如何计算收入

[ilovedrv]

公司主要有三类员工:普通员工、业务经理和管理层， 每一笔订单都会影响到各类员工

其中订单的完成者，即普通员工，根据订单对应的品种的零售价和销售量计算该订单的收入
而该员工的业务经理会根据这个订单进行提成， 管理层也会进行提成（提成比例和业务经理不同）

这样每个员工月收入就由该月所有的订单计算的收入累计而得

如果这个提成比例固定的话， 问题比较好办，但现在提成比例会根据品种而变，且同一个品种，不同时间也可能会发生变化， 请教高手，如何设计提成这个字段，以及计算收入

[gcw633]

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[dawugui]

最好给出完整的表结构,测试数据,计算方法和正确结果.

发帖注意事项
http://topic.csdn.net/u/20091130/21/fb718680-98ff-4afb-98d8-cff2f8293ed5.html?24281

[Mr_Nice]

提成比率表
ID 人员levelID 比率 更改时间 是否有效 ...


人员level表
人员levelID 人员ID ...


订单表
....


利用提成比率表 控制一下是否有效。然后不断修改这个表里面的比率就可以的 。

[ACMAIN_CHM]

selec sum(income)*case type when 普通员工 then 1 when 业务经理 then 0.1 end ...

[ACMAIN_CHM]

提问提得笼统，回答也只能模糊

[lidanzi]

另建一个提成表吧
表b 提成ID 品种 时间 ...

[--小F--]

看楼主的结构 只能设计一个表来记录提成比例 把可能出现的比例记录下来

[lidanzi]

销售记录：
员工ID 订单ID 提成ID ...

提成表
提成ID 品种 时间 ...

[yiduwunv]

列出一个完整的表结构，提成比例。。。。。。

[ltjy]

selec sum(income)*case type when 普通员工 then 1 when 业务经理 then 0.1 end ...

[bcing321]

顶顶









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[xuejie09242]

可以在每笔订单中记录提成比例，
可以考虑建立一个提成比例变更历史表，记录每次变更的信息，当前品种的提成信息，可以放到一个表中，一是员工的角色（如经理、其他管理层等），然后是品种，再就是提成比例。
这样建表是因为角色可能是动态变化的，如果是固定的，也可以将这部分数据放到产品表中。

[Rotel-刘志东]

你应该给出表结构呀~

[lifenglijun]

我有一个小小的想法：
你可以用用一个表来存储不同品种在不同时间段内不同类别员工的提成比例。
然后在另一个表里面有该单结束的时候，里面也有品种....
然后根据单完成的时间在第一个表里面找他们的提成比例。来算。。
1：员工ID，品种ID，时间S，时间E，提成比例....
2：单ID，提单经理ID，完成人ID，是否完成，完成时间....
3：单ID，品种ID，获得的利润金额....
综上是一些简单的介绍。如果有不对的地方还请提出。谢谢。。。

[ilovedrv]

我的疑问有两个：

1) 是不是要在每笔订单中记录提成比例，这样便于后期复查；
2) 可否在建一个表格，记录每一笔订单相关的员工获取的收入，这样在计算总收入时，直接累加即可

[happy664618843]

用group by分类下

[fstao]

1、用一张单据，在计算提成时，既有普通员工、也有管理层人员都有提成，建议用员工组来提成，按销售额来提成，软件只计算出销售额，至于员工组提成，这个只能用人工去计算了。另外也可以把员工组拆成每一个员工来提成，但有一个问题是，提成的比例你是怎么定？如果定不了，只能按员工组去提成
2、至于同一个品种，不同时间段的提成，是不是指促销的问题？这个要看有没有固定的时间，如果有的话，可以这样做，增加一个商品提成表，设定一个时间段的日期，在这个时间段日期的价格是多少，过了这个日期段就是正常价销售。如果不是指促销的问题，那就是在时间段时，每销售一件商品，提成额是多少，也可以这样设定一个这样的表也行的。

[hugang709979940]

学习中。。。。