经济危机啊,害惨了!迷茫----高手

GaloreZ 2009-09-28 03:35:44
今年六月份,经济危机还在横行。可我就这时候脑袋发热。提出了辞职,然后休息没有一礼拜,就感觉特无聊。便开始“漂泊”当中,开始忙碌中,忙碌半个月找到辞职后第一份工作,可是由于他们是做asp的,有向asp.net转型的迹象。可后来我才发现他们竟然招的是短期的。也就两个月。一开始面试的时候没说。于是继续辞职,继续“漂泊”,继续忙碌,半个月过去了,还是杳无音信,要么就是公司远,公司小。不想去,要么就是英语要求太严格,要么就是薪资谈不到一块。慢慢的就这样一个月过去了。心里着急,于是也不管公司大小了,薪资也要求不那么高了。然后就进了我现在的这家公司。
公司也有一位同事,也是刚来的比我早点。第一个月发工资后,由于工资的问题,曾经和这个同事在一起说起公司算工资的问题(感觉公司太扣了),然后不知道怎么就谈到各自薪金上了,而他的薪资更另我气愤,而且时间久了。也越来越气愤。
因为我那同事C#也不好,js也不好,asp也一般,ADO.Net更不用说了。winform程序基本不会。asp.net网站页面中嵌套代码段也不会。就这样了。。。。他还说当时他要的是6K呢,最后谈到5K,真郁闷!一开始我就想着4.5k-5k,可中间一个月找不到工作,由于生活所迫,只好降低 了一个档次,以后的面试都是要的4k,更没想到的是来到这个公司在4k的基础上还压低了几百。现在想起来真不知道当初为何答应了。郁闷!!!幸好在这呆这么时间了,还算轻松,还能自己学点知识,还算行,只是试用期快过完了。是在这待下去。还是另谋发展。自己曾经想过,如果待下去是否可以用自己的实力获得高的工资。可是这好像是打赌!!!大家能给点意见吗?谢谢大家,另外有好的职位大家可以推荐一下。感激不尽!!
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GaloreZ 2009-10-13
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[Quote=引用 29 楼 z5_yang 的回复:]
我和楼主情况相同
不太爽就辞职了
不过 在家呆了两个月 还算找了个不错的
给楼主提个醒
从你关注的东西来看

"因为我那同事C#也不好,js也不好,asp也一般,ADO.Net更不用说了。winform程序基本不会。asp.net网站页面中嵌套代码段也不会。就这样"

说明你的水平并不是非常的高 不好意思说得太直白了 就算跳得好也不可能上10k 所以应该卧薪尝胆
你能离开公司跳槽 说明你是向上的 这只是短暂的不顺 以后一定会有美好的未来 加油
[/Quote]

呵呵......水平不高,也许吧!如果真是水平不好,我也不会这时候辞职了。
xiaowang_01 2009-10-13
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有想换工作的可以和我联系,常年招各种语言软件开发、项目管理、测试等职位,主要负责上海区域的。
adahwang@hotmail.com
a85907468 2009-10-12
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兄弟,真是知音啊,你和我的情况太一样了,我是五月中旬辞职的,现在在的这个公司和你说的情况差不多,哎,郁闷之极,我的这个公司情况比你的那个还............感觉这个公司就没想做出项目来,哎。同情啊。。。。。。。。。。。。。。不过我是搞java的,呵呵,郁闷的时候加我QQ:280500481
fov 2009-10-12
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主要还是技术不够,需要继续学习,经济危机主要是公司不想拿钱出来培养人才,并不是代表他们不招人才。危机主要危机5K以下的,你的能够如果在这只上找工作是很轻松的。所以努力吧
togoblime 2009-10-11
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感觉很多公司招聘也并不怎么专业,找工作还得靠点运气
你没必要非得在试用期内离职啊,现在又不用交违约金,可以边工作边寻找更好的职位
跑灰向前冲 2009-10-10
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我和楼主情况相同
不太爽就辞职了
不过 在家呆了两个月 还算找了个不错的
给楼主提个醒
从你关注的东西来看

"因为我那同事C#也不好,js也不好,asp也一般,ADO.Net更不用说了。winform程序基本不会。asp.net网站页面中嵌套代码段也不会。就这样"

说明你的水平并不是非常的高 不好意思说得太直白了 就算跳得好也不可能上10k 所以应该卧薪尝胆
你能离开公司跳槽 说明你是向上的 这只是短暂的不顺 以后一定会有美好的未来 加油
fpeih 2009-10-10
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能忽悠还真省不少力
GaloreZ 2009-10-10
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[Quote=引用 21 楼 wn_1985 的回复:]
自己首先瞧不起自己,别人也不看重你的价值
我也吃过这亏
祝愿lz早日找到合适工作
[/Quote]
谢谢您的祝福,使用期快到了。这几天接到几个面试电话,去看看。呵呵。。。如果不行,再回来继续干呗,如果行。就走呗。。现在是这么打算,还有24楼,有的时候,确实越找吧,感觉自己的要求会降低,我归纳过几点,一就是,自己的知识面还不是很广。二就是现在的经济危机造成工作有点难找。记得以前面试,最多也就几个人。现在可好,每次去面试,都有十几个人在等着。中国确实不缺人。但缺的是人才,可有的公司面试,都不给你展示自己的能力的机会,记得有家公司,当时就给两分钟的时间介绍一下自己,然后写下薪资要求,就回去等电话。郁闷了都。找工作的多了,公司给的薪资也压低了。可有好多公司都不知道,招到一个人才对公司能带来多少效益和省下多少成本。哎......
keepdoingit 2009-10-10
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可以重新找。
goodider 2009-10-10
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所以说现在很多企业都对个人工资保密。谁也不知道别人拿多少钱。
zhoust_3 2009-10-10
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找工作找久了自己的要求都会降的,这点有感触,既然都做过试用期了就先做下去吧,等到学到某方面的东西后再找。
bayerfly 2009-10-10
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北京看来都是四五K
mengqingtong 2009-10-10
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要走就走吧.找工作全凭忽悠!
GaloreZ 2009-10-09
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大家建议很好,谢谢大家了
fat_Snake 2009-10-09
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很久没上来了,感觉年龄段开始年轻化了。呵呵,我算老了,29了。
怎么说呢?技术这个东西,我已经度过那段不堪回首的日子了,现在很多东西都是包出去做,然后替公司管理软件和硬件以及机房方面的东西。自己也很久没更新技术了,技术算是超级落伍了。呵呵。

刚看了一帖,很多时候专注于技术,不要沉溺于技术。说实话咋们中国就是不缺人,如果一味跟随潮流,不可能一辈子跟着的。多多加多自己的知识面才是王道,不止是技术方面的东西。技术其实就是窗户纸一捅就破。
好运了,哥们。我在北京也混了3年多。。。社会主义初级阶段。呵呵。
wn_1985 2009-10-09
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自己首先瞧不起自己,别人也不看重你的价值
我也吃过这亏
祝愿lz早日找到合适工作
joeylee82 2009-10-02
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提高你的技术内功,多看算法,然后在职提高学历
mjk2008 2009-10-01
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看来面试你的那个人是个白痴.

面对白痴面试官, 一定要提高身价.
mikebai 2009-10-01
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[Quote=引用 8 楼 sheng8197 的回复:]
谢谢,大家给的意见。对了,有时候学历是不是也很重要?
[/Quote]

有时候不对吧?一般应该算是敲门砖.
zhq3k 2009-09-30
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婆婆妈妈的,是男人要走就走,要留就留。
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