非技术问题,但是希望和大家探讨一下
我最近在一家培训机构学习英语.
是那种全封闭式的英语培训机构.
公司有一个规定,是不准在公众场合说英语.包括宿舍,教室,楼道和餐桌.
(当然,学员私地下也会用中文交流,或者说翻译一些单词啊什么的,或者下课的时候闲聊一下)
今天有一个学员.口语不算好吧.
中午吃饭的时候无意识的说了一句.(开始的时候是无意识的)
然后旁边的助教跟他讲 english only
当然他听懂了,不知道怎么的又说了一句.(第二句就带着主观意识了.肯定是故意的)
助教说 if you want to keep on speaking chinese ,you will be fired.
他没听太懂好像,然后我们跟他解释了一下,
那个家伙好像蛮生气的.
就跟助教说,你这种眼神看着我做什么.一副凶巴巴的样子.
助教也有点生气了.
后来.他跟助教说,你要我不说你可以和气一点跟我说,但是你那么凶看着我干什么.
助教估计也是怕得罪人,没说什么了,场面比较尴尬
我的意思是,
如果做培训机构的公司对学员有一个规定,
但是有学生明知故犯的话.藐视这些规定,
企业是应该为了钱去容忍这些客户还是 坚决执行规定把学生开除,或者是惩罚学生?
像我今天这样的情况,有没有更好的解决办法.