也谈工作经验

既然已经谈了学历，也来谈谈什么是工作经验。正如学历分了本科、硕士、博士以及什么统招,成人教育等等。研发人员的工作经验也是，并不是所有的经验都含金量十足，我把它分为6等：

五流工作经验：打杂的,技术含量不高的,以及以重复劳动为主的外包编码 。
四流工作经验：就是以上项目的设计、分析和管理。
三流工作经验：一般公司中，技术含量较高的项目和产品研发，或者是知名企业(ibm,googole)的外围研发。
二流工作经验：知名企业的核心产品的研发骨干。
一流工作经验：知名企业德核心产品的核心成员，并在业内有一定知名度的人士(如:ms的os的架构师,google和核心算法研究员) 。
超级工作经验：知名实验室首席科学家，甚至图灵奖获得者，至少也是诸如GUN创始人，或是bill gates的人物.

没有学历，可以通过经验来补充，但想获得二流以上的工作经验又谈何容易。

注：这篇文章并非我的原创，来自于我另一篇文章《也谈学历》（http://topic.csdn.net/u/20091030/16/0464b1d4-1933-4562-8668-a0755be18118.html）的回帖，在此向cychen（http://hi.csdn.net/cychen1984）表示感谢！