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准备换工作了,猎头请进
ustbwuyi
2010-04-19 09:00:31
5年经验,.NET方向,目前在一外企当Project Leader,有合适职位的请联系ustbwuyi@live.com
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准备换工作了,猎头请进
5年经验,.NET方向,目前在一外企当Project Leader,有合适职位的请联系ustbwuyi@live.com
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itliyi
2010-04-22
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ustbwuyi
2010-04-22
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顶一下
sclsuccess2010
2010-04-22
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lz这么强
打算要多少薪水啊?
lee_b
2010-04-22
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五年多了。。。。唉。。不容易啊。
antiking
2010-04-22
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5年.net工作经历,上海,能拿多少米?
在上海一般项目主管、项目经理多少米?日资企业课长、组长多少?均衡下
蝶恋花雨
2010-04-22
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你小子又要跳。
Andy__Huang
2010-04-22
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祝好运...
flyerwing
2010-04-21
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[Quote=引用 4 楼 jxyxhz 的回复:]
还需要到这里发帖啊。。
只要在人才网上一更新,抢手货啊。。楼主。
[/Quote]
自主创业吧------------------------------------------。卖烧饼
zzxap
2010-04-21
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自主创业吧------------------------------------------。卖烧饼
liguangmin2009
2010-04-21
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Good LUck
xupeihuagudulei
2010-04-21
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五年多的还来抢职位?
--小F--
2010-04-21
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..........
zhengxin88
2010-04-21
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3楼的辛多雷金杖F40治疗更好看
liaoyukun111
2010-04-21
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NB ren
V-知
2010-04-20
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强大( ⊙ o ⊙ )啊!
sunnj87
2010-04-20
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在这里发帖貌似真没有招聘网上更新强
javachina123
2010-04-20
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向LZ看齐!
wiki14
2010-04-20
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。。。。
90天内只能改一次
2010-04-20
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同求工作。
4年经验,.NET方向,英文可以看文档,日文可以写式样,目前在一外企当Project Leader,有合适职位的请站内M我
xwdd129
2010-04-20
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帮顶。。
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程序员校招刷题-Alibaba-Nei-Tui-Guide::fire::fire:《阿里巴巴内推指南》:fire::fire:
程序员校招刷题 《阿里内推新手不完全指南》 指南名:《阿里内推新手不完全指南》——进阿里,你也可以! 愿景:希望能够帮助那些希望进阿里心的开发者。 版本:v1.0.0 作者:程序亦非猿 GitHub 地址: Hi,大家好,我在加入阿里后有不少人来问过我关于阿里内推的事,我也帮助过一些人内推过阿里,发现大家对阿里的内推有着很多相同的疑问,也有很多错误的认知,想着整理一份《阿里内推新手不完全指南》来帮助那些有意向通过内推进阿里的同学。 写在前面,本文的内容不是阿里官方出品,只是我个人的内推经验以及我所看到的内容的总结,并且内容偏向社招,我不代表阿里,本文也是,内容仅供参考!同时内推只是一个渠道,能不能进主要还是看个人实力。 BTW,如果你找我内推,请先把它看完! 0. 为什么要通过内推来进阿里? 要进阿里有多种方式,可以自己投递简历、找
猎头
或者等着被阿里找等,那么为什么要找员工内推呢? 一般来说内推进阿里的机会会更高些,并且获得一次面试的机会也比较高一点,另外内推也能获得更多信息以及反馈。 例如你找我内推,那么你的面试进度我可以看得到,当他们开始
准备
面试你,我可以通知你,当他们拒绝你,我也
跳槽时如何善用
猎头
资源,职场人了解一下
写在前面前两天被小伙伴提问,刚刚毕业不久就有
猎头
来找,是不是其中有诈。听说
猎头
都很高端的。还有小伙伴提到,
猎头
是要收企业
猎头
费的,企业是不是更倾向于选非
猎头
推荐的候选人。看来这个为人熟知的行业,也并不是那么透明,简单码一篇文章,给大家介绍一下。1-
猎头
,也有不同分工我曾在全球500强进进出出的一家综合性人力资源服务公司
工作
过4年。公司既有
猎头
业务,也有普通白领招聘业务和蓝领招聘业务。如今市场上
猎头
...
互联网大厂技术面试内幕
面试之前肯定要
准备
准备
,怎么样才可以比较好的
准备
,甚至押宝押准呢?面试都需要做自我介绍,你做的自我介绍怎么样才可以让面试官有兴趣听呢?面试一些常见的高频面试题会是哪些呢?互联网大厂一般喜欢怎么问问题呢...
让
猎头
雨天送伞--大话
猎头
(1)
Arthur毕业之后,在一同家公司的研发部
工作
了7年,从初级开发工程师一直做到项目经理,过手十几个大项目,现在带领8人的研发团队。
猎头
最近频频与他沟通,希望他考虑几个外企研发主管的机会。Arthur也想看看新机会,但最近大形势不好,跳的风险可能比较大。于是,他打电话给我,希望听听我这个“退休
猎头
”的意见。之前他跟我谈过对
猎头
的看法,并毫不避讳的表达过,
猎头
像苍蝇这个观点。“苍蝇”们老是在嗡嗡地骚扰
找准定位、锤炼话术,让
猎头
的招聘更有质量
昨天有人问我,有什么不花钱就能用好脉脉的内部技巧可以传授一下么? 实话说,有。 我做过很长一段时间的
猎头
,之前一直做游戏,做了十年游戏,国内游戏公司我都碰过。当时我手下的人用脉脉,很多都是没有购买会员的,但是有一点一定要做到:每天加人的上限(十个人)一定要加满 。 在保证有一定量的基础上,再去努力提升质。 因为
猎头
不是卖简历的,也不单是卖服务的,说句实在话我觉得我们是卖「咨询」的,我们要主动提供有...
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