还好我走了··
能上csdn发个帖··
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垃圾公司现在QQ都不能上··
还好我走了··
能上csdn发个帖··
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现在有公司允许上班上QQ吗？
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留个记号~~
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公司垃圾和上QQ有什么关系吗？
只要不封网络就行
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封了··只能上部分网站··我原来是可以上的··现在不让我上了··能不气愤吗？
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貌似你跟我一个公司 ....
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祝福LZ找到好工作
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- 领英 绑定领英第三方账户获取
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- 红花 2019年2月 Web 开发大版内专家分月排行榜第一
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- 黄花 2018年8月 Web 开发大版内专家分月排行榜第二
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就算能上qq，
最好也不要上。。。。。
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我公司都玩游戏呢！QQ不算什么~~嘿嘿
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下班接贴！
干嘛不上··就那点工资··就要上··还要聊天！！！
- 离职……
因为下一家公司找好了，所以申请离职了，大概是这样子的感觉，现在这家公司真的很好，可以待遇真的不敢恭维！唉，刚上来的应届生要我带着的，待遇比我高好多好多； 其实还是挺感谢现在的组长，老板，人力等等，...
- 这几天 知道一个兄弟 离职了， 过去的公司对他来说 环境倒是很好
人 总是要改变的 我祝这位朋友一切顺利 从今天的状态看来 我离开 c 公司 绝对的 正确 从最近的职位 改变 看 我的发展方向是正确的 pm我 不做 PM谁 还更适合做PM 让技术做的更有缓冲， 轻松 愉快 让 客户觉得...
- 离职引发的思考
看到一篇文章，感觉很好。因为站在不同的位置思考同一个问题得到的答案是不一样的。 欢迎大家留言评论，写下自己的感受，共勉。 徒弟离职引发的思考 ―――帅宏军 2012年6月25日星期一 人材是...
- 文采很好的辞职报告
…… 领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。 可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这...
- 风雨十年路，历历在眼前，今做离职语，感慨有万千！-------来自一位中兴长天java十年的总工程师
在公司做了十多年技术，诸多感慨，很多人终其一生也未必有做这么长，很多话想说但又觉得没必要再说，就当总结一下这十来年的历程吧。 还记得03年的春天被招进公司的时候，刚进公司一个星期，就和二名老同事被派去...
- 什么时候跳槽，为什么离职，你想好了么？
都是出来打工的，多为自己着想
- 面试问离职原因，怎么说才好？
本文来源网络求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答得不妥随时可能被淘汰掉。那么，怎样的离职原因能让HR们接受呢？1、寻求更大的发展 这是比较经典的回答。一般的回答模式是：我...
- 曾经很要好的同事，离职后就没有联系了，好失落！
刚毕业参加工作时，项目组有几位同事关系还是挺不错的，有bug我们一起排查，一起交流，一起加班一起吃饭，虽没有到无话不谈的地步，但是也还算得上有点交情。后来同事陆陆续续辞职了，刚开始还会...
- 一个员工的离职成本，很恐怖！
一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。 《财富...
- 怎样回答离职原因
HR问你上一份工作是因为什么离职的，你怎么回答？...在回答这个问题前，我们先看几个代表性的求职者离职的真正原因：离职原因一：老板的问题（不重视设计／没素质没审美／没诚信）@魏琴：老板很奇葩，...
- 代码很烂，所以离职？
前一段时间一直在面试，有很多感悟，今天分享下其中的一个话题。...如果因为代码很烂就离职，那么你跳槽到下一个公司依然会面对同样的现状，因为几乎每个人，都会觉得自己公司的项目代码很烂。我们先说
- 离职时找个好的理由
市场经济中，人员流动是正常的事情。...比如说，前一位研发总监离职时，写了一个好长的文章，说是吾没有提交源码（吾源码放在另外的库里）。这话听着就怪异，汝离职，跟源码有什么关系？难道说把源码给汝，...
- 离职证明这样写最好（附模版）
在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。员工离职后，持该证明去下家单位入职，下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息，作为是否录用的依据之一。如果是非本人意愿离职的，持此...
- 年前离职到底值不值?
这篇文章总结了我在2019年换工作的心路历程，从8月份有换工作的想法到12月份入职新公司，前前后后经历了很多事情，其中最让我纠结的可能就是年前离职还是年后离职这个问题，纠结... 原公司领导很好，走的时候承诺2月...
- 程序员离职事件始末
吴小胖第10次推送阅读时间预计3分钟~这是我毕业后的第一份工作...面试时，HR小姐姐告诉我...然鹅...我入职之后才发现：对标阿里的只有加班强度对标华为的只有狼性文化...
- 项目很忙不好意思离职，怎么办？
有问有答是程序视界的一个免费问答栏目，感兴趣的朋友，可以按照下面的方式参与：发邮件给 foruok@163.com，标题注明“有问有答”。描述你的困惑或者问题。我每周会慎...
- 离职了
这是我毕业后的第一份工作...面试时，HR小姐姐告诉我... 然鹅...我入职之后才发现：对标阿里的只有加班强度对标华为的只有狼性文化对标百度的，额，没有对...
- 关于离职证明和竞业条款
如果你刚刚从广州一家公司离职，然后到北京的新公司入职，结果你没有在广州时办了离职证明，这样你就可能相当“悲催”了，你很可能需要再回到广州找原来公司办理，而原来公司的人不一定“鸟”你。而竞业条款就更加让...
- 程序员年后离职跳槽指南
最近有一些同事离职了，话说离职这个东西确实会传染，离职也是我们程序生涯的重要一环，工作...最近突然离职，让我很意外，他告诉我他要选择区块链行业，去博一把。 因此我不得不今天最用心地聊聊离职和跳槽！ ...
- 面试之你为什么从上家公司离职
举几个不太恰当的例子，大家尽量不要用下面的理由，我是感觉不太好： 1、因为上家公司不能办公室谈恋爱，我就离职了 2、因为上家公司加班太多，受不了加班 3、因为上家公司工资太低，感觉付出和收获不能成正比 4...
- 项目管理之——如何优雅的做好离职交接工作？
0、背景：某项目负责人离职，仅在离职前不到一周工作交接给我。该项目特点： 1）所有参与人员尽数几乎全部离职。 2）项目开始时间：2012年，数易版本，已经4年多的大项目。 3）涉及模块众多，部署文档已经没有...
- 2019年还剩1天，我从外包公司离职了
这日子过的可真快啊，2019年还剩1天，外包公司干了不到3个月，我离职了
- 离职半年了，老东家又发 offer，回不回？
有小伙伴问松哥这个问题，他在上海某公司，在离职了几个月后，前公司的领导联系到他，希望他能够返聘回去，他很纠结要不要回去？ 俗话说好马不吃回头草，但是这个小伙伴既然感到纠结了，我觉得至少说明了两个问题：1...
- 软件测试工程师经典面试题
软件测试工程师，和开发工程师相比起来，虽然前期可能不会太深，但是涉及的面还是比较广的。前期面试实习生或者一年左右的岗位，问的也主要是一些基础性的问题比较多。涉及的知识主要有MySQL数据库的使用、Linux...
- 测试开发需要学习的知识结构
努力成为一个优秀的测试开发从业者，加油！！！ 一些视频链接：我这有一些软件测试的视频，你可以点开看看。转行互联网测试需要哪些技能？ - 假装在测试的回答 - 知乎作为一名软件测试人员，有哪些网站是你应该多多...
- 数据挖掘竞赛-员工离职预测训练赛
员工离职预测赛。
- 分类模型之职员离职分析
今天要讨论的是Kaggle上的公司职员离职数据集。这个数据集很有意思，因为它与生活贴近且是人们关注的事情。好了，下面我们进入主题。 首先，引入必要的包和库，再使用pandas包导入数据。import nump
- 离职后的总结与感想（二）
在写这篇博客时，我已经重新找到了工作，并入职了。到了一个新的环境，之前的离职仿佛已经有点遥远了...我上家公司有一个同事，他是前几个月入职的，一直坚持健身，已经坚持了一年多了，说实话我是很佩服的。虽然来...
- 部门人手不够时提离职，很不负责任？
作者 | 阿文责编 | 伍杏玲出品 | 程序人生（ID：coder_life）提离职，老板说我不负责任李岩在一家创业公司做 Java 开发，今天想了很久的李岩走进了领导办公室，提交了离职...
- 推荐几种靠谱的离职原因回答策略
离职原因是HR面试时一定会问你的，但不少人认为很难回答，实话实说很可能会直接被质疑，以下推荐几种比较靠谱的离职原因回答策略： 支招 人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个...