猛烈简简单单的说加是不加想要看你下班真的好难思念的痛在我心里纠缠没日没夜的加班永远没有答案为何当初你选择做程序员听你说声下班真的好难曾经说的不加风吹云散站在现实的两端一样的为难唯一的答案

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