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面试时候,如果问到“为什么要离开上一家公司”时改如何回答?
nomoguai
2010-01-11 09:05:19
面试时候,如果问到“为什么要离开上一家公司”时改如何回答??
面试时候考官问到这个问题究竟是想了解什么?
职场菜鸟请教问题!!
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面试时候,如果问到“为什么要离开上一家公司”时改如何回答?
面试时候,如果问到“为什么要离开上一家公司”时改如何回答?? 面试时候考官问到这个问题究竟是想了解什么? 职场菜鸟请教问题!!
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liuweijin_hot
2011-11-22
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因为一次重感冒,引起严重的咳嗽,所以回家里调养一段时间。
nomoguai
2010-02-25
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年过完了,现在开始忙碌了,领导要给我升职加薪,把最重要的项目要我来做。其实刚毕业,最重要的是长经验,其他的都还好说,资本硬了,要多少钱都会给。
所以准备在公司再待上一段时间。
谢谢这么多朋友的回复。
tkscascor
2010-01-21
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[Quote=引用 6 楼 nomoguai 的回复:]
引用 2 楼 qi051021 的回复:
直接讲,人总是要向上走的,离开前家公司是为了获得更多的空间和薪水。
你都不能想象我所在的公司有多黑。
而且管的特别严,上下班要搜身,上班不让待手机,不让吃零食。。。。。。。
[/Quote]
你要吃啥零食= =
ugao0513
2010-01-21
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受用了!!!
jason_ye
2010-01-21
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避重就轻,尽量减虚的说!
nomoguai
2010-01-19
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[Quote=引用 45 楼 notlogin 的回复:]
引用 43 楼 nomoguai 的回复:
引用 42 楼 notlogin 的回复:
楼上的回答“待遇低”“没有你的发展空间”之类的比较多。
其实这是个下套的问题,如果你回答了上述任何一种,你将面临更难答的问题。
1、如果你说原来的待遇低
面试官接下来会问你:“你在我这工作了没多久,如果有一家公司给你一个相当诱惑性待遇,你是不是也会跳槽呢?”之类的问题。你怎么答?说不跳槽?但是你这次来面试就是为了钱,你说不跳槽面试官会信吗?
2、如果你说原来的公司没有你的发展空间
面试官接下来会问你:“如果你在我公司工作了一段时间,也觉得公司的发展空间太小,或者没有你的平台,你是不是也会跳槽呢?你怎么回答?
公司不想要频繁跳槽的人是很定的,LZ到这里看看楼上的回答就知道谁的工作经验多少了。
.....
那该怎么回答啊??
这个问题比较难回答,我是搞IT的,不像做销售的那些人很会圆话,百度也没什么好的答案,无非就是上面2种,但实践证明这2种回答是不行的(我亲身实践),我也是被这个问题难倒的人。没法给你什么建议。你还是找个营销高手问问比较好。
反正切忌不要说原来公司的坏话和缺点就行了。 因为你用“坏”的东西跟“好”的东西比是没意义的,只有你能说明你面试这家公司的“优点”比原来公司的“优点”更好,才有意义,对吧?
[/Quote]
恩 ,也是,我也可以先拿几家试试不行再换策略
notlogin
2010-01-18
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[Quote=引用 43 楼 nomoguai 的回复:]
引用 42 楼 notlogin 的回复:
楼上的回答“待遇低”“没有你的发展空间”之类的比较多。
其实这是个下套的问题,如果你回答了上述任何一种,你将面临更难答的问题。
1、如果你说原来的待遇低
面试官接下来会问你:“你在我这工作了没多久,如果有一家公司给你一个相当诱惑性待遇,你是不是也会跳槽呢?”之类的问题。你怎么答?说不跳槽?但是你这次来面试就是为了钱,你说不跳槽面试官会信吗?
2、如果你说原来的公司没有你的发展空间
面试官接下来会问你:“如果你在我公司工作了一段时间,也觉得公司的发展空间太小,或者没有你的平台,你是不是也会跳槽呢?你怎么回答?
公司不想要频繁跳槽的人是很定的,LZ到这里看看楼上的回答就知道谁的工作经验多少了。
.....
那该怎么回答啊??
[/Quote]
这个问题比较难回答,我是搞IT的,不像做销售的那些人很会圆话,百度也没什么好的答案,无非就是上面2种,但实践证明这2种回答是不行的(我亲身实践),我也是被这个问题难倒的人。没法给你什么建议。你还是找个营销高手问问比较好。
反正切忌不要说原来公司的坏话和缺点就行了。 因为你用“坏”的东西跟“好”的东西比是没意义的,只有你能说明你面试这家公司的“优点”比原来公司的“优点”更好,才有意义,对吧?
j012b
2010-01-18
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这个要看你具体的情况了,尽量说实话,但该回避的要回避,事先要想好对方可能的提问。
nomoguai
2010-01-18
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[Quote=引用 42 楼 notlogin 的回复:]
楼上的回答“待遇低”“没有你的发展空间”之类的比较多。
其实这是个下套的问题,如果你回答了上述任何一种,你将面临更难答的问题。
1、如果你说原来的待遇低
面试官接下来会问你:“你在我这工作了没多久,如果有一家公司给你一个相当诱惑性待遇,你是不是也会跳槽呢?”之类的问题。你怎么答?说不跳槽?但是你这次来面试就是为了钱,你说不跳槽面试官会信吗?
2、如果你说原来的公司没有你的发展空间
面试官接下来会问你:“如果你在我公司工作了一段时间,也觉得公司的发展空间太小,或者没有你的平台,你是不是也会跳槽呢?你怎么回答?
公司不想要频繁跳槽的人是很定的,LZ到这里看看楼上的回答就知道谁的工作经验多少了。
[/Quote]
.....
那该怎么回答啊??
notlogin
2010-01-18
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楼上的回答“待遇低”“没有你的发展空间”之类的比较多。
其实这是个下套的问题,如果你回答了上述任何一种,你将面临更难答的问题。
1、如果你说原来的待遇低
面试官接下来会问你:“你在我这工作了没多久,如果有一家公司给你一个相当诱惑性待遇,你是不是也会跳槽呢?”之类的问题。你怎么答?说不跳槽?但是你这次来面试就是为了钱,你说不跳槽面试官会信吗?
2、如果你说原来的公司没有你的发展空间
面试官接下来会问你:“如果你在我公司工作了一段时间,也觉得公司的发展空间太小,或者没有你的平台,你是不是也会跳槽呢?你怎么回答?
公司不想要频繁跳槽的人是很定的,LZ到这里看看楼上的回答就知道谁的工作经验多少了。
ProgrammerTopLee
2010-01-16
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……
FOREVER1314157
2010-01-16
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想寻找更好的发展空间,所谓良禽择木而栖嘛!
lovnov
2010-01-14
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别提工资报酬等等,
就说你是一个喜欢学习新鲜事物,喜欢挑战的人,以前公司做了几年后你想尝试些新的技术,项目,和不同的公司的企业文化。
Sky20
2010-01-14
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实话实说
nomoguai
2010-01-14
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[Quote=引用 37 楼 aspers 的回复:]
最重要的一点:一定要说客观原因。不要说主观。
LS有的朋友说什么:薪水不好、环境不好、都是在害人家。
[/Quote]
例如上班太远就属于客观原因?
miaotianlei
2010-01-14
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就说上班太远
aspers
2010-01-14
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最重要的一点:一定要说客观原因。不要说主观。
LS有的朋友说什么:薪水不好、环境不好、都是在害人家。
nomoguai
2010-01-14
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这样啊。真是很感谢你的在线解答!有时间在网上找找,谢谢。
lovnov
2010-01-14
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[Quote=引用 32 楼 nomoguai 的回复:]
引用 31 楼 lovnov 的回复:
以前面试都是这样回答的,可以看看top 50 interview questions and answers. 这个只是在回答面试中的为啥你要离开上个公司。中国老板的思想有时候就是蛮奇怪的。要是能满足学到的要求就不用离开了对不?
可能我不了解这些国内老板的想法吧。欧美老板,我要是想学什么了,可以提出培训或者要求加入某个项目组,如果我有时间的情况下。
工作经验欠佳的菜鸟在此谢过!
现在觉得真是应该见到什么人说什么话,不过我就是没有那双锐眼一眼就看出老板是什么人,所在还是应该多听听大家的意见,取得绝大多数的情况,这样保险点
[/Quote]
其实这些问题都是欧美企业面试最喜欢问的。还有诸如为什么我要选你?你能为我们带来什么?你的长期和短期计划?你的理想的职业或者工作氛围是什么?你的有缺点等等。你都可以在网上找到回答提示的。面试之前可以多看看,想好自己的答案。欧美企业有的还会问你对我们公司了解多少?所以面试前的准备功课是要做的。
nomoguai
2010-01-14
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[Quote=引用 33 楼 lovnov 的回复:]
看到很多人自己考证,自己看书,学习,还是企业文化不一样吧。中国老板们很少愿意去下本投资培养一个人的。
要学什么,自学吧。
楼主在问面试时候如何回答。
[/Quote]
下次找个欧美企业试试。现在这个公司实在是太教条
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当你去
一家
公司
面试
,可能会经历好几轮的
面试
,然后到HR
面试
,很多
公司
的HR都有一票否决权,可以直接决定录不录用你,就算你的技术很硬,实例很强,HR不满意还是可以不录用你,尤其对于技术一般的人,HR的这关
面试
就显得极为重要了,我这个里准备了一些关于HR必问的
面试
题,背完丝毫不需要怕HR的
面试
!!!!!1:先介绍一下你的基本情况,自我介绍?
面试
问题如何
回答
?
时光按照在
面试
的时候,
面试
官一般都会
问到
的问题来给大家做分享。大家可以对照一下,你有没有遇到过这些情况,你又是怎么
回答
的呢?第一个问题是: 请你自我介绍一下自己好吗? 大多数的求职者,
回答
这个问题一般都会过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主
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