升星散分

波导终结者 2010-01-15 09:44:34

懒得写点什么了，把上贴的东西搬进来吧

http://topic.csdn.net/u/20100107/22/f5042528-bcf2-458b-b347-16c67a33b4ae.html

08年的毕业生，大四通过关系进了一家做电子的不足10人的小公司，VB6做上位机开发。工作压力小，人际关系好，但工作闲，没人带，自己一个人学搞不出什么明堂来，于是毕业的时候走了。

不料正好碰上金融危机了，做了一段时间的家里蹲，其间面过大公司，被刷下；被骗去面试结果让我做销售跑业务，我不擅长也不喜欢，没去；面过连人简历都不看海面的垃圾皮包公司，双方都看不对眼；面过事业单位，没走关系被刷；面过另一家事业单位，说要先电话预约面试，结果管人事的24小时关机联系不上，后来知道要走潜规则……等等等等。

中间还被熟人骗过，说是缺计算机专业的人才，于是就去了。到了那里叫我看仓库搬货，说是“用Excel记账锻炼你的办公软件应用能力”，我操，我玩Office的时候他们还在玩沙子呢。
公司没有计算机人才，也根本不需要，就是个所谓的网吧连锁，卖业务赚差价的。后来被叫去跑业务，我忍，试试看吧，结果坑蒙拐骗实在是对不起自己的良心，找了个机会故意摆烂秒走，这样不会连累到熟人。
走的原因其实还有很多，老板是条疯*，据称本科学历，却一开口就是如丧考妣的破口大骂，简直像天天死了爹一样，我每个月领那几百块钱难道是来无缘无故给他骂的？办公室里养了一群老板的三姑六侄，天天坐着玩游戏，这不关我的事，但是P点大就几个人的办公室也要搞办公室政治，一个大男人天天阴阳怪气的话里有话，我可不愿意奉陪下去，太恶心了。

08.12～09.06做了某电子竞技半年的兼职网编，我很喜欢也做得很好。中间他们招全职，我是很想去，可惜一问，800无食宿只招本地人，我就算去了估计连自己都养不活，最后还是没去。09.06后由于找到现在这份工作，没稳定时间，就没做兼职了。前阵子又联系到我，说是招的全职都不满意，对比一下觉得我做得最好，想叫我去，试用1K2转正1K5，我算了算，能养活自己了，但比现在每个月得少剩1K吧。我年纪也不小了，父母也老了，没工作没保障，家里只是个普通家庭，实在是任性不起。感觉很对不起那位哥们，也对不起自己逝去的青春了。

现在这份工作做了半年了，做生产的公司里的一个小部门，做自主开发。BOSS原来是软件公司的，我很庆幸能遇到他，从他身上学了很多。但部门刚成立，BOSS对外比较软，而且一边急于把信息化撑起来，一边又不招人，说是树大招风，我感觉压力越来越大，因为开发进度太快，以后后遗症会不断的涌现，现在已经很痛了。

就拿开发来说，部门五个人，一个BOSS，一个文职小妹，一个做实施，一个维护网络软硬件，做开发的就我一个。进入公司半年来，除去出差，我做开发的时间差不多只有五个月，这五个月的时间，C# Winform、MSSQL、Access、水晶报表、JS、正则、ASP.NET，还有DevExpress一整套控件，和现在用的WPF等等等等，除了数据库有一些基础，其他的都是从0开始边学边做，太赶太赶了，感觉精神都要出问题了。
BOSS看到什么就想吃下来，别的部门想要开发点啥，一句话，做！原来分销ERP的财务存货核算模块一直很乱，乱了两年多没解决，BOSS一句话，自己开发！做存货核算的那段时间，校对数据、拼动态SQL，差点就精神失常了。公司的这套ERP本来就是BOSS在软件公司时做的，他有经验，但估计是太乱太烦不想做，好在磕磕碰碰的在他的指导下愣让我硬给憋出来了。

还有很多很乱的东西，现在一想起来就后怕，开发完只是第一步，之后的实施和维护才是大头。部门里的实施并不懂开发，只是装个.net、水晶报表的运行库，真正有点啥问题还是全部丢到我这里来，现在真是三头六臂都应付不过来。再加上这里毕业不是软件公司，除开发外，还要应付一大堆事情，最典型的是在挨踢职涯里引起一片哗然的“什么都做，甚至还得用电钻给墙打孔”，不过确是真事。

现在快年底了，BOSS要赶在年前做一套门店系统，把原来分销ERP的门店模块自己做。原来的系统是存在本机的MSDE里，每天定时与服务器同步，现在 BOSS想要做套BS的，实时数据，还可以省下授权费，于是我就开始ASP.net了。看了一下行业内这方面的BS，只有业内数一数二的一两家有，现在叫我本月月底之前一个人就要独力做一套出来，实在是天方夜谭。做了一段时间后，BOSS自己也是搞开发的，自己也感觉到真的是太勉强了，而且Webform 毕竟有些东西很难做，于是又一句话，用WPF Web重做！为了部门声誉，交期不变，还是月底，加班也好怎么也好，1月31日必须完工！

现在我感觉自己快崩溃了，就算我再怎么爱技术，好学能学，也有个限度吧。当初觉得在这里能学到东西，很好，现在却感觉像是被人硬灌，不是吃美味，而是要撑死了。一味的赶，以后后遗症肯定会慢慢浮现出来，比如说为了省时间，用了DevExpress的控件，又不肯花钱，用D版，以后人家找上门来怎么办？上头不考虑。比如说时间太紧，做的Winform没时间做中间层，是直连数据库的，而且有些是发到外网上去的，数据库直接暴露，而且.net的程序大家也知道，一反编译源码都出来了，就算是加壳混淆，风险还是很大，以后数据库出点什么事情怎么办？上头不考虑。怪我自己人微言轻。这样一直下去，开发的东西越来越多，永远没停，开发第2个的时候，就是边开发1个维护1个，开发第30个的时候，就是边开发1个维护29个，人还是我一个人，就快要人格分裂了。

前几天开会，BOSS说为了激励我们，向上头申请项目奖金。虽然知道可能没多少，但至少自己的劳动有点回报吧。等他一说完，我整个人彻底傻了。“开发是很 XXXX重要，但是测试和实施更XXXX重要，所以他们会拿大部分”。说的是没错，但那是在专业的软件公司团队，在这里这样一个5个人的小部门，哪有什么测试和实施，测试就是叫文职小妹四处点一点程序，看看会不会报错，实施就是把程序拷在U盘里，装完.net运行库复制过去，能运行就行。这样也能拿大部分，我真是彻底傻了，自己拼死拼活的像个傻子一样。

现在自己很迷茫，当初是看离家近，能学到东西，才接受那可怜的不到2K的薪水，如今却变成被人戳着屁股往前狂奔，戳出来的血还成为别人的养料。在过年后另谋出路的想法越来越大，但是出去又能做什么呢？找个软件公司专心做开发吧，半年多的经验，谁要？不做开发能做什么？回去做电子竞技吧，收入更少，而且家人完全不理解，认为就是玩游戏，不务正业。还能做什么呢？我是想做个网编啊策划啊啥的，自己的能力应该是可以的，但问题一样：没有工作经验，谁要？
以后的路该怎么走，现在真的是毫无头绪了，BOSS说1月做完门店模块，2月要做经销商模块，做完经销商模块，订货会快到了，3月又要做订货会报表系统……照这样下去，我肯定会被整死，公司这套分销ERP是业内数一数二的软件公司做的，做了三年多到现在还是有很多问题，BOSS就是最早做这套系统的人。现在要我一个人这么短时间内把这些模块吃下来，还要在原来那套之上，还要不断的加新技术，后续的升级维护还是我一个人搞，我自己是做了一下评估，得到的结论是：要命！

为什么搞开发就那么惨，我的出路在哪里？唉。发完牢骚明天仍然得上班，朝八晚六，一周至少六天，加班一分钱没有，没有年假啊这个假那个假的，我是男人连例假都没有，没啥补贴，没啥福利，甚至年终奖的影子都还没见到，惨！惨！惨！

----------------------------------

最新近况：BOSS雄心勃勃的又想把N个模块吃下，订货会报表已经不能满足了，还要把ERP里录入的部分全部用WPF做，订货会的评审流程也要全部推翻重做，而交期仍然不变，因为订货会不可能因为这些事情推迟。

听说国内某同行知名品牌（X踏），已经打算把现在用的ERP换成SAP，为此，他们打算把信息部门扩至100人以上，并投资至少上亿。而我们部门，连BOSS在内就五个，还什么事都想揽下来，妄想靠我一个人做开发把现在的ERP吃掉，哈哈哈哈，我们底下的人每次中午吃完饭，在宿舍一聊起这些事情都会失声笑出来。

然后就是开发外的事。
老板弄了一个LED屏接电脑上，想要放一些公司老板的丰功伟绩之类的东西，BOSS揽了下来扔给了我，没办法，和计算机有关的东西，也算说得过去。可惜所有的素材加起来，都还撑不到半天的时间，于是只能一直重复放。重复放上头不爽了啊，于是我挨骂了，给我下指令要我创作剪辑视频出来放。
MLGB的，简直是天放夜谭，我要是这么全能，还来这里领每个月1000多的工资被你们当狗使？上头说叫品牌部做吧，公司的品牌部人是我们部门的两倍多呢，而且这种品牌宣传的东西本来也就应该品牌部做。可惜品牌部的BOSS比我们的BOSS硬多了，整个部门一句话：做不了，不做！我们BOSS软了，退而求其次，既然表现品牌的东西没有，那我们品牌是做运动鞋服的，你就整些与运动有关的东西吧。于是东拼西凑，再加上我把家里收藏的《NBA百大巅峰瞬间》拿出来撑，勉强凑够了半天的时间。
我每天上下班都要兼职前台开关设备放这些东西，这破玩意儿还经常坏，坏了叫来修叫不动，竟然叫我自己修。我要是会修这东西……唉，算了不说了。
今天BOSS又来了，说要搞一些什么创新，弄一些静态图片配乐啥的，搞什么自动卷动之类的。播放器哪有那么智能，不还得做成视频？BOSS脑袋突然冒出灯泡，有了！把图片放到电脑上，人拿着摄像机拍显示器，过一段时间切换电脑上的图片，这样一来就把图片弄成视频了！我靠，我彻底服了！我要是魔人布欧，直接触角放一道光就变出来了，多省事！

再说拿电钻钻墙，是因为之前老板兴致勃勃，弄了一张几十平米大的世界地图，巨细靡遗，哪个地方有开店，哪个地方没开店，都要钻一个孔，拉一条光纤，胶枪粘上，然后搞了十几个大LED灯，根据店铺情况把光纤点亮不同颜色。整张地图密密麻麻的至少有几千个点，至于有没有上万根本没法数了。不过我至今搞不明白的是，这东西和计算机有什么关系吗，怎么又被BOSS揽下来扔我身上了？据说是因为那灯要用电，用电的就属于“电子设备”……太有才了，我现在心里一直后怕，以后要是电梯、电视机、微波炉、热得快等坏了，会不会也叫我去修……
不过还是有事情值得庆幸的，一开始整这张地图的时候，我正在出差，于是就叫公司里一个储干钻，连续苦熬了半个多月，最后人家受不了辞职了。虽然说又是一个烂摊子，但至少大部分已经钻完了。但只要公司又新开门店，就又得加线，这不，明天我又得借电钻去，一天的时间又要浪费掉，一个月的时候又过半了，操！

不知不觉又打了这么多字，没完没了的，算了。要不是家里经济状况很一般，我还等着发年终奖，估计也不会这样苦熬。不过据打探到的消息，年终奖要拖到过年放假前一天下午临下班之前发，而且估计也只有百来千。

最后，有些经验要与大家分享，特别是毕业生：

今年的形势已经好了很多，如果不是真的危及到生存，不妨给自己一点时间，试试择业。盲目的“先就业”，若到了错误的地方做了错误的事情，会把你的职业规划搅得一团乱，甚至对整个行业失去信心。

要做开发，最好找专门的软件公司，就算因找不到而进小公司，也要进以研发为主的，比如我大四进的电子研究所。那些XX工厂自主研发的，请将优先级排低。我们BOSS自己也说，在工厂里就是要做那么多杂事，没办法（没办法你别啥事都揽下来行不！）。
之前在本版内有看到一家500强招人自主研发，也是做生产的工厂，里面就写了这么一条：晚上和节假日都需要轮流值班。可怕的是，我们BOSS也有此想法，部门除他外就4个人，也要天天安排人值班。为什么要值班，你又不是随时要发货，就为了讨上头开心，操！幸好他几次提到这件事，我们底下几个都不置可否，最后又缩回去了。若要说积累开发经验，明显软件公司能学到更正统的开发流程，在工厂里只会被各种各样的破事拖死。

学会说不。你要我加班没问题，今天通宵也要做完报表，没问题，两天内做五个模块，没问题，我都做到了。但你要我努努力，跑得比博尔特快，我会认为你在模仿郭德纲。人的精力是有限的，海绵里的水，再怎么挤，也不可能多出来（你能把海绵捏成水除外），我们是下级，但不是下人，就算是下人，一天也只有24小时。老板都希望员工又能跑，又能不吃草，还要能长草，长的草质量还要好，反正我是长不出草来，你呢？

...全文