昨天去面试了,对HR很佩服

nosuchtracter 2010-03-23 12:13:37
最近想换个环境,所以对一些招聘信息留意了下。
前几天在博客园看见一家广告公司的招聘,加了他们的技术人,聊了下,发了份简历。
昨天去的面。
公司在静安区。恩,繁华地段。
在一个高层里面,很高,做电梯有点胆颤,怕电梯出事。
进公司的门,靠,是个男接待,是哪个说这家公司的接待很漂亮的?日了。
笔试,然后技术面试。笔试要填张表格,上面要写自己的身份证(没写)、家庭成员(没写)、前几家公司的主管名称和联系方式(没写)
技术面试官不错,有共同话题聊。半个小时吧。
然后就是人事面试了。
总结了下HR问的问题:
1.你为什么想跳槽 (想换个环境,挑战下)
2.你为什么离开上上家公司。
3.你的期望工资是多少,你为什么开这个工资。(我答:我自己觉得我值这个价)
4.如果实际工资与你的期望工资有浮动,能接受吗?(这里我回答说如果和我现在的工资没啥区别,就没兴趣了)
5.一大堆关于我现在公司的制度问题,比如团队、薪资、年终奖啊。这个问题大概聊了十分钟,反复问(探子??)
6.其他的忘记了
人事大概聊了半个小时多吧。从头到尾就她一直在问,我在答。没有一点关于他们自己公司的介绍。
最后聊完说,有消息的话,会在一个礼拜之内答复的。
今天问下他们公司的技术负责人员,说人事评价我:对薪资要求太在乎了。
靠了,没薪资谁去?再说都没谈到具体多少薪资。
我现在明白了,如果哪个公司,初试完以后,人事就和你聊的,肯定是要从你的嘴里套东西的。
要是说我技术过不去,我还接受,HR搞了半天,感觉就是在耍人。
以后有面试,如果人事和我聊,我就先问他:确定复试了吗?如果没确定是否需要复试,先没必要和人事聊吧?
这次面试感觉是浪费我时间,啥收获都没有,反而被他们的HR套了一大堆东西。
各位搞技术的兄弟,要加强和HR侃的能力啊,要学会忽悠她。
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ljw5810 2010-03-25
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一直活在明天 2010-03-24
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你去的是一个什么传媒吧?
天天打广告,从去年底到今年一直就没有摘下来过。
波导终结者 2010-03-24
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[Quote=引用 37 楼 dos5gw 的回复:]

话说有一次,我被面试公司的HR MM迷住了
到现在还不能自拔
[/Quote]
不能自拔,当然是某个部位给夹住了……
viena 2010-03-24
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[Quote=引用楼主 nosuchtracter 的回复:]
今天问下他们公司的技术负责人员,说人事评价我:对薪资要求太在乎了。
[/Quote]
真是废话,薪资谁不在乎呢
我觉得高薪才是王道,其他都不是非常重要
如果薪水能长一倍,即使环境很差,MM个个都是恐龙,天天加班,我也愿意去~
C_NET_rgz 2010-03-24
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收到 收到 收到 收到
jiayun1 2010-03-24
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我一直都觉得人事就是一摆设。哎。太不尊重 他们了。
Justin-Liu 2010-03-24
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[Quote=引用 1 楼 sp1234 的回复:]
就告诉他你在原来的公司从来不以任何理由克扣工资、从来不免费加班、年终奖特别高、团队特别好,你唯一的离开理由就是“公司MM长得太难看了”。
[/Quote]
v
nosuchtracter 2010-03-24
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[Quote=引用 37 楼 dos5gw 的回复:]

话说有一次,我被面试公司的HR MM迷住了
到现在还不能自拔
[/Quote]
被她哪个部位迷住了啊?
dos5gw 2010-03-24
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话说有一次,我被面试公司的HR MM迷住了
到现在还不能自拔
gsq_0912 2010-03-24
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[Quote=引用 9 楼 shang123guan 的回复:]
谈工资俗,不谈工资傻
[/Quote]
高明

nosuchtracter 2010-03-24
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[Quote=引用 42 楼 viena 的回复:]

引用楼主 nosuchtracter 的回复:
今天问下他们公司的技术负责人员,说人事评价我:对薪资要求太在乎了。

真是废话,薪资谁不在乎呢
我觉得高薪才是王道,其他都不是非常重要
如果薪水能长一倍,即使环境很差,MM个个都是恐龙,天天加班,我也愿意去~
[/Quote]
身体才是王道啊。要身体不行,有钱,也玩不了MM啊
tianKo_w 2010-03-24
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[Quote=引用 42 楼 viena 的回复:]
引用楼主 nosuchtracter 的回复:
今天问下他们公司的技术负责人员,说人事评价我:对薪资要求太在乎了。

真是废话,薪资谁不在乎呢
我觉得高薪才是王道,其他都不是非常重要
如果薪水能长一倍,即使环境很差,MM个个都是恐龙,天天加班,我也愿意去~
[/Quote]
薪资待遇当然是首选。。。
但咱也不能要钱不要命吧大哥。。
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可怜的娃~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
46539492 2010-03-24
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[Quote=引用 42 楼 viena 的回复:]
引用楼主 nosuchtracter 的回复:
今天问下他们公司的技术负责人员,说人事评价我:对薪资要求太在乎了。

真是废话,薪资谁不在乎呢
我觉得高薪才是王道,其他都不是非常重要
如果薪水能长一倍,即使环境很差,MM个个都是恐龙,天天加班,我也愿意去~
[/Quote]
钱龟!
RYAN--333 2010-03-24
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[Quote=引用 43 楼 alifriend 的回复:]

引用 37 楼 dos5gw 的回复:

话说有一次,我被面试公司的HR MM迷住了
到现在还不能自拔

不能自拔,当然是某个部位给夹住了……
[/Quote]
nosuchtracter 2010-03-24
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[Quote=引用 44 楼 kexijun20014 的回复:]

你去的是一个什么传媒吧?
天天打广告,从去年底到今年一直就没有摘下来过。
[/Quote]
哈哈,我可没说具体名字
我现在知道这家公司为什么一直没招到人了。
我去面的架构师
xwdd129 2010-03-23
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告诉他:就算我少拿工资,这个钱也到不了你腰包,何必呢
wei322x 2010-03-23
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跟他说:“那是09年哥传说的地方,10年哥要换个地方继续传说!”。
dopsop110 2010-03-23
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HR的工作就是忽悠的工作
等哪天要是不忽悠了 估计是转行了
aotian16 2010-03-23
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杯具就是这样的,我更不会说话
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