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FarmerSix 2012-10-29
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外包公司还是比较坑爹的，真心觉得。
thenegro 2012-08-30
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软件外包公司不好，对日软件外包尤其不好！
1.个人收入方面
外包公司赚的就是人力的差价。人月数是他们跟客户要钱的基本单位，所谓人月就是指一个人做一个月。公司要多赚钱，必然就是增加对于客户那边的人月单价，同时降低自身人月成本。降低自身的人月成本是什么意思，大家都懂的。
2.发展前景方面
刚毕业的迷途小羔羊可以进去试试，至少能让自己入门。但是千万不要久留，待个1-2年就可以了。IT业发展无外两条路线：管理和技术。你想走管理路线的话，前面有着那些已经在PL PM位置上坐的稳稳的人拦着你。你想走技术路线的话，呵呵，外包项目中能让你触及到核心技术的项目很少，能让你自由发挥创造力想象力的空间更是几乎没有。
我自己也已经做了5年的对日软件外包，苦于自己一些选择上的错误导致不得不给现在这家公司做满5年。5年下来感觉原本燃烧着的自己已经成为一潭死水，实在后悔不已。现在正在积极寻求下家。哪怕降低目前的收入，我也要寻找一个能让我自由发挥的环境。
1.个人收入方面
外包公司赚的就是人力的差价。人月数是他们跟客户要钱的基本单位，所谓人月就是指一个人做一个月。公司要多赚钱，必然就是增加对于客户那边的人月单价，同时降低自身人月成本。降低自身的人月成本是什么意思，大家都懂的。
2.发展前景方面
刚毕业的迷途小羔羊可以进去试试，至少能让自己入门。但是千万不要久留，待个1-2年就可以了。IT业发展无外两条路线：管理和技术。你想走管理路线的话，前面有着那些已经在PL PM位置上坐的稳稳的人拦着你。你想走技术路线的话，呵呵，外包项目中能让你触及到核心技术的项目很少，能让你自由发挥创造力想象力的空间更是几乎没有。
我自己也已经做了5年的对日软件外包，苦于自己一些选择上的错误导致不得不给现在这家公司做满5年。5年下来感觉原本燃烧着的自己已经成为一潭死水，实在后悔不已。现在正在积极寻求下家。哪怕降低目前的收入，我也要寻找一个能让我自由发挥的环境。
lflqflpf 2012-08-25
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南京绛门通讯科技公司无故辞退我，却不给我任何赔偿，劳动合同法明确规定应赔偿两个月工资，天理何在！！！
我2012年上半年被招进绛门（公司总部在南京），然后被派到三亚中兴研究所上班（绛门是中兴外包），中兴因效益不好，将大批外包裁员，按照劳动合同法明确规定，绛门应赔偿我们两个月工资（这是常识，大家都知道），现在这个公司居然不赔偿！！！！！！！！！！而且推荐我们去别的公司面试，荒唐！！！！！！！！！！！！！！而且说，如果我们去南京绛门总部上班，每月只发我们1000元（工资应为几千元），荒唐！！！！！！！！！！！！！！！
同样受过绛门伤害的兄弟姐妹请留言，让更多的人看到绛门的真面目！！！！
我2012年上半年被招进绛门（公司总部在南京），然后被派到三亚中兴研究所上班（绛门是中兴外包），中兴因效益不好，将大批外包裁员，按照劳动合同法明确规定，绛门应赔偿我们两个月工资（这是常识，大家都知道），现在这个公司居然不赔偿！！！！！！！！！！而且推荐我们去别的公司面试，荒唐！！！！！！！！！！！！！！而且说，如果我们去南京绛门总部上班，每月只发我们1000元（工资应为几千元），荒唐！！！！！！！！！！！！！！！
同样受过绛门伤害的兄弟姐妹请留言，让更多的人看到绛门的真面目！！！！
豆瓣的酱 2012-08-23
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看了你们的评论，我决定推掉明天《软通动力》的面试了，我觉得自己需要的是学习，而不是高薪酬，去年，我就选错了。
yzbbrian 2012-06-13
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外包外包，我被忽悠进去了
yzbbrian 2012-06-13
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对日外包的悲哀啊
率性编程 2012-05-14
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感觉待遇还可以，那就上
amy33 2012-05-14
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刚从花期出来，坚决不再做人力外包了.你想学点东西就不要去了...
酷爱飞翔的鱼 2012-05-09
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如果打算长期从事软件工作的就别去.
1.工作内容琐碎,没什么技术含量或都是别人不愿干的重复性工作,给人擦屁股等一类性质的工作.
2.属于亲妈不疼后妈不爱的角色,正式工都会看低你一等,待遇也是如此,别人过节,过生日有东西什么的你没有,即使人家个方面都不如你
3.薪水不高,外包就决定了低廉劳动力,有些公司薪水表面看的可以,可是给你上最低的保险,没有公积金等等总的算下来,其实很低.
4.不利于个人发展,是个人价值贬值最快的行业.你总是从事一些低级劳动,有好的机遇轮不到你,干个三五年,你的技术就杂乱无章,不成体系,更谈不上专业,谁会要你?
所以,不到万不得已,别去外包公司.
1.工作内容琐碎,没什么技术含量或都是别人不愿干的重复性工作,给人擦屁股等一类性质的工作.
2.属于亲妈不疼后妈不爱的角色,正式工都会看低你一等,待遇也是如此,别人过节,过生日有东西什么的你没有,即使人家个方面都不如你
3.薪水不高,外包就决定了低廉劳动力,有些公司薪水表面看的可以,可是给你上最低的保险,没有公积金等等总的算下来,其实很低.
4.不利于个人发展,是个人价值贬值最快的行业.你总是从事一些低级劳动,有好的机遇轮不到你,干个三五年,你的技术就杂乱无章,不成体系,更谈不上专业,谁会要你?
所以,不到万不得已,别去外包公司.
边学边用边创造 2011-11-20
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在什么地方都一样，差别不大。
边学边用边创造 2011-11-20
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在什么地方都一样。都差不多。
xinyetonghua 2011-11-02
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看了这么久，还是没太明白到底怎么样
pheodor 2011-10-13
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[Quote=引用 31 楼 email_zixuan 的回复:]
所谓的外包，就是做一些客户不愿意做的东西。
绝对不是软件开发，这是两码事。
你可以这样想，就是你在一家软件企业做开发，有些东西你觉得太简单，没必要花费时间和精力，自己也不愿意做，这些东西就是外包做的。
[/Quote]
说的好！
所谓的外包，就是做一些客户不愿意做的东西。
绝对不是软件开发，这是两码事。
你可以这样想，就是你在一家软件企业做开发，有些东西你觉得太简单，没必要花费时间和精力，自己也不愿意做，这些东西就是外包做的。
[/Quote]
说的好！
粉末的沉淀 2011-09-14
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我也是误打误撞来到了外包公司，也被前辈的种种言论吓到过。
但是我基本到点就走人，很少加班，其他人加班，那我就不管了，我的任务完成了，就走人。
说实话，我下次跳槽，可能还是继续外包公司，因为他们肯出高价钱。
以前也挺在乎前途发展什么的，现在渐渐淡化了，有钱挣就可以了。
前途的事情嘛，交给男朋友去完成吧。
但是我基本到点就走人，很少加班，其他人加班，那我就不管了，我的任务完成了，就走人。
说实话，我下次跳槽，可能还是继续外包公司，因为他们肯出高价钱。
以前也挺在乎前途发展什么的，现在渐渐淡化了，有钱挣就可以了。
前途的事情嘛，交给男朋友去完成吧。
hankanling123 2011-09-14
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it教育
uuuyanguuu2011 2011-08-12
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实习在华为的外包公司 每天必须9点才下班 周六经常要上班 加班没有两倍工资的 不过建议没毕业的大学生去 可以学到很多东西的 在华为的外包公司工作一年相当于在一般的公司做两年的
NPPPNHHH 2011-08-11
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[Quote=引用 100 楼 bgpreproties 的回复:]
什么工资、累、出国，统统都是扯淡。
看你想怎么发展？外包貌似很适合你这种迷茫中的小羔羊。
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什么工资、累、出国，统统都是扯淡。
看你想怎么发展？外包貌似很适合你这种迷茫中的小羔羊。
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agufan 2011-08-04
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外包不会像你说的这么严重吧？？？我即将去一家外包公司工作的，钱多少我倒是无所谓，毕竟刚出来，我希望的是能学到东西，这才是重点....感觉你有点在唬人了....[Quote=引用 57 楼 rogerxi 的回复:]
加入软件外包行业，最好朝着两个目标前进：1. 出国onsite（钱多长见识） 2. 往所谓管理层混（做包工头永远比做马仔有更多的油水可捞）
要达到这两个目标，1. 非常熟练地掌握一门外语 2. 能忽悠 3. 对所有的所谓技术都要略知一二，至少能吹
如果，你想往技术精英方向发展，最好不要加入软件外包行业，因为，这个行业其实完全与真正的软件设计和编程技术无关，客户只要一个产品在timelin……
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加入软件外包行业，最好朝着两个目标前进：1. 出国onsite（钱多长见识） 2. 往所谓管理层混（做包工头永远比做马仔有更多的油水可捞）
要达到这两个目标，1. 非常熟练地掌握一门外语 2. 能忽悠 3. 对所有的所谓技术都要略知一二，至少能吹
如果，你想往技术精英方向发展，最好不要加入软件外包行业，因为，这个行业其实完全与真正的软件设计和编程技术无关，客户只要一个产品在timelin……
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lizhi2925138 2011-08-03
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臭包子
DreamChen8187 2011-07-19
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珍爱生命，远离外包
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