如何选择,继续软件业发展,还是人力资源经理(HR)

VC/MFC > 非技术类 [问题点数:100分]
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红花 2003年8月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2003年7月 硬件/嵌入开发大版内专家分月排行榜第二
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进士 2008年 总版技术专家分年内排行榜第五
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铜牌 2007年6月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花 2007年6月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2008年5月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2008年3月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2007年10月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2007年9月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2007年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2007年5月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
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黄花 2009年10月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二
2009年9月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二
2005年8月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二
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【CIO说】转型SaaS,为什么Oracle、SAP的第一选择人力资源软件

可以看出Oracle、SAP对HCM的SaaS市场布局... SaaS服务,为什么巨头转型SaaS服务,不是从最核心的ERP软件,而是从HCM领域开始? 2014年末,Oracle宣布自己是即Salesforce.com之后 全球第二大SaaS公司。在Oracle的三

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人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。 中文名人力资源部 包 括人力资源部...

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近 日,国内最大的人力资源管理网站——中国人力资源...该榜由国内近10万家企业的约40万名人力资源经理 投票产生,上榜的机构和培训师基本上体现了其受中国企业人力资源经理欢迎的程度。在4月份,麦肯锡、人众人拓展

SAP HR的使用心得

关于SAP HR。由于很多朋友一直在做SAP的关系,心中始终对他们充满了一份敬畏。 ...对他们传说中的很多功能进行了仔细的研究。...总体说来,既有很高兴的地方,也有很多很多的失望。...一、关于SAP HR的组织...人力资源信息

HR服务是大金矿,中国几千家掘金企业为啥出不了一家独角兽?

每一个企业级的人 都置顶了 中国软件网 中国软件网 为你带来最新鲜的行业干货 ...今年9月29日,人社部发布《人力资源服务业发展行动计划》。到2020年,人力资源服务产业规模达到2万亿元,培育形成100家

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易路任命缪青为联合创始人兼总裁,加速人力资源科技领域战略布局

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首先声明:忙,保证持续更新不保证结束时间,估计一周左右写完,忙的话两周。涉及到对创新工场、李开复人品、移动互联网等的看法代表我魏小康的个人看法,版权所有,转载请务必注明。...三、职业发展

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