67,513
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享各位前辈指点指点
我是个即将毕业的学生，去年下半年在一家小公司实习2个月（其实也不算实习，因为公司根本就没有其他有经验的人带
全是一群实习生。开发方面，我还算比较好的） 今年上半年跟公司签了约为期一年 公司基本没福利。
五险一金都不买。而且很多事情非常的让我觉得不爽，比如说有次我因为学习有事
请假一下午（我是写了书面申请的，他也同意了）。居然
在工资里扣半天钱。。我现在5.1假期中想走。 实在不行。 这公司。 但是签合同的时候，签了违约金。
如果我现在辞职我需要付违约金吗。
我也查过相关资料。 据说没有培训，是不能签违约金。 只要有劳动关系， 应该就得买五险一金的。
不过实在没底。 小弟初入世。 还请各位前辈指点指点。
全是一群实习生。开发方面，我还算比较好的） 今年上半年跟公司签了约为期一年 公司基本没福利。
五险一金都不买。而且很多事情非常的让我觉得不爽，比如说有次我因为学习有事
请假一下午（我是写了书面申请的，他也同意了）。居然
在工资里扣半天钱。。我现在5.1假期中想走。 实在不行。 这公司。 但是签合同的时候，签了违约金。
如果我现在辞职我需要付违约金吗。
我也查过相关资料。 据说没有培训，是不能签违约金。 只要有劳动关系， 应该就得买五险一金的。
不过实在没底。 小弟初入世。 还请各位前辈指点指点。
...全文
请发表友善的回复…
发表回复
howsun_zh 2010-04-29
- 打赏
- 举报
哈哈，天下哪有给别人干活还自己出钱的？充其量是扣部分你原来的薪金
s_title 2010-04-29
- 打赏
- 举报
我没有提前一个月辞职 ， 我现在就想找。 怎么办。
不姓贾_请叫我甄先生 2010-04-29
- 打赏
- 举报
违约金你当然是不能给的，
他们也违约在先---没按劳动法给你交社保，
要辞职，你只要提前一个月申请就是了，到时不让走，你也可以走，只不过那样的话可能就被扣当月工资。（最鄙视这种公司的，不能提供好的环境，还不能好聚好散）
他们也违约在先---没按劳动法给你交社保，
要辞职，你只要提前一个月申请就是了，到时不让走，你也可以走，只不过那样的话可能就被扣当月工资。（最鄙视这种公司的，不能提供好的环境，还不能好聚好散）
luomf 2010-04-29
- 打赏
- 举报
违约金你当然是不能给的，
他们也违约在先---没按劳动法给你交社保，
所以你离职了他们也不敢拿你怎么样，顶多就是白干一个月
他们也违约在先---没按劳动法给你交社保，
所以你离职了他们也不敢拿你怎么样，顶多就是白干一个月
luomf 2010-04-29
- 打赏
- 举报
跟公司协商好吧，
大公司都有规章制度，一般不会胡来，
小公司看老板，最好是协商好，他们才不怕什么劳动局之类的
大公司都有规章制度，一般不会胡来，
小公司看老板，最好是协商好，他们才不怕什么劳动局之类的
s_title 2010-04-29
- 打赏
- 举报
在顶上去。
s_title 2010-04-29
- 打赏
- 举报
各位前辈， 继续指点呀。 没看到个确定的答案。
临远 2010-04-29
- 打赏
- 举报
违约金的问题，应该和公司商量，各个地方的情况不一样，也许这个公司就是为了故意克扣你呢。从不上保险来看，可见一斑。
soli11722984 2010-04-29
- 打赏
- 举报
第一，请假当然要扣钱，这个。。。。。不对？
第二，正规合同来说，如果提前一个月提出辞职，可以不用交违约金，要不就要交一个月的工资
第三，正规的劳动合同，是要购买规定的五险一金
第二，正规合同来说，如果提前一个月提出辞职，可以不用交违约金，要不就要交一个月的工资
第三，正规的劳动合同，是要购买规定的五险一金
s_title 2010-04-29
- 打赏
- 举报
我的主要问题是。 我要不要付违约金？
s_title 2010-04-29
- 打赏
- 举报
自己顶上去。
临远 2010-04-29
- 打赏
- 举报
原则是这样的。
如果你能找到更好的单位，就跳槽。
如果你找不到更好的地方，然后你还不打算转行，就忍。
忍到什么时候呢？就忍到你可以找到更好的单位，或者忍到你忍不住转行为止
如果你能找到更好的单位，就跳槽。
如果你找不到更好的地方，然后你还不打算转行，就忍。
忍到什么时候呢？就忍到你可以找到更好的单位，或者忍到你忍不住转行为止
