[推荐] 软件工程师的跳槽原因汇总 [问题点数:0分,结帖人ljuncong]

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黄花 2009年4月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
2009年3月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2009年5月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
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蓝花 2006年8月 Delphi大版内专家分月排行榜第三
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GitHub 绑定GitHub第三方账户获取
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蓝花 2003年2月 Java大版内专家分月排行榜第三
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软件工程师认证 软件工程师考试大纲
通过本考试的合格人员能根据<em>软件</em>开发项目管理和<em>软件</em>工程的要求按照程序设计规格说明书编制并高度程序,写出相应的程序文档,产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序。
maven下载jar包失败的原因- 解决方法汇总
最近把本地一个项目移到新的开发环境中,但是maven总是有几个jar包不能下载下来,最后通过三个步骤总有把jar安装好,项目顺利跑起来了,特此记录一下,免得以后忘了,再来翻翻个人的烂笔头!!      第一个方法:删除本地的\repository库中所有.lastupdate后缀文件,重新下载      当我们使用eclipse下载jar包,有事突然退出,再次进入jar包还是下载不起
Scrapy爬取页面错误原因汇总
url = response.selector.xpath(’//*[@class=‘lbf-pagination-item-list’]//li[9]/a/@href’).extract()[0] print(url) yield scrapy.Request(url, callback=self.parse) 如上图代码,scrapy 爬虫过程中,在实现翻页时,偶然遇见如下报错: Missin...
导致硬盘数据丢失的原因和恢复数据的方法汇总
故障一:&quot;磁盘未被格式化,是否格式化&quot;[适用介质]   1、典型地-移动硬盘、U盘、数码卡(相机、手机等)、MP3;   2、普通硬盘;   3、很少的-盘阵等采用WINDOWS系统的存储;[故障表现]   1、移动硬盘或U盘等,未正常关闭状态下直接拔下,下次接入系统后双击盘符提示“磁盘未格式化,是否格式化”   2、数码相机、手机等非常规死机或非常规操作(如不兼容的读卡设备),导致数码卡接入电脑...
Java异常原因及解决方法汇总
1、【Druid】syntax error, expect RPAREN, actual IDENTIFIER fma这是由于操作的sql文在当前Druid版本中不支持造成的,有可能是数据库自身的某些函数(如:mysql的DISTINCT)Druid暂时没有进行支持的<em>原因</em>,请仔细检查自身sql。
IOS上架被拒绝原因汇总
每次上架都会遇到项目被拒绝的情况,此处做个<em>汇总</em>,会长期更新,把遇到的问题罗列出来 1、描述信息不完整,会返回类似信息 方法:在信息描述的地方尽量详细描述app用途,以及目标用户,以及其他相关信息。 2、使用到相机时的描述,假如你的描述很简单或者不描述也会遭拒。 方法:尽量详细描述要用相机来干什么,在哪些地方使用,询问是否同意等信息。 例如: &amp;lt;key&amp;gt;NSCamera...
Tomcat各种报错原因和解决方法汇总
部分内容转载自网络 1、报错:java.lang.IllegalAccessError: class org.xml.sax.helpers.SecuritySupport12 cannot access its superclass org.xml.sax.helpers.SecuritySupport   <em>原因</em>:能够正常部分部署在Tomcat6上的程序,部署到Tomcat7上时,会报该错误
网页微信,微信 1101,1102原因汇总
网页微信接口没有开放接口,开发过程中会遇到许多问题。最近经常有朋友们咨询调用接口时会返回1101,我想在这里就针对这个问题做个<em>汇总</em>,我说说我遇到的问题,以及解决办法。也欢迎大家说说自己遇到的情况已经解决办法。微信接口返回1101,说明本地的凭证信息已经失效,服务器端认为网页端已经下线,或则网页端在别处登录了。 <em>原因</em>可能是: 1 账户确实在别的地方登录了, 2 传的凭证数据没有传
java程序调试中常见错误及原因汇总
1,类似以下错误:  TestVar2.java:12: 错误: 找不到符号                 System.out.pringln("c1="+c1);                                      ^   符号:   方法 pringln(String)   位置: 类型为PrintStream的变量 out <em>原因</em>:指示位置之后的代码拼写错
地图相关应用系统部署到现场报错原因汇总
文章目录开发环境问题现象<em>原因</em><em>汇总</em> 开发环境 1. 地图服务器:ArcGIS Server 10.3 2. 地图客户端: ArcGIS Destop 10.3 3. 数据库: Oracle 11g 4. IDE: VSCode、eclipse 5. 框架: Angular、Spring、Mybatis 6. 基础环境: Nodejs、Maven 问题现象 开发环境下的程序一切正常,把开发环境下的程...
电脑开不了机的原因汇总
电脑开不了机的<em>原因</em><em>汇总</em>
iOS上架被拒原因汇总
上架被拒<em>原因</em><em>汇总</em>,详细列举了大部分上架被拒<em>原因</em>,警戒后人
程序员的跳槽方法论
在我之前的公司,有一个非常优秀的程序员同事。他踏实肯干,一干就是10年,且功勋卓著,受到了很多的表扬和认可。 然而10年之后,虽然,跟他同期入职的人相比,他是比他们挣得多;可是,他的工资却比一个刚入职的新人要少。 这类情况我见得太多了,自己也亲身经历过。 我自己的经验是: 如果你坚守现在的岗位,你每年大概会有稳稳当当2% - 5%的加薪。 而如果你<em>跳槽</em>、往高处走,你每年会有10% - 50%的加薪空间。 尽管<em>跳槽</em>有很多好处,但是没有目的性的<em>跳槽</em>也会带来很多弊端。 对于想<em>跳槽</em>的程序员,我有以下建议: 不要盲目<em>跳槽</em> 什么是盲目<em>跳槽</em>?盲目<em>跳槽</em>一般基于以下2点: 1 缺乏大局观,纯因眼前利益<em>跳槽</em> 为了更高的薪水<em>跳槽</em>无可厚非,但你要把握好一个度。 举个例子,如果你每次都只是为了能增长3%的年薪,而频繁地换工作。当HR看到你的简历时,你会被认为是一个对公司没有忠心、对自己的事业没有远见的人。
程序员跳槽全攻略
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跳槽如换车
公司招人,难免要看一堆简历。每每看人家的简历,那一段一段按时间分开的文字,就像是人生的一段段旅程。上车、下车、再上车、再下车。。。。。。 上下车太过频繁的多数都是工作上不太得意的那种,因为工作很难让他满意。每次上车不久就发现要么是坐错车了,要么是车上的人不好,于是,下车,再换。。。。。。。 其实,生活也是一样。最典型的是婚姻。婚姻还不像工作,上车容易...
哎呀!同学,又想跳槽了?
产品经理这个职位可能不仅是互联网企业,也有很多同学是来源于传统转型企业。不管你现在所在那一类的类型企业,在职场中你有没有反思过自己。你现在在职场中的不可替代性吗?请简单回答下面这个问题产品经理的不可替代性,除了美丽动人的交互、可用性高的模块体验外,还有什么?我认为那是产品经理对于业务产品的把握。什么是业务的产品?每个公司都有自己的商业模式,承载着商业模式的产品便是业务产品。业务因为复杂程度可能会拆...
IT小白跳槽需要谨慎
就拿我来说吧!最近因为公司的业务发展可能自己这一方面的技术和职业发展方向有偏差,自己就有一种换公司的冲动,因为自己是做后端开发的但是公司因为业务发展可能大概的方向是前段这一块前进。自己感觉可能后端都还不算入门级别的又要开始往前段方向走,自己感觉心里有一点矛盾的。         于是自己也开始在外面开始投简历和面试,然后公司也知道我的意思了便让我自己做决定,当时便辞职了开始去找下一份工作 了!但
java失败的跳槽
java失败的<em>跳槽</em>续
关于跳槽与工资的事
大多数人,离职时,应该都很想了解下,<em>跳槽</em>与工资的关系,之间有何蛛丝马迹。本人搜索摘录于下: 02年毕业,.NET一路走来,从03年一家国企开发人员4K,05年微软外包项目8K,07年一家Nasdaq中等上市公司项目经理8K-12K-15K,11年<em>跳槽</em>到今天的公司做技术经理25K。感觉一路走来坚持是最重要的,呵呵   待遇提不上,公司发展出现瓶颈的时候,就看你自己的选择了,瓶
又是一年跳槽
心情: 又是一年<em>跳槽</em>季 几家欢喜几家愁 同样是一起毕业两年的IT狗,有人如今<em>跳槽</em>17k,有人<em>跳槽</em>22k,而且还要看着心情去不去。 人比人,比上不足,相差一截,可想而知,这样的心情是有多尴尬 毕竟 差距不是那么可忽略的一星半点 如今 看重薪资也并非金钱势力 能力的评判,现实的纠缠 多走一步,少走一步,差不多的样子,慢慢慢慢慢,堆积出深渊的差距...
跳槽半年的一些想法
换工作有半年左右了,从原来的研究所转向一个外企,总体来说,工作稍带紧张的节奏没有发生大的改变。以前在研究所的时候,课题组会接各种各样的横向课题,专业领域跨度较广,很多领域都会涉猎一些,增长了不少见识,自己多少也学到了一些毛皮。来到新单位之后,自己的工作方向较为单一一些,主要还是以前工作的重点:机器人方向,但也有本质上的差别,以前是作为应用者和二次开发者的角度去看待和使用机器人的,主要关注点放在六轴
程序员要不要跳槽?
一份工作,三个月勉强算了解、一年才能勉强把整个流程基本熟悉、就算两到三年掌握也不为慢。 成长前期如果花很多时间在<em>跳槽</em>、选择、从头开始上,就相当于做了很多重复的工作。 选择了一份工作,就努力把它干好吃透,想办法在工作中提升自己、锻炼自己 35岁以后还能混么? 那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。 要是没学到东西,没锻炼出来能力,最终会是被代替的。 能力是不能混出...
新年跳槽与愿望
大家有空来谈谈自己的这一年的感想,明年的计划与希望。rn我先来:我做ASP.NET二年了,目前待遇不太满意,新年希望能够提高待遇超过5K就好了
关于跳槽的问题
由于老板不讲信用,想<em>跳槽</em>,希望各位网友帮忙推荐一家搞dotnet的公司,拜托!
IT人才跳槽及职场分析
(转)代表时代尖端科技的IT人才始终站在职场的风口浪尖上,岁末又成了IT人才<em>跳槽</em>的高发期。然而<em>跳槽</em>是一门学问,也是一种策略。<em>跳槽</em>并不意味着就能够取得职业的成功,当准备<em>跳槽</em>时,如何顺利地完成<em>跳槽</em>,从而取得职业的成功呢? rn  <em>跳槽</em>动机分析 rn  关于<em>跳槽</em>的<em>原因</em>,主要包括两种:提升身价和拿到高薪。提升身价主要表现为由小企业跳向大企业,在大企业中各方面福利待遇较好,同时能接受到正规和系统的培训,接触到成形的客户,对以后发展有好处。还有一部分人则为了拿到高薪,他们从大企业跳到中小型企业,这样的<em>跳槽</em>大多因为“挖墙脚”,被“挖”的前提当然是具有某方面的强项,而<em>跳槽</em>的前提则是承诺高薪。 rn  虽然说<em>跳槽</em>的目的各有各的不同,但一定不要只用薪水和奖金来衡量<em>跳槽</em>的好坏。首先要看这个企业是不是正在处于发展期,而且是否有很大的发展空间。其次要弄明白这份工作对自己来说是不是一个挑战,是不是自己希望做的工作。最后要衡量一下,接受这份工作后,会不会对自己未来5年的发展产生一定的影响。 rn  同时,“集体<em>跳槽</em>”也在IT行业时有出现。其<em>原因</em>往往是企业内部高层人事变动,结果导致下属员工集体大换血。其次,与传统行业相比,IT企业发展快。在公司管理不完善,尤其是培训管理不完善时,员工容易有不培训感,而且这种不安全感是群体性的,容易出现集体<em>跳槽</em>的惨剧。再加上企业年轻,法律建设不完善,IT业发生集体<em>跳槽</em>事件的概率偏高。 rn  据了解,<em>跳槽</em>比较频繁的集中于中层管理层人员。他们在大企业掌握了一定客户培训后,能为客户独立解决一些问题,因此可以跳出大企业自己开公司,或是到中小型企业独当一面。相对来说,技术型人才则稳定得多。在IT行业中,技术型人才的身价跟自身技术水平成正比。此外,技术型人才比较集中精神钻研业务,不太喜欢过“动荡”的生活。 rn  IT行业的“敲门砖” rn  IT人才在<em>跳槽</em>过程中应保持客观现实的心态,可以“骑马找马”而不必“一步到位”。尤其是刚毕业缺乏经验的大学生们,可以尝试先在行业内留下来,积累从业经验,而后再考虑<em>跳槽</em>。另一方面,非IT专业者则需要选择一家较好的IT职业培训机构,考取一个职业资格培训,拿到进入IT行业的“敲门砖”。总之,<em>跳槽</em>要三思而行,尤其是IT行业内部的人才流动更要谨慎,毕竟在同一个从业圈内,口碑也是一个很重要的因素,频繁<em>跳槽</em>的人是难以让企业放心使用的。 rn  IT人才为什么有年龄限制? rn  IT公司招聘中设立年龄限制,主要有三个方面的<em>原因</em>。首先,超前的技术理念需要应聘者具备相应的工作经验,创新能力和研发能力是备受关注的,因此,一般在30~35岁的候选人是较合适的选择;其次,超时、超强度的工作压力需要一定的体力来支持,因此,选择合适年龄的人群是应考虑的。第三,人类接受新知识的能力随着年龄的增长会有所下降,通常集中在35岁以后,因此,一个以新锐技术为企业核心价值的企业当然会顾虑聘用35岁以下的员工。当然,公司并非一味为年龄所困,如果技术过硬,或用人企业正需要相应的工作经验或者相关技术资源,公司应该不会考虑求职者的年龄限制问题。 rn  另外,婚否也是IT公司招聘中的一个参考量。有观点坚持单身可以更好地、全心全意为公司工作。他们认为,家庭和事业难以两全。一旦结婚,牵制增加,加班也变得不那么尽心,因为供房、生子、费用的增加,通常又要提到加薪。上班成为养家的同名词,为了赚钱而赚钱,工作不再是一种乐趣,不再是一个与公司共命运的事业。
我该跳槽吗?
曾经在湖北做过一年c#开发,来上海2个多月,在一家公司里做asp.net开发,因为公司里就我一个做开发的,老板也不懂技术,什么都要按照他的要求来做,最郁闷是他们做项目是不准备需求之类的文档的,经常一个页面改一两个星期,是等我完成只后修改,碰到这种问题让我很郁闷,所以有种想<em>跳槽</em>的欲望。rnrn公司很小,15平米左右,5个员工,我一个人做开发,一个美工,一个编辑,一个策划,再就是老板了。目前我的工资2000rnrn
想要跳槽,烦恼。
公司做的事情太没技术了,天天发行<em>软件</em>,啥都学不到。rn在上海,公司也没有交五险一金什么的。rn上周四面试了一家公司,一共六面,面完后昨天还找我要了英文简历,昨天网上才写给她。rn今天面试了一家公司两面,人事没怎么理我,技术面的都是C/C++,虽然答的不错,但总感觉很多东西都没问道。rn唉,我现在都已经向公司提出离职了,offer还没有,感觉最近找工作远没有年初容易。rn我是不是太冲动了。rnrn
我的跳槽经历
上大学的时候没学到什么东西,毕业学自然的工作成了问题,还好学校学的是计算机科学与技术,还算有点程序方面的底子,所以自学了asprn混口饭吃,那时(2004年)的工资600,真可怜,有住的没吃的,有吃的没住的,过的太难了,在后来的一年回和老板不断的交流中我的工资长到了1200元,好多呀,我满足了rnrn工作的过程里感觉asp已经落后了,自学了.net(没有做过上线的产品),机会来了,在网上找到了一个.net职位,于是背上行理,离开了我生活了5年了城市武汉来到上海rn来后公司给我开了工资3500,太惊喜了,真多[img=https://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/001/face/13.gif][/img]rn试用期后给我4600,那时候感觉自己是有钱人了rnrn在后来的生活中发现这个大城市的消费的确太高了,我的工资又变得太少,唉,跳吧(心想),于是在工作的时候准备着学到更多的技术,为下一个职位去努力rnrn终于机会来了,又一个工作机会找到了我,我辞掉了工作,跳了rn新公司给我6000,总算有点心理安慰了,工作也轻松了,人也变懒了.这样一年过去了.老婆说要买房子,看看了我两的帐号,唉没超过5万,心酸,这样不行,于是想找个高点的rnrn终于今天又跳了,现在是1.2万的工资了,老婆高兴了,感觉房子有希望,但我却麻木了,没有感觉那里有希望,但还是在开心的工作rnrn虽然现在还不是有钱人,但我的每次跳都成功了,起码到现在每次都成功了,我相信日子会好的,房子会有的...rnrn
我是不是该跳槽了?
各位大虾:rnrn 我是不是改<em>跳槽</em>了?我是去年本科毕业的,经一个校友的介绍进入他哥哥的公司(他哥哥是公司的副总裁),这个公司是做办公自动化系统的(B/S模式,使用JAVA,JSP,JAVASCRIPT等语言),总部在深圳,在广州、上海有分有公司。我是2004年4月1号正式在广州分公司上班的。毕业后被派去上海出差,负责一个项目。进入公司后我一直尽职尽责地工作,但后来经历了很多不愉快的事情。rn 1.公司不讲信用。rn 我在2004-4-1签了一份试用期的合同。试用期最长为3个月。按照合同,应该在2004-9-5试用期就满了,如果没什么问题就可以转为正式员工。可是公司到9月二十来号才从深圳寄一份合同到上海给我。问题是这合同不是“正式员工合同”,而是“试用期合同”(旁边用铅笔写着小小的几个字“前三个月为实习期”),工资为1800/月,刚进公司1500/月。就在九月份有两个和我差不多时间进来的毕业生也走了。我不能说走就走,毕竟人家有恩于我。我就找副总裁问个究竟。后来他说这是公司做出的决定,毕业生要六个月才能转正。我不知道是什么时候做的决定,反正我从来没有听说过,我也敢肯定是我进公司后一段时间才做出的决定,这样这个决定对我就是无效的,因为在签合同的时候根本没有提过。他说我是几个毕业生里最好的一个,说决定“提前”帮我转正(10月1号开始)。其实那是什么提前?我也只有同意了!他问我待遇要多少?我说看公司的水平吧!也不要求高,他说毕业生没什么经验,最多不超过2000。我也不好意思说什么,他说给我定,我也同意了!我猜想应该有2000吧!等过几天,公司寄来的是正式员工合同,你猜猜工资多少?你肯定猜不出来——1700/月。我拿到合同一看,傻了!我是不是眼花了!前几天寄来的试用期合同工资是1800/月啊!其实我来上海几个月,很少出去玩的,一般都是加班!平均每天工作12个小时!得到的是这样的回报!那几天我真的很失望!我的同事都为我过意不去!他帮我向公司反映,副总裁打电话给我解释,大体意思是说公司让一步给我“提前”转正,我也应该让一步!把工资降100。他安慰我说,不要以为自己受了什么委屈!凡事都要往好的方面想!只要你度过了这一关光明就来了。。。。。。rn 我也只有默默地接收了!最重要的<em>原因</em>是他有恩于我,知恩图报麻!无论怎样我也应该把这个项目做完给他,因为当时公司的人手也比较紧;其次我也有一个很多毕业生都没有的机会,一毕业就独立负责一个六百多个用户使用的系统的项目实施工作,刚出出来不应该把钱看得太重要,重要的是能学到东西!打下扎实的基础。再次是我当时积累的工作经验不多!如果出去工作也不好找!最后是我还有点出差补助。加起来生活问题也可以解决了。其实我最大的不满不是工资的多少,而是公司的做法,不讲信用!经常做些“出人意料”的决定。我一走出社会就遇到这样的事情!真叫人失望:中国的很多小企业也许就败于“诚信”。rn 就这样告一段落。rn2.公司经营不好,管理水平比较差。rn 公司确实接了很多订单,因为做市场的吹过了头,客户以为我们的产品真的那么好!可是一到实施,客户就失望了!所以款项迟迟收不回来!导致资金周转不过来!我们的市场部做的确实不错!可是研发部、实施部跟不上,问题可能出于整体的开发策略有问题。结果去年年底公司决定全体员工每人降薪20%(时长至少半年,到时再把所降的薪水补回来,至于能不能补没有人能保证!),毕业生除外(一降就没了!),但是我从2005年起就被调到上海了,也就是我正式在上海上班,不再属于出差了,出差补助自然就没有了。可是公司的这个决定我是在一个月后才知道的!这样我现在的工资是1700/月,公司提供我们住房,扣了保险等,我每月真正拿到的工资时1500多一点!过年回家我都不好意思说我的工资,因为我觉得工资反映我的工作能力,而实际上我能力的价值已超过1700很多了!同行同学都比我高!rn 公司的人性化管理做得不好!很多事情都只考虑公司的利益,考虑到员工的利益得不多。rn 由于公司经营不好,又出台降薪措施!去年年底,从底层到高层都有员工辞职了。 当然我也可以辞职的,但我还是考虑到“知恩图报”,而且我负责的项目还没有完成!因为我也讲情义,无论如何我都应该把这个项目做到验收再走,这样我也算对得起副总裁了。所以我决定过年后再看情况。 rn 过年后,上海的经理跟我说,我的工资在上海这样的城市确实是低了(他也担心我走,因为我现在可以独立负责一个项目的实施了,上海这边人有不多,我可以算是主力之一了。),他叫我提提出加薪申请!我上个星期一写了,他批了以后送给副总裁了,我要求公司尽快回复我,可是到现在都没有消息!我估计没有消息就是有答案了,如果公司同意的话肯定回复了。今天上海的经理又答应帮我问了,不知道什么时候有结果?rn 现在我负责的项目已经到了尾声了,在一个月内应该可以验收,如果我现在辞职!一个月后我就可以离开公司。这样我算基本做完这个项目,至于以后的维护其他人都可以做的。rn 其实我也不想在这个公司了,我看不到公司未来的前景!而且我想我也算做到知恩图报了。所以我决定这两天辞职!出去重新开始。rn 大虾们,我这样做里有充分吧?如果是你你会怎么做?rn 如果我走了!我不在上海就回深圳找工!不知道外面的情况怎样?工作难不难找?我现在还没有写简历,太忙了,因为我不能因为我要走了就偷懒!就算明天离开公司,今天也要把本职工作做好,我希望赶在走之前项目能验收通过。不过在提出辞职后,我也要开始找工作了,现在一边工作一边学习JAVA,JSP,TOMCAT,MySQL,MS-SQL Server等。rn 希望我能行好运!不要遇到这样的公司!rnrn
关于应届毕业生跳槽的问题
现在这个单位我很不满意,我学的是计算机,但是却糊里糊涂的找了个摩托车企业,很郁闷,想一走了之.但是我对档案,户口迁移,还有党组织关系转到哪里都还不是很清楚.rn  我想问一下各位,现在我正在试用期,如果我走,用不用付违约金?还有就是档案,户口会转到那里?学校吗?如果转回学校,那就是南京了.但是我想马上去深圳找工作因为我现在在江门而且深圳同学很多.会不会以后又把档案转到深圳来?感觉好象很麻烦的样子.rn  希望各位帮帮忙,说一下,如果我现在跳,该怎么做才比较恰当?谢谢rn
跳槽,散分
地点: 上海rn公司性质: 日方独资rnrn约我这个星期去面试,做PHP + Oraclern请问各位,我开什么价格比较合适rnrn本人工作经验2年,熟悉PHP, JS, SQL, MySQL.rn做过几个网站,独立开发过一个CRM,构思过一个网络销售平台.
跳槽了,大家帮忙。
我参与过一个项目,有一些实际经验,当然也有scjp证书。rn想回武汉工作,不知道有没有人要?rn欢迎大家提供信息。rnQQ:8045159rnEmail:sui102@sina.com
程序员跳槽全攻略,完整版
槽,反正迟早是要跳的;书,那是越早读越好的。 和那些职场鸡汤不同,本书从价值论开始,引入职业画布,从九大方面为你讲解;有分析数据、有简历模板、有书写工具、有技能树图,堪称一本公司老板和HR最害怕你看到的<em>跳槽</em>百科。 作者@Easy为互联网人才拍卖网站JobDeer.com和程序员直投网站快简历创始人,在过去一年里,阅读过上万份技术简历,帮数千位程序员找到工作,在技术求职和招聘方面有丰富的实践经验。
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跳槽or求职者进
目前有java开发<em>工程师</em>、业务咨询顾问、测试<em>工程师</em>等职位;rn有银行、物流,财务、金融、保险、汽车、医疗、政府项目等行业;rn有google,IBM,Intel等国际大公司,也有一些知名外企在上海开设研发中心以及办事处的公司。rn如果您对现在的工作不是非常满意,想找份待遇更高而且有挑战新的工作的话,rn请发送您的中英文简历到: wosmeren@163.com
我想跳槽。。。
各位仁兄,我想<em>跳槽</em>,但是我去年才毕业,档案还不能转正,你们说我该怎么办?
应该跳槽吗?
做项目开发3年了,现在在广州一家公司,几个月来,一直没什么事做,感觉没什么前途.请大家给点意见.没事情做,是好事吗.我觉得做项目开发的主要是经验.
跳槽的高手请进!!
急需专职<em>软件</em>程序员、系统分析员,主要要求是会vc or vb,有一定的项目基础,作过MIS或硬件系统相关都可以。薪水面议,看你的水平了。工作地点在北京。请邮件联系yangyng@chinese.com面议事项。
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电子专业 模电考试很好的复习 有答案 好好复习 祝大家考试顺利 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/zhuzizhonggood/2531239?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/zhuzizhonggood/2531239?utm_source=bbsseo[/url]
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