关于试用期辞职问题 求过来人

扩充话题 > 灌水乐园 [问题点数:50分,结帖人jjcl521]
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进士 2010年 总版技术专家分年内排行榜第六
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蓝花 2011年1月 Linux/Unix社区大版内专家分月排行榜第三
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关于书面辞职报告和试用期离职

关于书面辞职报告和试用期离职 ...2011-10-25 17:59jiushijay2011 | ...我目前试用期内,想离职,主管说现在手头没一个月才能走,可是我的新单位要我下周去,合同写试用期辞职三日后可走,我该怎么办,还有都

试用期程序员应该了解的事儿

本文是转载文章,文章的来源:csdn博客博主:jobchanceleo文章:试用期程序员应该了解的事儿博文地址:https://blog.csdn.net/jobchanceleo/article/details/47748263.3试用期程序员应该了解的事儿3.3.1我们应该得到...

新员工试用期要注意的4点

试用期,对于新员工而言,就是公司职业生涯的这本书的开头几页。这里边有两个在看,一个是新员工,一个是老板。公司好不好呢,常常是在试用期带给新员工的感受来决定的。而新员工好不好呢,往往是由老板对于试用期...

试用期程序员应该了解哪些事?如何尽快确立自己的位置?

太多只是知道要努力工作再工作,从而忽视了我们应该得到什么这个问题。   在很正规的公司里,比如大型企业,因为有多年的积累和良好的法律意识,针对每位入职的新员工会有套严格的流程。有些不太正规...

架构师眼中的文化:试用期才是真正的考察时间

管理风格 团队是由个体组成的,管理风格往往能够显示出团队文化。 下属请假你会拒绝吗 很多公司的制度是:请假一天需要直接主管批准;三天以上需要次级主管批准;十天以上需要部门领导批准...因为要防止有请假导致...

辞职的小故事

这篇又是点菜文,有朋友问我关于要不要辞职问题。我决定把自己的故事贡献出来,看看是不是对纠结的朋友们有启发。想当初,我混过国企,台资企业,外企,私企。除去换工作中间试用期后觉得不满意的,我一共辞职过四...

大学生如何在试用期平稳渡过?

1、注意观察办公室的一些不成文的规定,使自己尽快融入集体当中,第一天上班,一般单位的内勤会带你详细了解公司的总体情况,然后给你讲解一下规章制度。通过观察来了解公司文化——而非想象。你的上一份工作也许...

C语言递归训练

题目:某游戏公司刚创立时只有一名员工,每名员工有三个月的使用期,过试用期后转为正式员工,每名正式员工每个月都会推荐一名新员工进入公司,新员工经过三个月使用期后转为正式员工每个月又会推荐一名新员工进入...

上班被闲置了

经过了公司两个月的技术培训,走过了试用期,已经成为一名正式的员工了。不过公司项目开发人员已经饱和,所以我们这些就被闲置下来。无聊时就想这跳槽,不过刚刚毕业哪里有资本到处走,还是静下心来好好的bench,...

阿里某新员工感慨:入职阿里三个月生活一团糟,天天想离职

热文导读| 点击标题阅读金九银十跳槽季如何进阶找到合适满意的工作?京东员工试用期被优化,领导:你很好,是我不好,没办法留住你Java性能优化的50个细节(珍藏版)来自:...

试用期程序员应该了解的事儿——《程序员羊皮卷》连载(15)

3.3试用期程序员应该了解的事儿 3.3.1我们应该得到的 刚进入公司的程序员心情是复杂,浑身干劲儿的同时有对未来生活的憧憬,也有对陌生环境的恐惧,更有进入新公司的不知所措和迷茫。太多只是知道要努力工作...

去年这时候辞职一个,不算辞退算是自动劝退2个程序员,不知道他们是否还是在当程序员,大家可以借鉴

跟他一起去创业去了,我想也没那么容易能创业成功的,剩下几个开发人员,人心也不定,有想走的,有想离职的,我也在乱世中来到新公司就业,很多都觉得,连部门经理都辞职了,其他开发人员就应该跟着辞职一样,难道...

IT新人在实习或试用期间需要注意的10个地方

IT新人在实习或试用期间需要注意的7个地方 by 樱桃小丸子(可以分享,严禁转载) 本文是小丸子以亲身IT经历为原型写的,可能不符合大多数同行的经验,只属于个例,若有冒犯请评论...

博彦科技offer到手,但甲方变更,程序员只能忍吞苦果吗

由于薪资问题第二天才定下来,offer 在 2020年 5月28晚上就下来了。如下图 很快开始了一系列的入职流程,1 薪资证明 2,离职证明 3,最夸张的是一张表格 ..等。继续上图 我这边也在5.29号和前公司...

阿里入职的第一年,这是你想要的职场生活吗?

其实找工作的时候,选择并不是太多,面试了很多家公司,大公司也好,创业公司也罢。例如腾讯、华为、网易,这些公司我都能去面试一下,但是面试之后的结果一般都是不尽如人意,...

试用期程序员应该了解哪些事?如何尽快确立自己的位置?(转)

太多只是知道要努力工作再工作,从而忽视了我们应该得到什么这个问题。在很正规的公司里,比如大型企业,因为有多年的积累和良好的法律意识,针对每位入职的新员工会有套严格的流程。有些不太正规或者说制度不完善...

点滴记录,与技术无关

距离上次更新过去了10个月,这10个月之间买了房子,也装修好了,即将搬家,年后三月初也换了工作,新工作两个月,今天刚提了离职,因为是在试用期,提前三天申请,所以可以很快的离职。我离职都是裸辞,在职找工作,...

码农十年连载五

------树挪死,挪活 我们公司的试用期是四个月。每个新入职的员工都会分配一个导师,导师的工作就是安排新员工试用期的工作,解答新员工的各种疑问,帮助新员工快速融入新的工作环境。试用期结束后要进行转正答辩...

刚入职就想离职?因为中了HR的套路!

刚入职就想离职?你绝对不是一个!日前51jobBBS上有网友发帖讨论,究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽,网友们的反馈意见是:上班才知道真实的一切与面试时说的不一样,离职真得很无奈。其中“工作内容说变就变...

过来人经验---分享从学生--工程师之--怎么写好一份从事技术工作的简历及面试技巧(以嵌入式为例)(中)

关于找工作这个问题,很多学生在简历上喜欢写自己大学的学习多么的优秀,成绩多么的好,参加过什么社团,当了什么部长之类的,有的没的都喜欢往简历上写,最后发现,一投递简历却没有回应,于是就在抱怨自己的大学...

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