面试-- 关于“管理” 疑问

DLevel 2010-03-12 04:04:21

去大恒图像面试刚回来，因为有了经验了，所以没有笔试，直接周一技术面试，Pass，今天下午一个工位在一个别致小屋（沙发啥的一应俱全）的管理者面试，问的我特忐忑。
发现，技术面试除了技术以外，问的最多的就是管理，而且是一只强调。当时我就纳闷，啥意思啊。我面试的也不是leader 或者manager啊

今天的面试官，一看就是一个高级管理，可能是因为他工位和长相（用现在的话就是小伙子特帅，但是很严肃）问题吧。有点紧张，而且老有人老打扰（把我思路都打断了，等面试官回来以后，搞的我尴尬的问他，我刚说到哪了......）。这也就算了，人家还有问管理，说什么公司小，管理可能没那么严格。。问我对原公司管理认识。郁闷至于（管理是啥我都不知道），我就直说了，“我就知道和我的上司负责人，同事，处好关系，积极高质量完成我的工作，搞好配合之外，对其他知道的很少，我甚至不知道啥是管理了。。。”。

郁闷，那位高级人士说下，这都为啥呢？老问管理，

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某某9 2010-03-12

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大恒图像
楼主给我引见引见吧！

DLevel 2010-03-12

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哪有问这种话题的地方，偶去谈谈，好有点思想准备。

DLevel 2010-03-12

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[Quote=引用 1 楼 thefirstz 的回复:]
可能是非技术人面试的你，不问你这些，问技术也问不出来啊
[/Quote]

我都过了技术面试了啊。还问技术，要不做他们那个**博士的*********的笔试题？技术不好的话应该不会第二次。郁闷管理。。。。我对这话题都无语，跟我说NBA还差不多。