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我的任务
分享口头试用期内，没签合同，想辞职怎么办？急
首先，刚进我这个公司，只给我看了一下员工手册的东西，员工手册上也没说试用期，我问了下，说是3——6个月，然后是员工登记，完了，当天工作，，也就是9月9号进的公司，没签合同，今天是10月10号，我想辞职，准备在下班之前去辞职，想问问大家 ，我是不是必须提前三天（在网上看的，说是这样规定）通知公司？我怕公司要我提前一个月，我想马上辞职，又怕他扣我工资，因为我们就是每个月10号发工资，到现在我都忘记了员工手册上的东西，所以，想请有法律知识方面的大侠解答一下，感激不尽。。。
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ydm62489783 2011-09-03
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[Quote=引用 1 楼 dead1974 的回复:]
没合同就没有约束，这样不正规的单位不做也罢了
[/Quote].
没合同就没有约束，这样不正规的单位不做也罢了
[/Quote].
rt999xiaodi 2009-10-16
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这个单位好熟悉，什么单位？？
rejoice818 2009-10-14
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试用期一般没责任的吧~辞职看他态度，没什么，正规公司一般辞职跑完流程就可以走
chand24 2009-10-14
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直接跟老板辞职 3~6个月是耍你呢，免费劳动力啊
programpoet 2009-10-13
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都是口头的了
先把上个月工资领到手吧
先把上个月工资领到手吧
applerockhool 2009-10-13
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直接走了，留下辞职书
guemcit 2009-10-12
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笨，没合同可以随时走人的啊
等发了工资给领导说一声，就可以走了，这样就不用怕扣工资了
等发了工资给领导说一声，就可以走了，这样就不用怕扣工资了
junjun1984_ 2009-10-10
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说一声就行了 看对方态度
dead1974 2009-10-10
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没合同就没有约束，这样不正规的单位不做也罢了
