关于 “试用期” 辞职问题 没签合同的杯具 求助大虾

jjcl521 2010-05-04 05:07:22
刚来西安由于种种原因,盲目的在一个公司上班,开始说好的试用一个月以后转正,转正也是不签合同的那种,说实话从上班第一天开始都后悔了,不过还是坚持了这么长时间,在这公司的有很多不爽的地方:
1,早8:00到晚5:30,9个半小时中午休息一个半小时;
2,一周上班6天,周日休息一天;
3,每月25号发工资,发的是上月的工资也就是说拖欠一月;
4,做的是网站维护,公司就我一个技术,软硬件全包,基本上没什么事可干学不到东西、公司机器太慢环境不好。

4月6号开始上班到5月6号也就是所谓的过了试用期,目前在这比较稳定了,鉴于以上原因,开始重新找工作,担心的是工资问题还有前面事先说好的转正。

注:明天有两个面试预约,所以大侠们给点意见
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小_虎 2010-05-05
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[Quote=引用 13 楼 cfesc9 的回复:]
顶了,一看到,还觉得是我写的呢,不过我这儿签合同了,我出卖了一年,唉!!!
[/Quote]
签合同也没什么约束力,只是告诉你一般要提前1个月提出辞职而已。

难道还真以为要你卖一年身子啊?
cfesc9 2010-05-05
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顶了,一看到,还觉得是我写的呢,不过我这儿签合同了,我出卖了一年,唉!!!
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江湖规矩:上一天班 有一天工资。
jjcl521 2010-05-05
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[Quote=引用 10 楼 jxyxhz 的回复:]
不签也要发工资的,提前半个月1个月跟他讲辞职就可以的。

作为一个公司也不敢随随便便就敢扣工资不发。如果他不发给你,你可以找仲裁。
[/Quote]

谢谢小虎,那我就去面试了
好了就回来提出辞职到25号也半个多月了
小_虎 2010-05-05
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不签也要发工资的,提前半个月1个月跟他讲辞职就可以的。

作为一个公司也不敢随随便便就敢扣工资不发。如果他不发给你,你可以找仲裁。
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等确定要走了跟他们谈好了
小小V张 2010-05-05
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也不能算悲剧,试用期很多都是不签合同的都是转正了以后才开始签的,看你的情况也是8小时工作日,就是工资啥的要开始就谈好~
jjcl521 2010-05-05
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杯具了~~~
sunshine_anycall 2010-05-04
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建议去看看
whb147 2010-05-04
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路过
自己小心吧
手抓宝 2010-05-04
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不签合同去工作,自己给自己找苦吃

就像盖房子,不打地基直接从一楼开始盖,早晚要出事
hongcha99 2010-05-04
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跟他谈话,录下来,然后去告他
修改一下昵称 2010-05-04
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多去试试,机会是给有能力的人的。
jjcl521 2010-05-04
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