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试用期离职证明问题,谢谢了!!
zsuswy
2009-10-22 09:52:34
在这个公司呆了一个星期多一点。试用期。
目前找到一个很合意的工作准备辞职。问下现在的公司是否会帮我开一个离职证明?因为我以前的离职证明在入职的时候给了现在的公司了。
如果现在的公司不给开离职证明,也不愿意把我之前的离职证明还给我,那该如何处理?
谢谢!
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试用期离职证明问题,谢谢了!!
在这个公司呆了一个星期多一点。试用期。 目前找到一个很合意的工作准备辞职。问下现在的公司是否会帮我开一个离职证明?因为我以前的离职证明在入职的时候给了现在的公司了。 如果现在的公司不给开离职证明,也不愿意把我之前的离职证明还给我,那该如何处理? 谢谢!
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jerryuse
2011-05-27
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[Quote=引用 16 楼 zsuswy 的回复:]
问题自己暂时是解决了。
主要是试用期入职时,我把我之前的离职证明交给现在的公司了。由于在这家公司只做了几天,所以让他们开一个离职证明有点麻烦,而且用处可能也不大。而之前的公司又拒绝再给我开一个离职证明(说什么是职场的潜规则,操T妈D)。不过反正我之前的离职是属于正常离职,并无虚假,所以我自己制作了一份之前的离职证明,用Word制作一个公章盖上,打印出来就OK了。
公章的制作方法,可以参考http://blog.sina.com.cn/s/blog_49d9a5be0100em7p.html
或者google、baidu "Office 公章"[/Quote]
这样也行啊!
daisy002
2010-05-30
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我现在也碰到LZ的问题了,怎么办呢?
那个印章我不会做啊,没有WPS,即使我做出来估计也不会像的,能不能麻烦楼主帮我做个呢?
非常感谢额!
我QQ 450870195
yingyuebingya
2010-04-20
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[Quote=引用 12 楼 jdhlowforever 的回复:]
进公司还要离职证明????第一次听说。
[/Quote]
杰克.韦尔奇说过,如果他招人,只能问一个问题。就是你离职的原因是什么?
zsuswy
2009-10-28
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问题自己暂时是解决了。
主要是试用期入职时,我把我之前的离职证明交给现在的公司了。由于在这家公司只做了几天,所以让他们开一个离职证明有点麻烦,而且用处可能也不大。而之前的公司又拒绝再给我开一个离职证明(说什么是职场的潜规则,操T妈D)。不过反正我之前的离职是属于正常离职,并无虚假,所以我自己制作了一份之前的离职证明,用Word制作一个公章盖上,打印出来就OK了。
公章的制作方法,可以参考http://blog.sina.com.cn/s/blog_49d9a5be0100em7p.html
或者google、baidu "Office 公章"
weichen2005
2009-10-23
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[Quote=引用 3 楼 zoytang 的回复:]
如果这个公司的人事还没把你的退工单和劳动手册交进社保中心,就会把原先的
还给你,如果交进去了,就会去开一张给你的,不开你可以问他们要的。
[/Quote]
牛!这个都知道!!!
zsuswy
2009-10-23
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等我搞定了就来结贴。
awperpvip
2009-10-23
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..
jdhlowforever
2009-10-23
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进公司还要离职证明????第一次听说。
zsuswy
2009-10-22
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劳动合同好像是签了。
我的下家公司知道我的情况,那个面试的人很不错
飞驴
2009-10-22
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试用期签合同没,没有就不给写吧,最后在下个公司的时候不要说你试用了三个月就走了人
zsuswy
2009-10-22
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回三楼的,
这公司都没有向我要那个什么劳动手册,晕
zsuswy
2009-10-22
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这个主要是不好意思啊,
来了两天就走人了,麻烦别人了,哎
zoytang
2009-10-22
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万一不肯给,就去劳动保障部门,2个月不给,可以告他们的
zoytang
2009-10-22
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如果这个公司的人事还没把你的退工单和劳动手册交进社保中心,就会把原先的还给你,如果交进去了,就会去开一张给你的,不开你可以问他们要的。
relup
2009-10-22
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这个还用烦恼哦,假章,上一个公司,反正是真有这回事,担心啥
zsuswy
2009-10-22
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是否有兄弟有相关的经验????
科比布莱恩特
2009-10-22
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我觉得这个需要你去找人事谈.
必竟你刚来公司一周,一份试用期的离职证明对你来说一点用处都没有.
试着要回以前的离职证明吧,也许这是最好的办法.
juyang0303
2009-10-22
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试用期没几天不用写
zsuswy
2009-10-22
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hohohoho,顶一顶
离职
证明
电子版_一张
离职
证明
今年八月份,我从上一家公司
离职
,可
离职
的过程却颇为不顺,只是为了一张
离职
证明
。其实早在六月份,我发现在这家公司得不到成长的空间,便向老板提出了要辞职。那时我还处在
试用期
阶段,按说提请辞职三天后,我就能够
离职
。那天老板找我谈话,问我为什么要辞职,我向她表明了我的想法,她也没有过多的挽留,只是说公司现在缺人,按公司的规定要一个月后才能放我走人。我也没有多想什么,那就再等一个月,让她们找到人在...
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离职
交接文档_一张
离职
证明
今年八月份,我从上一家公司
离职
,可
离职
的过程却颇为不顺,只是为了一张
离职
证明
。其实早在六月份,我发现在这家公司得不到成长的空间,便向老板提出了要辞职。那时我还处在
试用期
阶段,按说提请辞职三天后,我就能够
离职
。那天老板找我谈话,问我为什么要辞职,我向她表明了我的想法,她也没有过多的挽留,只是说公司现在缺人,按公司的规定要一个月后才能放我走人。我也没有多想什么,那就再等一个月,让她们找到人在走也没事,...
试用期
合同可以随时
离职
吗
试用期
合同可以随时
离职
吗? 不可以随时。签合同后,在
试用期
的,应该提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 根据《劳动合同法》第二十一条规定:“在
试用期
中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在
试用期
解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。” 劳动合同依法解除相关法律...
关于书面辞职报告和
试用期
离职
原文:http://zhidao.baidu.com/question/334026583.html 关于书面辞职报告和
试用期
离职
2011-10-25 17:59jiushijay2011 | 来自手机知道 | 分类:法律 | 浏览17096次 我目前
试用期
内,想
离职
,主管说现在手头没人一个月才能走,可是我的新单位要我下周去,合同写
试用期
辞职三日后可走,我该怎么办,还有都
提出
离职
后怎么定last day_辞职后,公司不给开
离职
证明
怎么办?
本文共计1510字,阅读需5分钟。最近在脉脉看到一个帖子,某互联网公司被
离职
员工集体吐槽,抱怨拿不到
离职
证明
。有公司网友表示,自己找HR领导沟通,然后被谈话协商了一个特别离谱的辞职协议。1、必须提供下家单位的offer,不然不能
离职
。2、口头竞业协议,不给竞业补偿,不能去阿里、京东、头条、快手,否则就启动竞业协议。3、
离职
脱敏期,即从谈话第二天起请假一个月,一个月后才能
离职
。这帖子还引发其他员工的...
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