也谈年龄

我们总对年龄抱有忧虑，以我看来，如果按照下面的做法，你的成就必然会和您的年龄成正比。

1.你不能总是跳槽，否则的话你将永远都是新人。无论是国内的公司还是国外的公司，资历都是很重要。这并不意外，不同的公司必然有不同的业务和环境（文化），新人都需要适应和学习，这与技术无关。同时从管理的角度出发，公司需要奖励忠诚，给老人以更高的待遇和地位，否则将会鼓励跳槽。
2.如果你不勤奋主动，年龄和工作经验并不能代表你水平。有的人勤奋主动，但有的人消极怠慢，两者相比，可能导致数十倍的差异。你的知识可能仅来自于有限的工作，如果这些工作很简单，范围很有限，你所能获得的则必然很少。
3.不要简单的考虑年龄，而要考虑你进入某个领域的时间。也许你已经30岁了，但也许你做开发仅仅只有3年，你的薪水和地位与那些做开发5年但不到30相比而优越，我说你已经很成功了。
4.你可以一直做开发。开发是个无止境的东西，你永远不会达到顶峰，如果你并非虚度，多一年的时间必然多一年的水平。30岁或35岁会是个门槛，这太可笑，如果你还算勤奋，5年经验恰是你入门的时间，此时的离开会使你终生不知道软件开发为何物。

因此我的建议是：忘记您的年龄，勤奋主动，找到一个合适的职位干下去，你一定会得到回报。