【调查】帮忙做个调查

独孤过儿 2009-11-13 12:01:37
背景:最近几个招聘的同事抱怨,说招不到人,稍微厉害点的要价太高;再就是提不起来的了

于是俺忽然想到一个问题,对薪水的期望是不是与面试的结果有关系?比对一下下面两种情况:

1、如果这人各方面都不错;但是面试的时候遇到了一个很强的面试官,基本上将他打击的很没自信。他自己认为肯定没希望了,

但是这时候意外的收到了offer,是不是开口要薪水的时候,就会相对保守一些?

2、如果这人个反面都还行,但不如上一种情况,但是面试的时候遇到个很菜的面试官,基本上是秒杀面试官类型的。于是毫无悬

念的收到了offer,是不是要薪水的时候也相对的很自信一些,甚至敢漫天要价?

如果你是面试者,会是哪种心态呢?请大家直说就好,先谢谢了!
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needle2 2010-06-18
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坚守自己的心理价位
dukong123 2010-06-18
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每个人看自己的情况而定
Brainin 2010-06-18
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不懂、学习中、
hjxhjh 2010-06-18
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想秒杀面试官~~~哈哈~~
小楫轻舟 2010-06-18
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我一直经历第一种情况,
从没经历第二种情况,
期待第二种经历。。。
一般综合公司实力和自己实力再要价,和面试关系不大
liutengfeigo 2010-06-16
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学习~!
lqbk3 2010-06-16
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楼主居然还不结帖……
chenhu_doc 2010-06-16
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[Quote=引用 17 楼 wolf0403 的回复:]

如果面试官被我秒杀,我通常会直接拒掉这个 offer 。。
[/Quote]

哈哈,有点儿味道。
某某9 2010-06-16
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第一个是肯定的,第二个不敢说

应聘者心里都有个浮动范围的
yuanzhang198711 2010-06-16
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还在学校中,没经验,学习了。
huanmie_09 2010-06-16
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up!
至少不要与预期价格偏差太多(500RMB以内).
小小攻城师 2009-12-07
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第一种吧
vagetable 2009-12-07
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[Quote=引用 27 楼 mangocookie 的回复:]
1、如果这人各方面都不错;但是面试的时候遇到了一个很强的面试官,基本上将他打击的很没自信。他自己认为肯定没希望了,

但是这时候意外的收到了offer,是不是开口要薪水的时候,就会相对保守一些?

我觉得是的,我想这也是面试官压低工资的一种方式,大多数情况我们都是弱势群体。

2、如果这人个反面都还行,但不如上一种情况,但是面试的时候遇到个很菜的面试官,基本上是秒杀面试官类型的。于是毫无悬

念的收到了offer,是不是要薪水的时候也相对的很自信一些,甚至敢漫天要价?

自信是肯定的,但漫天要价是不现实的,玩过火了被刷掉不核算了。

[/Quote]
第一种,唉,对稍有工作经验的人就不好用咯,到时候大家都是平等啊,俺们也怕你不来呢
第二种,唉,要看公司咯。
高飞家的猫 2009-12-07
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ddd
cheng_fengming 2009-11-19
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1 是
2 是
yangming_258 2009-11-19
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我都碰到过~~~~

但是,我要价都死活让他们先出价。

如果面试官,死活不出价,我都是按照自己面试前预计的要价,不论面试情况如何。

差一块,走人……
wanglifei007 2009-11-19
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1,2条都符合实际,但一般不会乱开价,

其实主要还是看重自己目前工作的薪资情况,比如;在A公司拿8k,但是所有技术上的东西都完全搞的很精,如果跳槽到B公司的话那肯定期望就是10K或者12k或者更高了;
deng1243 2009-11-19
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要有原则……
na2650945 2009-11-19
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观望。
这东西要看卡耐基的书。
人性的弱点。
独孤过儿 2009-11-19
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[Quote=引用 65 楼 fallening 的回复:]
引用 1 楼 fetag 的回复:
先自己沙发吧,说下自己。如果面试官被我秒杀了,我会要价很高的~~

过儿,Hacker's Delight是否是秒杀面试官的最佳武器之一(如果是c/c++的话)?

[/Quote]
这本书我还真看过,但没全看完,看了一小部分。确实技术含量很高的一本书!

但通常面试的时候,问题不是由应试者来提出的,而是由面试官来选的啊
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扫地机器人行业技术调查报告 扫地机器人通常是由一个智能程序和一个清洁系统组合起来的装置,也是生活中最为常见的智能家具,它的普及代表着智能家居走进各家各户,不再只是厂家口头的概念。 行业发展历程 扫地机器人的发展历史较短,国内用户也是近几年才接触到这类产品,最早可以知道的智能机器人品牌有美国Irobot、德国凯驰、三叶虫。美国探月计划使用的机器人是由Irobot公司参与研发的。其中德国凯驰进入中国市场较晚。 发展到热期,一些著名的品牌开始加入到扫地机器人行业中来,例如LG、三星、华硕、东芝纷纷推出自己的机器人吸尘器,就飞利浦也开始进行贴牌生产了。 当然也出现了一些专业的品牌(只做机器人的品牌),例如KV8、科沃斯、Neato、卫博士、智歌、福玛特。有人说Irobot也是专业品牌啊!Irobot的扫地机器人是美国军工产品延伸出来的,只是其中一个系列,当然Irobot在行业内的地位和重要性是无法取代的,也有自己专业的研发团队。 以科沃斯为例,到目前为止已经发展了13年了,研发出了擦窗机器人、空气净化器机器人,成为中国国内机器人建标委员会组长单位,在国际上好评不断,也给"made in china"提高了档次。 发展现状 现在的我们,跟10年前、20年前的人过着完全不一样的高节奏生活。在互联网高速发展以前,人们的生活没有这么忙碌,也不会拥有花钱买时间的消费理念,家庭中的清洁清扫工作自然丢给了机器人,加上现如今养宠物的人越来越多,宠物的毛发长且难以清理,有了扫地机器人的帮忙,这将不再困扰我们,今后家居将变智能化,越来越多的家务将交给机器人完成。今年来,扫地机器人的品牌呈井喷式增长,像老牌的irobot,国产的美的,可以看到各式各样的,而2014年扫地机器人的销售额呈爆发式增长,15年热度并未减退,又有新品牌加入竞争,持续热卖。 发展前景 扫地机器人行业技术调查报告全文共1页,当前为第1页。发展至今,机器人已能广泛运用于制造业、非制造业以及服务人类。其中扫地机器人在我国大概兴起于2010年,2010年后,关于扫地机器人的关注度一路上升。加上近几年国家对互联网+不断有利好政策出台,和大众创业万众创新的口号,国家对这方面的扶持空前。与其他智能家居设备相比,扫地机器人的门槛相对较低,而吸尘器等清扫设备与电视,洗衣机冰箱等家电相比,渗透率较低,据统计不足20%。而随着人民生活水平的提高,越来越解放的双手,以后的清扫工作将交给机器人完成,因此扫地机器人的发展前景将是巨大的。 扫地机器人行业技术调查报告全文共1页,当前为第1页。 扫地机器人行业技术调查报告

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