看看自己能不能应聘上？

[人到中年琐事多]

这是在某网站看到的一个招聘Java程序员的广告：

JAVA工程师：10人
招聘要求：
1、1年以上flex项目开发经验、精通Flex3、ActionScript3¸熟练掌握Flash Builder/eclipse等开发环境；
2、熟悉BlazeDS,有美术设计方面的经验;
3、熟悉J2EE框架、web service熟悉Servlets，JSP¸XML¸掌握¸JavaScript¸CSS 等Web技术。
4、具有较强的需求分析、解决问题能力¸工作效率高

他这哪是招程序员啊，整个一复合型人才，翻译成对应的.Net如下：

.Net工程师:10人
1.1年以上Silverlight项目开发经验,精通Silverlight3,熟练掌握Vs2005/2008等开发环境
2.熟悉Silverlight客户端与服务器交互通信,有美术设计方面的经验
3.熟悉.Net框架,Web Service,熟悉Asp.net,IIS,XML,掌握JavaScript,CSS等Web技术
4.具有较强的需求分析,解决问题能力,工作效率高

再分析一下:
1.要有SL矢量动画开发经验,精通SL3,熟练操作IDE(这条不算过份)
2.熟悉SL与服务器交互(估计是做现在流行的网页游戏有关),有美术设计方面经验(兼职美工了,呵呵)
3.能开发Web服务,能配置管理IIS,熟悉XML(要做RSS?),JS脚本,CSS,这些是前台的东西
4.较强的需要分析能力--这是分析师的工作吧? 解决问题能力--架构师的工作吧? 工作效率高--能加班吧?

大致算一下对应的工资:
1.做SL动画的,3000不算高
2.做美工的,3000不算高
3.前台及IIS管理,3000不算高
4.分析师:5000, 架构师:6000
合计一下:20000元
打个八折,1.6万元月薪,大家说低吗?

[小_虎]

...哪有这样算的。。。

能加起来？意思你一个人能顶4个人的活了。。

[SQL77]

..

[人到中年琐事多]

[Quote=引用 1 楼 jxyxhz 的回复:]
...哪有这样算的。。。

能加起来？意思你一个人能顶4个人的活了。。
[/Quote]

他招聘的就是要有那些个能力的人啊,我估计都是小公司来着,想找一个人把活全干了,工资多点总比多请几个人划算(该公司开的是最高8000月薪)

其实有这些能力的人,早就创业了,还打什么工

[liuy052]

强。。

[wild_wolf99]

别人这是批量招人，有谁看过批量招月薪过万的，对应聘者的要求水分应该很大。

[winner2050]

[Quote=引用楼主 yangglemu 的回复:]
这是在某网站看到的一个招聘Java程序员的广告：

JAVA工程师：10人
招聘要求：
1、1年以上flex项目开发经验、精通Flex3、ActionScript3¸熟练掌握Flash Builder/eclipse等开发环境；
2、熟悉BlazeDS,有美术设计方面的经验;
3、熟悉J2EE框架、web service熟悉Servlets，JSP¸XML¸掌握¸JavaScript¸CSS 等Web技术。
4、具有较强的需求分析、解决问题能力¸工作效率高

他这哪是招程序员啊，整个一复合型人才，翻译成对应的.Net如下：

.Net工程师:10人
1.1年以上Silverlight项目开发经验,精通Silverlight3,熟练掌握Vs2005/2008等开发环境
2.熟悉Silverlight客户端与服务器交互通信,有美术设计方面的经验
3.熟悉.Net框架,Web Service,熟悉Asp.net,IIS,XML,掌握JavaScript,CSS等Web技术
4.具有较强的需求分析,解决问题能力,工作效率高

再分析一下:
1.要有SL矢量动画开发经验,精通SL3,熟练操作IDE(这条不算过份)
2.熟悉SL与服务器交互(估计是做现在流行的网页游戏有关),有美术设计方面经验(兼职美工了,呵呵)
3.能开发Web服务,能配置管理IIS,熟悉XML(要做RSS?),JS脚本,CSS,这些是前台的东西
4.较强的需要分析能力--这是分析师的工作吧? 解决问题能力--架构师的工作吧? 工作效率高--能加班吧?

大致算一下对应的工资:
1.做SL动画的,3000不算高
2.做美工的,3000不算高
3.前台及IIS管理,3000不算高
4.分析师:5000, 架构师:6000
合计一下:20000元
打个八折,1.6万元月薪,大家说低吗?


[/Quote]

你一个人干不了四个人的工作量。

除以四吧。 20000/4=5000

[人到中年琐事多]

[Quote=引用 5 楼 wild_wolf99 的回复:]
别人这是批量招人，有谁看过批量招月薪过万的，对应聘者的要求水分应该很大。
[/Quote]

他写10人就要招10人啊,我也招过人,本来只要2个,去招聘会上打的广告都是6人,8人什么的,招的人数写多点说明公司规模大
另外,正规公司(大点的公司)招人一般不会跨几个领域招一个职位的,能跨两个领域不错了(你会的多了他会认为你不精)