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面试时候问你做项目的时候碰到的最大困难是什么?
sean1203
2010-03-24 06:40:00
rt
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面试时候问你做项目的时候碰到的最大困难是什么?
rt
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cash1314
2010-03-25
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根据需求做相应个改变,这个过程很艰难
SIOSXIAOQIANG
2010-03-25
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估计是需求,我现在做的项目,就是客户再不断的换需求,同时工期也非常紧。
整得我们都焦头烂额的。无奈了。
ineedaname
2010-03-25
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算计以及忽悠的老板,
网站推广优化yetaoaiueo
2010-03-25
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做到一半想涨工资不知道怎么提
BearKin
2010-03-25
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你得分是什么类型的困难..
BearKin
2010-03-25
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以前面试的时候偶尔也会问这类问题 但是当时我没做过什么项目 所以就回答不上 现在的话 最大困难偶尔也能说出些了 比如说办公场地没外网啊 或者工期太少了 或者没电脑了..
zhudongdong007
2010-03-25
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[Quote=引用 11 楼 bayougeng 的回复:]
最大的困难是低廉的薪水,除此无它。
[/Quote]
顶楼上。呵呵。
ladybirds2008
2010-03-25
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一般 都是没有确切的答案的,这个主要看个人反应能力,其实他们不是想知道你遇到的困难,是想负面了解你是否是团队沟通困难,业务能力困难,技术薄弱经验不足而困难,所以你大可以回答在项目中遇到的技术上难点,以及后来你自己是怎么解决的,因为技术是无止境的,是个不断学习的过程,所以技术上的难点面试官是不会怀疑什么的,反而会让他觉的你是个有潜力、有学习上进心、有能力的人,他原想了解你的缺点,而你却能把自己的优点表现了出来。。这是否不失为个好答案啊。。。。
guoliang2010
2010-03-25
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对需求的理解, 技术只是手段。
j2eeoriented
2010-03-25
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mmmmmmmmmmmmmmmmmm
leavin521
2010-03-25
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1
我当初面试的时候是这么说的,
困难肯定是会遇到的,
比如什么什么,
对您来说当然不算什么大问题,
但是对于当时的我,没有这么接触过这个技术所以不太了解,
后来经过查资料还有跟同事讨论,
就很快的解决了
zhigangxie
2010-03-25
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“低廉的薪水”对应项目的成本,可以不说低薪水,但可以说很难把项目控制在“低成本水平”上。
项目过程其实永远都是“成本”、“质量”、“功能”三个很难同时达到的目标的纠结。
神之泪花
2010-03-25
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我认为客户提出的交货时间是最重要的
kc8886
2010-03-24
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面试官不断的打断 不断的提出无关问题
最后又说你没说清楚
houchaofei2008
2010-03-24
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团队的沟通协调
kingkwj
2010-03-24
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还没有确定的需求.
但是项目已经开工.
边做边改的那种最受不了.
按要求做了,但是感觉不怎么好又要修改.
临碣
2010-03-24
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项目没做完,兄弟们都走了,又来了一批新人-_-!
qingyuan18
2010-03-24
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各个项目具体情况不一样吧
有的项目是需求实现难度,有的是开源框架的集成,有的是前后台通信方式。。。。
问这种问题的时候最好选自己的一个项目实践来说
dinghun8leech
2010-03-24
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[Quote=引用 11 楼 bayougeng 的回复:]
最大的困难是低廉的薪水,除此无它。
[/Quote]
这条不能在面试时说。。。
hjh811
2010-03-24
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[Quote=引用 11 楼 bayougeng 的回复:]
最大的困难是低廉的薪水,除此无它。
[/Quote]- -
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面试
经历记录所
碰到
的
问
题
作者在北京求职一周,详细记录了
面试
过程和遇到的
问
题,包括技术
面试
题、
项目
讨论等,同时也分享了求职的心得体会。
你在
项目
里遇到的
最大
困难
是什么,如何解决的?
文章分享了如何回答
面试
中关于遇到的
最大
困难
的
问
题,建议通过STAR法则来组织答案,强调平时的复盘总结和
问
题解决能力的重要性。作者提倡记录工作中的
问
题,如遇到的OOM
问
题,并从中学到的知识。,
面试
java 研发经理,
面试
官
问
道最
困难
是哪个
项目
?怎样合理回答
面试
Java研发经理被
问
最
困难
项目
时,回答要展示解决
问
题逻辑、领导力和成长性。介绍了回答原则、STAR模型结构,给出高并发系统性能瓶颈、遗留系统重构与交付冲突两个案例模板,还提及回答技巧、高频追
问
预判及总结回答示例,体现技术与管理能力。
【计算机就业-校招高频
面试
题】
面试
过程中简历上的实习、
项目
、论文会
问
什么
问
题?
本文分享计算机专业校招高频
面试
题,涵盖自我介绍、
项目
、实习、论文等方面。如应聘国企自我介绍可提及学生干部经历;
项目
会
问
技术难点、所用技术等;实习可谈沟通能力提升;论文
问
创新点。还介绍了hr面
问
题及反
问
环节的参考
问
题,建议
面试
后复盘。
你在工作中遇到过印象深刻的
困难
是什么,你怎么克服的?
探讨
面试
中常见
问
题,如何以技术深度和主人翁意识应对
困难
经历提
问
,提升
面试
表现。建议积累案例、展现技术广度与复盘能力。
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