做纯技术研发有没有前途？

premaster30 2010-04-21 01:14:25

小弟工作已经五、六年了，去年到一家公司做技术研发，是纯技术研发，不涉及任何业务，为业务开发部门提供成熟的技术产品，这样的工作好吗？有没有前途啊？请各位踊跃发言，先谢谢！

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谁是我的谁的谁 2010-04-21

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开复：工程师非常好找。但我补充一点，有相当经验的超级工程师不好找。一方面少，另一方面不是他们不愿意来，而是有社会大环境的因素。
中国的程序员有一种观念：超过30岁不能编程，超过35岁绝对不能编程，超过40 岁再编程那简直是笑话。这是一种先入为主的理念。我们又必须承认，大部分公司里这个现象是存在的。
但是，这个理念是错误的。一个真正天才的程序员，一个很厉害的架构师，他可能精力不如20岁的人，但是他的经验绝对更有价值。你看各种脑力活动，下围棋、打桥牌等各种竞赛，都有40岁的人在做，这不是体力活动，说什么40岁不能做，一点道理也没有。你想想我们从美国为什么可以带三四十岁的超级工程师回

你要是超级工程师谁敢说你没有前途！！！！！！
一个牛鼻的医生能带动一个科室牛鼻，一个牛鼻的叫兽能让一个学院牛鼻，一个超级工程师可能是公司的重量砥柱，能带动一个公司走向辉煌
中国这个破壁环境，我至今没有见过超级工程师，实际上我连高手都没有见过。都没有心思一门搞技术

valen_gosu 2010-04-21

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[Quote=引用 5 楼 premaster30 的回复:]
感谢tqwboy的回答，可是我以后的发展目标是做团队的项目经理，而不是一直做纯技术研发，想往技术管理方向发展，说实话，一直研究新技术、要解决不断遇到的新问题太累了，我都三十的人了，想请教一下，我该怎么办啊？
[/Quote]
那你就投身到某个行业去呗，熟悉行业的规则和业务需求，然后一辈子绑死在这个行业上面好了。

premaster30 2010-04-21

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顶一下！

premaster30 2010-04-21

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做纯技术研发不是像你们想的这么轻松的，一样要加班，一样有很大压力的！而且工资不高的……

applerockhool 2010-04-21

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纯技术很好啊，十分羡慕楼主的工作~~

premaster30 2010-04-21

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感谢tqwboy的回答，可是我以后的发展目标是做团队的项目经理，而不是一直做纯技术研发，想往技术管理方向发展，说实话，一直研究新技术、要解决不断遇到的新问题太累了，我都三十的人了，想请教一下，我该怎么办啊？

tqwboy 2010-04-21

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我说一下我自身的感受，可能跟市场情况不符，所以LZ拿来参考一下就行，不要全信。

所谓开发人员抢手确实是真的，那是外包公司对底层开发人员的需求量大，但是同时普遍薪资不算很高。所以所谓抢手，不一定就是发展前景很好，这个“抢手”要一分为二的来看待。

做研发的，相对对技术要求会更高。你看，你需要向业务部门提供成熟的技术产品，业务部门再把你们开发的产品拼装起来做成成品，所以你们做研发的才是公司的核心，这样的人员不是公司想换就能立刻换的。更换研发人员比更换业务人员的成本要大很多。

猎头不一定懂技术，他只是看到表面的需求量而已。

valen_gosu 2010-04-21