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科比布莱恩特 2009-10-20
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我一开始想的是出差 ,但发现有些公司也有出差,我就觉得这样说不好
后来改口说项目组解散,但项目现在给政府做,知道行业情况的都知道项目组没解散 ,现在我不好找借口说了
以前想着说出差很好,后来发现这边有些公司都需要出差
我现在是郁闷了
后来改口说项目组解散,但项目现在给政府做,知道行业情况的都知道项目组没解散 ,现在我不好找借口说了
以前想着说出差很好,后来发现这边有些公司都需要出差
我现在是郁闷了
peng00 2009-10-02
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当程序员的话，牛仔裤+T恤 衬杉就行了，一定要干净整洁。
fakemajia 2009-10-02
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自己技术达不到公司要求，很累， or 发展方向不一致，没兴趣，很难做好
wa_yi 2009-10-02
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小心陷阱啊
soungcha2009 2009-09-30
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公司高层异动，发展方向不明朗，尤其是原来在外企，可能发生企业间兼并的事。
Mourinho_chen 2009-09-30
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可以说，你觉得在公司发展空间不是很大，等等，总之都是套话，我觉得没必要说公司什么不好的了，就算说了又怎么样，能要到什么
maitianhust 2009-09-30
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这个要小心回答，很多陷阱。
wujinjian2008n 2009-09-30
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工资低
hlsoven 2009-09-30
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呵呵~！难办
seemknow 2009-09-30
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[Quote=引用 7 楼 liulcsy 的回复:]
最主要是我只干了七个月,之前是在一家单位呆了两年多.
就是这个七个月多的离职原因不好说,之前有公司问我,我说我想换个环境,结果他还问以前环境怎么了?等等.我好郁闷,我说一句他问一句,非得要问到底.
[/Quote]
陷阱来的，不单是问你之前的环境如何，除了了解你对上个单位、职位以及自己的评价，还涉及你如何规划自己的发展方向、心理预期，很多都可以扯进来。
多找些面试的帖子看看
最主要是我只干了七个月,之前是在一家单位呆了两年多.
就是这个七个月多的离职原因不好说,之前有公司问我,我说我想换个环境,结果他还问以前环境怎么了?等等.我好郁闷,我说一句他问一句,非得要问到底.
[/Quote]
陷阱来的，不单是问你之前的环境如何，除了了解你对上个单位、职位以及自己的评价，还涉及你如何规划自己的发展方向、心理预期，很多都可以扯进来。
多找些面试的帖子看看
科比布莱恩特 2009-09-30
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最主要是我只干了七个月,之前是在一家单位呆了两年多.
就是这个七个月多的离职原因不好说,之前有公司问我,我说我想换个环境,结果他还问以前环境怎么了?等等.我好郁闷,我说一句他问一句,非得要问到底.
就是这个七个月多的离职原因不好说,之前有公司问我,我说我想换个环境,结果他还问以前环境怎么了?等等.我好郁闷,我说一句他问一句,非得要问到底.
yjytiantang 2009-09-27
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''给的钱少，干的活累。。''
直接点，或许新老板还真是喜欢直爽的。。。
直接点，或许新老板还真是喜欢直爽的。。。
henry_927 2009-09-27
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公司经营状况不良。一般说没人愿意在没有项目的公司做活的。再说经营不良也不是你的问题
胶水程序员 2009-09-27
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随便怎么说，程序员不是稳定工作，用人单位只关心你的技术
DISINHUI 2009-09-26
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这个比较困难，建议如下：
1。企业文化不适合，协作困难。
2。公司高层异动，发展方向不明朗。
1。企业文化不适合，协作困难。
2。公司高层异动，发展方向不明朗。
