公司刚淘汰了几个70后的老程序员

[凡员外]

取而代之的是一批刚迈出大学的应届生
老板说是全公司要往低龄化发展

[strife013]

[Quote=引用 4 楼 zw19830120 的回复:]
为了省钱
[/Quote]
同意

[jdgh220]

很难说啊

[酒剑仙]

公司垃圾 LZ自己早做打算

[李冬宝]

换点壮劳力，应该的~~

不过这公司软件应该质量不高。

[life923]

70后也有很多垃圾啊


现在的我们 过5年 都很厉害,都是高手?

[红街咖啡]

[Quote=引用 17 楼 yuna123 的回复:]
我认为公司至少要有几个技术特别有经验的70后。
全都是80后、90 后的小豆瓣，谁都不服谁。不好管理

[/Quote]
恩。是的。

[pzl]

应该看能力，而不是看年纪

[abbyxu]

我觉得我们这些大学生好多都还不具备工作的能力~~

[itliyi]

俺是89 十年之后老子就是一条好汉

[LutzMark]

1.技术水平不是按年头长的
2.应用开发技术门槛越来越低
3.软件行业越来越趋向于服务，而不是制造..

[wqb60]

[Quote=引用 88 楼 yuxuanji 的回复:]
1.技术水平不是按年头长的
2.应用开发技术门槛越来越低
3.软件行业越来越趋向于服务，而不是制造..
[/Quote]
1 时间推移，技术水平越来越强应该没错吧！
2 只能说入门门槛越来越低，搞精通的门槛则越来越高。比如java的入门只要个把月，而学习周期要五年以上
3 趋向于服务不假，但开发的核心地位不会变

[wqb60]

估计这个公司也快被淘汰了。

[wqb60]

我认为，70后高手性价比最高。毕竟搞软件是智力活，不是民工挖土方，不是拼谁能熬夜，更不是拼代码长度。
“高手俩小时，新手忙两天”是很常见的现象，新手的工资不至于只有高手的十分之一吧！

[szzwl]

哎，我也不知道怎么办，我还没入行呢，但年纪也大了

[kangde]

ynduanlian 是 CSDN 理性的楷模, 赞

[caridle]

要做技术也要学会做人！

[ynduanlian]

[Quote=引用 54 楼 dhdhdh0920 的回复:]
70后干到现在还是程序员，我只能说他们没有经济头脑，就只会埋头敲键盘，前几年那么好的机遇应该自己创业才对
[/Quote]
现在的机遇比前几年还好，你创业了吗？

又：楼上有人说国外喜欢老程序员，怎么我看了一本台湾人写的讲硅谷华人生活现状的书,书中也专门也有一章讲30岁现状,所说的也是30以后华人技术人员就面临尴尬的人生,不得不考虑转型的问题？硅谷的华人工程师、程序员们，水平应当不差吧？

[ynduanlian]

人总有一个智力和精力的顶点，就好比围棋运动员，聂卫平经验是不是比二十年前丰富了呢？他的水平一定比二十年前高？一般来说工作5年的程序员肯定比没工作经验的水平高，但15年的一定比5年高吗？

所以一味把工作经验和水平划等号，是不合理的。

[ynduanlian]

至于说到创业，现在的小青年总认为以前竞争不如现在激烈，以前容易创业，其实在我们这些70年代的人看来，十几年前市场远没有现在这么好，这么大，十几年前有多少小公司会搞IT系统？

其实就创业而言，什么时候都难，什么时候又都不难，你现在没能力创业，放到十年前，你也一样没能力。

[小瑞]

[Quote=引用 17 楼 yuna123 的回复:]
我认为公司至少要有几个技术特别有经验的70后。
全都是80后、90 后的小豆瓣，谁都不服谁。不好管理

[/Quote]


出了问题也不一定能够搞定