现在IT公司招新人都主要看中什么啊？

[hai00jiao]

各位有经验的都支支招，给正在求职的新人一点建议。

[波导终结者]

？？？

[lijing3333]

旺盛的经历 老成的技术 便宜的薪水

[seumath]

我面试应届生的习惯,看重3点:
1，态度，面试前至少做下准备，网上找点面试题看看，别基础概念什么都不清楚。
2，有目标，有些人来面c++，又说技术不好可以做测试，直接pass。
3，逻辑能力强，这个带带新人就明白了。

仅个人意见。面试因人而异。

[gyb0302]

先看价格
再看质量
现如今呀~

[vansbluge]

人品

每天回帖即可获得10分可用分

[simonimhotep]

看着对眼就行了

[觉醒之刃]

绝大多数公司hr和中层是不怎么样的 他们一般只要便宜的或经验丰富的 基本没有什么鉴别人才的能力

或者还有很多人是 看到优秀的人才也不要，怕抢了自己饭碗

作为应届生 最聪明的做法是在朋友和家长的帮助下找工作，不要自己一个人乱闯，这样会事倍功半

[hai00jiao]

大家观点不是很统一啊！

[netbo]

经验，刚好新手 都没有经验！

[Rosy_cloud]

我也在烦恼当中~~~~·

[paul000]

[Quote=引用 7 楼 vxworkser 的回复:]
绝大多数公司hr和中层是不怎么样的 他们一般只要便宜的或经验丰富的 基本没有什么鉴别人才的能力

或者还有很多人是 看到优秀的人才也不要，怕抢了自己饭碗

作为应届生 最聪明的做法是在朋友和家长的帮助下找工作，不要自己一个人乱闯，这样会事倍功半
[/Quote]作为应届生 最聪明的做法是在朋友和家长的帮助下找工作，不要自己一个人乱闯，这样会事倍功半
这句话逻辑上错了
PS:如果是应届生的话,自己做个项目出来,最好是自己做的,简单的无所谓,毕竟一个应届生,人家也不指望你能拿出什么惊人的作品,另外,面试前的准备工作要做好,花花时间好好准备,最后,如果公司稍有点规模,都要求你先笔试的,笔试不好的话,面试都没机会,有也是应付你一下子,恩,还是希望楼主加油

[hai00jiao]

楼上说的有道理.....

[hai00jiao]

[Quote=引用 3 楼 seumath 的回复:]
我面试应届生的习惯,看重3点:
1，态度，面试前至少做下准备，网上找点面试题看看，别基础概念什么都不清楚。
2，有目标，有些人来面c++，又说技术不好可以做测试，直接pass。
3，逻辑能力强，这个带带新人就明白了。

仅个人意见。面试因人而异。
[/Quote]
喜欢这样有性格的呵呵

[hai00jiao]

[Quote=引用 7 楼 vxworkser 的回复:]
绝大多数公司hr和中层是不怎么样的 他们一般只要便宜的或经验丰富的 基本没有什么鉴别人才的能力

或者还有很多人是 看到优秀的人才也不要，怕抢了自己饭碗

作为应届生 最聪明的做法是在朋友和家长的帮助下找工作，不要自己一个人乱闯，这样会事倍功半
[/Quote]
有家人朋友当然好啊，可悲的是没有只能自己闯了