为什么公司招不到人?而程序员又找不到工作?
首先声明以下所述纯属个人观点,小弟阅历有限,有错误之处,请多指教。骂人者自重
小弟我,还是一个没有毕业的大学生。对于社会中找工作的困难早就有所耳闻。因此平时也都比较关注网上的招聘信息,来应对着社会的需求来学习需要的知识。但是,饶是如此,个人感觉还是和所谓的“需求”相差很远。
从网上的招聘信息来看,大部分的,不,应该说绝大部分的招聘广告都要求应聘者有几年几年的工作经验,甚至有多少多少个大型的项目经验。对于别的要求,作为学生,我还可以努力的去弥补自己的不足。但是对于这些要求,真是让我汗颜。没有入社会,还在学校学习,哪里来的工作经验?退一步说,你不要求工作经验,只要求项目经验,在学校又有几个人能有机会去接触大型的项目?我相信没有几个在校的学生会被叫去参加什么什么大型项目,差不多也就是在学校里面给老师或者学校做一些小一点的充其量是中型的项目。而且,很多时候也是接触不到项目核心的。毕竟学生技术有限,老师也是不愿意冒风险的
也许有人要指正,那是因为你没有足够的实力,所以才没有机会去参加大一点的项目。我承认,我的实力确实不足,学的PHP,时间短,编程经验少,更是没有人和我一起学校,完全是自学,自己平时做一点杂七杂八的东西来练习。但是,有了足够的实力,做过大型项目的那些优秀人才,一早就被人订走了,谁会去注意这些招聘广告。就算有人看到了,招聘公司能给出比现在人家所在的公司更好的待遇吗?
记得在网上看到一则新闻,是一个什么人写的博客,我忘记了。觉得很有道理。他说:优秀的人才往往在实习生和在校学生中,在社会中焦头烂额找工作的优秀人才很少。这正是我的想说明的
再说,为什么程序员找不到工作
很多程序员,不,应该说学习编程的人,因为很多人就不能称之为程序员。曾经CSDN上面有一则帖子,说大部分程序员都不是程序员,下面给出了那么多的对程序员的要求。我自认也达不到,远远达不到。但又有多少人能够达到了,相信达到的也不会来这里问问题了,呵呵~~在我看来,作为一个程序员,最起码的,是要有一个能够正视自己,实事求是的心态。会就会,不会就不会,不敢确定的东西努力去证实证实,亲身实践,才是首要的。而我所在的环境,可能是我比较倒霉,很多一样学习编程的人,只会山吹海扯,真本事没多少,巴结老师倒是有一套。我不否认说话让人中听的重要性,但最少也要有点本事才行。
因此,很多人去找工作,本身没什么技术,自认不错,一应聘就漏洞百出。
不说了,呵呵,我也没有找过工作,上面说的是我的猜测,可能完全错误~~欢迎讨论