老板不让我走……咋整?
介绍下:
时间:2009年9月12日 昨天
地点:济南某软件园某人<20的small公司。
业务:吃政府。小单。
对话:
*:老板,我打算到月底打算离职。
boss:这么捏?(济南话,)
*:公司现在开发没有效益,招人又招不到,之前招了2个java的2年经验的,干了两天都走了。
boss:走了再招。
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ps:公司是小公司,我去年进来,刚毕业进了这家公司,工资1000,在济南1000刚够吃饱的。现在,一年多了,不说涨工资的事,合同不给签,什么5险1金,都是传说。
我来之后,公司陆陆续续走了4个搞java的了。公司以前做。net ,现在转向java,09年开始转。我以前打算学学java,同时涨涨工作经验,就没有走。……
在公司,负责3个政府的OA,其中2个维护,1个开发。*劳教系统OA,是我自己开发的,boss挣了N万元,刚开始的时候,说有我10%的提成,后来,拿了项目款,不说这事了。就给我200的奖金,(打发要饭的呢)。此类的事情还很多。
……
老板天天和我讲感情,说什么,以前走的人都不“仗义”!
现在,公司天天在招javaweb开发人员。我本身技术一般,还要天天面试别人,遇到比自己强的,人家不来,偶尔来了2个,干了两天,一谈待遇:1000,人家扭头就走了。很潇洒的。来了几个北大黑鸟的小同学,说实话,真不行。后来,有个应届毕业生,人品好,基本功可以,就让他进来了。工资800.一石二鸟:他无经验,有公司要他,很好;公司扣,给新人800,维护旧的asp项目,老板说合理划算。
那天来了个 济南大学的 大四的计算机学生,说来实习,老板考虑后说要了,给500吃饭的钱。反正实习,干一样的活,拿实习的钱,这个便宜老板又占了。
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我打算月底闪人,估计工资不好要。(之前走的人,工资都不给结清)。
老板说,要我带几个新人,和他一起干“事业”,嘈!!
怎么走呢?…………