发表这几天的面试感言和一些面试题目

zuoming120 2010-03-24 05:27:22
首先介绍一下我自己,今年24岁,来自甘肃,做了一年的开发,由于公司要转型做系统集成,就是开发的变少了。所以我选择辞职。面试了几家公司很郁闷。
今天面试了2家公司,

第一家就去见了人事的经理
我就不明白了我是做技术的,他老是抓着我大学的东西问过来问过去的,什么课程啊什么的,很郁闷。

第二家没有见到管理性的人,只有笔试,一下子做2份,技术的题目还好,但是人事的题目就有点怪了,我大致记得如下
1.面向对象的都有()性,()性()性
2.实现这个foreach调用了什么接口
3,ado.net的个对象
4,选择题不说了,

5.程序题目是就是一个30数的排序题目。
6.数据库是简单的3条查询语句,
7,给了2个设计模式的例子让看看,
8,是一段英语翻译题目,貌似蛮长的
接下来是数据库放方面的
1.存储过程的用法及优缺点
2,索引的优缺点,
3.触发器的优缺点,
4.事物的用法,
5,数据库里什么叫做键,
7,post 和get的区别,
8,string和stringbuilder的区别
9.dataset和datareader的区别


最后的几个问题
1.C语言为什么不是高级语言,
2.access数据库和sqlserver的区别
3.c语言和其他语言的区别
4.一个数据库每天递增5w的数据,你要做什么工作防止将来发生问题,
5.2个电脑的数据库怎么进行数据同步
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yanpeng1hao 2010-03-30
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c的不应该出吧
S314324153 2010-03-26
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那几道关于C的题还真是有味
zuoming120 2010-03-26
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[Quote=引用 27 楼 sp1234 的回复:]
引用楼主 zuoming120 的回复:

今天面试了2家公司,

第一家就去见了人事的经理
我就不明白了我是做技术的,他老是抓着我大学的东西问过来问过去的,什么课程啊什么的,很郁闷。

第二家没有见到管理性的人,只有笔试,一下子做2份,技术的题目还好,但是人事的题目就有点怪了,我大致记得……


这说明你的技术已经没有什么值得去了解的了,而人事经理还是想给你个机会。小伙子!
[/Quote]

看了这个的打击很大,我承认我是菜鸟,关键是我去了之后首先就是人事面试,根本没有技术面试,难道人事根据一个人聊天就知道这个人的技术怎么样?
gongsun 2010-03-25
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[Quote=引用 27 楼 sp1234 的回复:]
引用楼主 zuoming120 的回复:

今天面试了2家公司,

第一家就去见了人事的经理
我就不明白了我是做技术的,他老是抓着我大学的东西问过来问过去的,什么课程啊什么的,很郁闷。

第二家没有见到管理性的人,只有笔试,一下子做2份,技术的题目还好,但是人事的题目就有点怪了,我大致记得……


这说明你的技术已经没有什么值得去了解的了,而人事经理还是想给你个机会。小伙子!
[/Quote]

大哥说的在理啊, 跟人事 你可要好好表现,能多侃就多侃,能时不时的搞几个专业术语 就搞几个.

把大学里学到的东西 和现实项目联系,鼓吹你的 导师都是 牛逼人物.

-----------------------------------

个人觉得 题目要认真做,简单就更要写好.
ycproc 2010-03-25
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难为现在的程序员了
loveyan924 2010-03-25
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[Quote=引用 30 楼 mb_1985 的回复:]
access数据库和sqlserver的区别

咋不问猫和狗有啥区别??
[/Quote]


.......................
sunnj87 2010-03-25
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一个数据库每天递增5w的数据,你要做什么工作防止将来发生问题
这个要怎么搞?将来发生问题?什么问题?
mb_1985 2010-03-25
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access数据库和sqlserver的区别

咋不问猫和狗有啥区别??
porschev 2010-03-25
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惭愧了。。。第二题不会。。。。。

这题全是很基础的。。不过题是多了点。。。

一般都综合起来。。十个题左右。。。。没用分得这么细的。。。

当锻炼了吧。。。。越基础说实话还真是越容易丢下的东西
dingliqin 2010-03-25
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觉得不是很难!感觉上好像都知道!但真要说起来,我还真说不出来!为什么面试要出那么多的题目啊?
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[Quote=引用楼主 zuoming120 的回复:]

今天面试了2家公司,

第一家就去见了人事的经理
我就不明白了我是做技术的,他老是抓着我大学的东西问过来问过去的,什么课程啊什么的,很郁闷。

第二家没有见到管理性的人,只有笔试,一下子做2份,技术的题目还好,但是人事的题目就有点怪了,我大致记得……
[/Quote]

这说明你的技术已经没有什么值得去了解的了,而人事经理还是想给你个机会。小伙子!
tonyzjg 2010-03-25
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基本不会
sxiaohui8709253 2010-03-25
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题目好多啊 我做的面试题就几道~~
HolyPlace 2010-03-25
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我来答一下不知道对不对

1.C语言为什么不是高级语言,

这个我记得好像C语言是基于对象的,不是面向对象的

4.一个数据库每天递增5w的数据,你要做什么工作防止将来发生问题,

定时收缩,定时备份

5.2个电脑的数据库怎么进行数据同步

双机热备
狼王_ 2010-03-25
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顶贴猴
zuoming120 2010-03-25
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我自己顶
jianke917 2010-03-24
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这么多题目啊,真是够答一会儿的!不过题目倒是不难
whb147 2010-03-24
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luguo
我还没有遇到过
zuoming120 2010-03-24
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高歌?闽老师也来了,谢谢您还记得我啊。
前面的题目倒是不难,就是那个给我看的那个设计模式的例子我没有看明白。其他的都还好,也可能是最卡发之后好多的理论知识都忘了吧。但是后面的几个题目我是一个也没有回答上来,

还有就是人事的面试题目我头大,也可能他们是做金融方面的项目吧,上来就是关于好多的金融方面的知识,到最后居然考到了毛邓概论还有一个我记得清楚的是经济学问题,我当时就傻眼了。
yongxinai 2010-03-24
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楼主你要是遇到我昨天面试那家你得疯!这些题还不够变态
变态的有下面几个,简单的题目我忘了。
1写个淘宝图片轮换效果。。。
2写个抽象工厂。。
3设计个论坛的数据库画出表与表之间的关系。
4UML图
别的题目基本搞定,我认为这些东西在笔试题里出现真的有点困难了不说问题难不难但从你要写的字上面来说就比较困难了。再说关于建模是程序员该干的吗?
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