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入职第一天,要给公司提几个改进的建议,应该怎么写?
monet123
2010-04-16 01:35:53
不是我想写的,是公司规定新员工都要写,希望征集比较有独特性、建设性、创新性的建议
我只想写一些无足轻重的问题。。。。
希望可以给出实例来,谢谢
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入职第一天,要给公司提几个改进的建议,应该怎么写?
不是我想写的,是公司规定新员工都要写,希望征集比较有独特性、建设性、创新性的建议 我只想写一些无足轻重的问题。。。。 希望可以给出实例来,谢谢
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monet123
2010-04-20
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呵呵,只能写优点了,实在想不出来
voosworld
2010-04-19
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这个写一点吧,没有多大的用处,如果你太高调了额,公司某些人对你防,我说的是大公司。
Java技术分享群94173600
usaer
2010-04-19
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这个公司搞笑,你刚进去,对公司都不了解,提个傻子建议哦,如果你一进门都能发现问题,那他这个公司问题就大了
tdy1234
2010-04-19
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没有调查就没有发言权,我觉得公司叫我们第一天 就提意见并不合适
这么写就结了
昨夜星辰_明日黄花
2010-04-19
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写一个你觉得要改进的大点的问题,然后来点无关紧要的东西
省的别人说你敷衍或者才来就仅挑毛病
xuqinghuan
2010-04-19
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就说要频繁的涨工资,提高员工的工作积极性...
harvesthouhao
2010-04-19
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都不了解公司业务,如何写呀!
readfuture
2010-04-17
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神之泪花
2010-04-17
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没了解公司你怎么写,公司领导脑子进水了》?
天亮后说晚安
2010-04-17
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随便啦
意思一下的啦
S314324153
2010-04-17
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刚进去对公司有什么了解...
youwei1215
2010-04-17
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。。。。。还好我上班的时候老板没要求写。。。这个题目是挺难。。。
monet123
2010-04-16
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。。。。。还有吗?
gxq323
2010-04-16
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1男女搭配干活不累
2、双休
3、公司要求加班的话有工资发,自己加班的话肯定是没有
基本解决这些,相信环境改善了不少
monet123
2010-04-16
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.。那个。。。有啥好的提议没有。就是一些无足轻重的提议就好
xt218218
2010-04-16
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这个。。
入职
第一天
,跟我交接后马上离职的旧员工,晚上跟我聊天,说出了她离职原因,并且吐槽
公司
,我该不该离职?
入职
第一天
,跟我交接后马上离职的旧员工,晚上跟我聊天,说出了她离职原因,并且吐槽
公司
,我该不该离职? https://www.wukong.com/answer/6945678314082205990/
入职
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,跟我交接后马上离职的旧员工,晚上跟我聊天,说出了她离职原因,并且吐槽
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