哎,毕业证学位证留在前公司了,怎么办?
事情比较复杂。现在后悔了,自己做事情太情绪化了,有点鄙视自己。
面试时是老板面试的,聊了十来分钟,就要求签约,并要求毕业证、学位证留公司。见公司规模挺大的,待遇还可以,做的东西正是我感兴趣的,就答应了。后来才知道这是一家代工厂,研发刚起步,没有高手带,挺郁闷的。
公司做的是在别人的方案上做二次开发,因为不是直接买的方案,文档不全,技术支持也不行,很多核心的代码都没有,不像开发产品,倒像是破解,只能在上面改改界面,改改驱动。
觉得没意思,在三个月试用期快结束时向人事部辞职,人事部说我是老板招进来的,他们没法决定。
等老板出差回来,试用期已经过了三天。老板大概的意思是:“试用期已过,你也有来公司打卡上班,如果要走,要交八个月工资做违约金”(签了两年合约,违约金的事我也搞不懂,没研究过劳动法)。我很无语,笑了笑,没说什么。
后来就继续上班,不过基本上天天迟到,时不时旷工,不为别的,只是想让公司主动辞退我。期间老板找我谈了两次话,希望我留下来好好做,之前旷工的就当请假,要我写张假条给他。但我实在不感兴趣,当时因为女朋友的事情绪也比较低落,实在不想做。
虽然老板跟我要八个月工资的事让我觉得很恶心,但他的诚意也让我很感动,就想着把手上的项目做完了再辞职,期间也经常迟到(女儿才几个月,实在是闹得睡不着),基本上是早上迟到,晚上和周未加班,记得最后一个月我拿了十几张调体单和请假条给副总经理签字,我自己都觉得很不好意思。
项目做完后,给老板、人事部发了辞职邮件,没有回音,我也没再回公司。实在不想面对老板,我的两个同事也是一直辞职辞不掉,每次都被骂得狗血喷头,也是证书压在公司了。后来,一个在我之前不拿证走人,一个在我之后不拿证走人。
现在要用到毕业证和学位证了,实在不知道该怎么办?请大家帮帮忙。